Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen weiter: 16 LinkedIn-Profiltipps von Profis, mit denen Sie sich von der Masse abheben
Fast 20 Jahre nach ihrer Gründung hat die professionelle Networking-Plattform LinkedIn über 300 Millionen monatlich aktive Nutzer in 200 Ländern. Dieser Umfang bringt sowohl Gutes als auch Schlechtes mit sich.
Einerseits ist es möglich, mit fast einer Milliarde anderen Fachleuten auf der ganzen Welt in Kontakt zu treten. Andererseits wird es für einen einzelnen Nutzer immer schwieriger, sich abzuheben.
Aber Sie müssen auffallen, wenn Sie diese Verbindungen aufbauen und Ihr Netzwerk auf LinkedIn aufbauen möchten. Um Ihnen bei der Erstellung eines guten LinkedIn-Profils zu helfen, haben wir die Experten gebeten, ihre besten LinkedIn-Profiltipps zu teilen, und sie haben 16 Tipps geliefert, die Ihr LinkedIn-Spiel auf die nächste Stufe heben werden.
Warum Sie ein gutes LinkedIn-Profil erstellen müssen
Aber warum ist es zunächst wichtig, nicht nur ein gutes LinkedIn-Profil zu erstellen, sondern dieses Profil auch zu optimieren? Als Mohamed Natheem, SEO-Analyst bei einem Technologieunternehmen RadicalStartformulierte es so: „Profiloptimierung ist nicht mehr optional.“
Mit anderen Worten: Wenn Sie mit potenziellen Arbeitgebern, Arbeitnehmern oder Kunden in Kontakt treten möchten, müssen Sie auf LinkedIn arbeiten. Sie würden nicht erwarten, dass Ihre Zielgruppe einfach in Suchmaschinen auf Ihre Website stößt. Stattdessen investieren Sie in Suchmaschinenoptimierung – und Sie sollten auch in die Optimierung Ihres LinkedIn-Profils investieren.
„LinkedIn, wenn auch nicht so spielerisch wie andere Instagram Und Facebookerfordert, dass Sie einen Marketing-Trichter rund um Ihr Profil aufbauen“, sagte Che Kohler, Mitbegründer des Online-Marktplatzes Nischenmarkt.
Bart Turczynski, Content- und SEO-Direktor bei Resume Builder ResumeLabstimmte zu, dass der Algorithmus von LinkedIn Benutzer belohnt, die sich Mühe mit ihren Profilen geben.
Oder wie Pavle Radeka, SEO-Direktor bei einer Agentur für digitales Marketing CommonMindbrachte es auf den Punkt: „Letztendlich ist LinkedIn einer der wenigen Orte, an denen Sie Ihr Image sorgfältig gestalten können. Warum also nicht klug vorgehen?“
Verwandte Themen: Hier erhalten Sie Schritte zum Erstellen einer LinkedIn-Unternehmensseite.
16 LinkedIn-Profiltipps zur Optimierung Ihres Profils
Sind Sie bereit, mit der Erstellung des besten LinkedIn-Profils zu beginnen? Schauen Sie sich diese 16 Tipps von Experten an.
1. Binden Sie relevante Schlüsselwörter ein
Wie Suchmaschinen, Schlüsselwörter sind an die Sichtbarkeit auf LinkedIn gebunden.
Aus diesem Grund ist es ratsam, Schlüsselwörter zu sammeln, die sich auf Ihr Fachwissen beziehen, und sie dann in Ihr gesamtes Profil einzubinden – einschließlich Ihrer Überschrift und den Abschnitten „Über“ und „Erfahrung“, ohne zu spammig zu wirken. Das sagt Ron Evan, Berater für digitales Marketing bei einer Agentur für digitales Marketing Thrive-Agentur.
„Viele Menschen entscheiden sich dafür, nur ihren aktuellen Arbeitsplatz anzugeben [in the headline]. Allerdings können Sie mit Ihrer Überschrift wirklich kreativ werden und einige tolle Keywords einbauen“, fügte Oskar Nowik, Leiter SEO bei einem cloudbasierten Softwareanbieter, hinzu Epos jetzt.
Edward Mellett, Gründer der Jobbörse Wikijob.ukempfiehlt, übermäßig verwendete Adjektive wie „Selbststarter“ und „hochmotiviert“ zu vermeiden und sich stattdessen auf den Wert zu konzentrieren, den Sie bieten.
Durch die Optimierung Ihres LinkedIn-Profils auf diese Weise ist die Wahrscheinlichkeit, dass Sie von LinkedIn-Benutzern entdeckt werden, die nach den von Ihnen eingegebenen Begriffen suchen, weitaus größer, fügte Jacob Villa, Marketingleiter von, hinzu Schulbehördeeine Website, die Studenten mit Hochschulen in den USA zusammenbringt
Wenn Sie nicht wissen, welche Schlüsselwörter Sie verwenden sollen – oder wenn Sie Ihre Liste erweitern möchten – versuchen Sie es mit einem Keyword-Recherche-Tool wie Ahrefssagte Nowik.
„Denken Sie daran, sich nicht nur für die allgemeinen Begriffe zu entscheiden, sondern auch für die längerfristigen, da sie eine starke Suchabsicht zeigen und Menschen dabei helfen können, in Suchmaschinen genau nach Ihren Fähigkeiten zu suchen“, fügte Kashif Naqshbandi, CMO eines IT-Personalvermittlungsunternehmens, hinzu Frank Recruitment Group.
2. Fügen Sie ein professionelles Porträtfoto bei
Der wohl zweitwichtigste Schritt bei der Optimierung für LinkedIn ist das Hinzufügen eines Porträtfotos. Tatsächlich Alex Kovalenko, leitender IT-Recruiting-Direktor bei einem Personalvermittlungsunternehmen Kovasys ITsagte, es sei für Personalvermittler eine „große Abneigung“, wenn Profile keine Fotos enthalten, weil dies „zeigt, dass Ihnen Ihre Jobsuche nicht wirklich am Herzen liegt.“
Hier möchten Sie die richtige Balance zwischen professionellem und zugänglichem Aussehen finden, ohne dabei zu weit zu gehen.
„Ein Foto einer Sportmannschaft, eines Autos oder einer Freundin ist für einen Personalvermittler ein Warnsignal“, sagte Mellett. „Auf dem Foto solltest du sympathisch wirken. Es ist kein Deal-Breaker, aber Personalvermittler sind Menschen.“
Darüber hinaus Alvin Kim, Marketingmitarbeiter bei einer Investmentfirma ASGsagte, Ihr Porträtfoto sollte tatsächlich wie Sie aussehen – wenn sich Ihre Frisur also verändert hat oder Sie sich einer Lasik-Operation unterzogen haben und keine Brille mehr tragen, ist es möglicherweise Zeit für ein neues Porträtfoto.
„Wenn Sie ein Foto haben, das Ihr tägliches Aussehen in einem professionellen Umfeld widerspiegelt, können Sie sicherstellen, dass Sie bei jedem, mit dem Sie in Kontakt treten, nicht an Glaubwürdigkeit verlieren“, fügte er hinzu.
Stellen Sie außerdem sicher, dass es sich um ein hochauflösendes Bild mit neutralem Hintergrund handelt und dass Sie Kleidung tragen, die Sie auch bei der Arbeit tragen würden.
Schließlich Robert Meyerson, Experte für digitales Marketing bei Review Site Digital.comschlägt vor, Alt-Text hinzuzufügen, um Suchmaschinen zu helfen, zu verstehen, worum es in Ihren Bildern geht, und um sehbehinderten Benutzern den Zugriff auf den Inhalt zu erleichtern.
3. Fügen Sie ein ergänzendes Banner hinzu
Wenn Sie schon dabei sind, sollten Sie das Bannerbild nicht vernachlässigen. Laut Kim trägt dieser LinkedIn-Tipp dazu bei, Ihr Profil hervorzuheben, indem er unterstreicht, wer Sie sind oder was Sie tun.
Was sollten Sie einbeziehen? Taylor Desseyn, Senior Recruiter Advocate bei einer Personalvermittlungsfirma Vaco, schlägt ein Bannerfoto vor, das eine Geschichte erzählt. Verwendung eines Tools wie einer Grafikdesign-Plattform Canvakönnen Sie beispielsweise Kontaktinformationen, Schlüsselwörter und/oder Social Proof über die Skyline der Stadt, in der Sie ansässig sind, einblenden. Stellen Sie einfach sicher, dass es mit Ihrer gesamten Marke und dem Rest Ihres Profils übereinstimmt.
4. Gestalten Sie eine einprägsame Überschrift
Stellen Sie sicher, dass Sie zusätzlich zu den Schlüsselwörtern eine einprägsame Überschrift haben, die erklärt, wie Sie Ihrer Zielgruppe helfen können.
„Statt wie die meisten Menschen nur die Position und das Unternehmen anzugeben, für die Sie arbeiten, nutzen Sie dieses großartige kleine Stück digitaler Immobilien, um Ihre Identität zu vermitteln Wertversprechen“, sagte Marc Bromhall, Gründer des Speicherunternehmens StorageBuddy. „Der Grund, warum dieses spezielle Element so wichtig ist, liegt darin, dass es neben Ihrem Namen und Ihrem Foto die einzige andere Information ist, die Menschen sehen, wenn sie sich Ihr Profil im Newsfeed oder in einem Kommentar ansehen.“
Taylor Ryan, CEO einer Agentur für digitales Marketing Klint-Marketingsoll sich Ihre LinkedIn-Überschrift wie eine E-Mail-Betreffzeile vorstellen.
„Es ist nicht jedermanns Sache, aber mit etwas wie ‚Wussten Sie schon?‘ wird die Leute dazu ermutigen, auf Ihr Profil zu klicken“, fügte er hinzu. „Natürlich müssen Sie sicherstellen, dass Sie dies auch erreichen.“
Achten Sie nur darauf, dass Sie sich auch prägnant äußern, sagt Yana Trihub, eine UX-Wissenschaftlerin.
Und wenn Sie nach neuen Möglichkeiten suchen, stellen Sie sicher, dass Ihre Überschrift den Job widerspiegelt, den Sie suchen.
„Die Überschrift ist oft das Erste, was die Leute auf Ihrem LinkedIn-Profil sehen“, sagte James Bullard, Gründer der Musikseite SoundFro.com. „Es ist auch das Erste, was Personalvermittler sehen, wenn sie die Suchergebnisse durchsehen.“
5. Erzählen Sie Ihre Arbeitsgeschichte
Der Abschnitt „Info“ gibt Ihnen etwas mehr Spielraum zum Arbeiten, aber Sie möchten die Zuschauer dennoch gleich zu Beginn fesseln und dann mit dem Erzählen Ihrer Geschichte fortfahren. Das bedeutet, nicht nur Titel und Fähigkeiten aufzulisten, sondern auch zu erklären, „warum diese Fähigkeiten wichtig sind – und welchen Unterschied sie für die Personen machen können, mit denen Sie zusammenarbeiten“, sagte Ansh Gupta, Gründer einer Interessenvertretung für Kleinunternehmen Empire Crafter.
„Die Leute lieben es, Geschichten zu lesen“, fügte Natheem hinzu.
Er empfiehlt außerdem, am Ende dieses Abschnitts einen Call-to-Action wie Kontaktinformationen einzufügen.
Dies hilft Ihnen, mit LinkedIn-Benutzern in Kontakt zu treten, die noch keine Kontakte sind und sonst keine Kontaktdaten in Ihrem Profil sehen können, bemerkt Denis Jastrzebski, Inhaber einer Webentwicklungsfirma Hawking-Design.
Halten Sie es gleichzeitig kurz und bündig.
„Ich finde oft, dass weniger im Abschnitt „Über“ mehr ist. Beschränken Sie sich auf eine Beschreibung Ihrer selbst und einen Gesprächseinstieg“, sagte Desseyn. „Eine meiner Verbindungen beschreibt sich selbst als ‚Softwareentwicklerin, die Ananas auf Pizza mag‘.“
6. Präsentieren Sie Ihre Erfahrungen
Stellen Sie sich den Abschnitt „Erfahrung“ als einen komprimierten Lebenslauf vor. „Hier möchten Sie Ihren beruflichen Fortschritt unter Beweis stellen“, sagte Desseyn. Verwenden Sie Aufzählungszeichen, um die Highlights – einschließlich Erfolge und Ergebnisse – hervorzuheben, ohne unhandliche Textblöcke zu erzeugen.
Karol Nowacki, Akquisitionsmanager bei der Chatbot-Plattform Tidioempfiehlt, sich auf die Erfahrungen zu stützen, die Sie in jeder Position gesammelt haben, anstatt nur Unternehmen aufzulisten.
„Ihr Profil sollte nicht wie eine Liste mit allgemeinen Stellenbeschreibungen aussehen, die nichts über Ihre Erfahrung aussagen“, sagte er. „Konzentrieren Sie sich darauf, die Erfolge und Ergebnisse Ihrer Arbeit zu beschreiben. Sie können beispielsweise beschreiben, wie Sie den Website-Verkehr des Unternehmens erhöht oder eine notwendige Verbesserung umgesetzt haben, um Ihre Arbeit effektiver zu gestalten.“
7. Listen Sie so viele Fähigkeiten wie möglich auf
Berücksichtigen Sie als Nächstes alle relevanten Fähigkeiten. LinkedIn erlaubt bis zu 50, also versuchen Sie, 50 anwendbare Fähigkeiten zu finden, ohne die Wahrheit zu übertreiben.
Natalie Lavery, Full-Stack-Vermarkterin bei einem Personalvermittlungsunternehmen Klimamenschenempfiehlt, die für Sie interessanten Stellenausschreibungen zu durchsuchen, um mögliche Fähigkeiten zu identifizieren.
Daniel Veiga, der Gründer der Beratung Danny Veiga Marketingstellen Personalvermittler fest, dass sie eher nach Hard Skills als nach Soft Skills suchen.
„Es ist wichtig, sich auf die wichtigsten zu konzentrieren und die Schlüsselwörter in jeder Kategorie zu verteilen“, fügte er hinzu. „Der Schlüssel liegt darin, bei der Ermittlung Ihrer beeindruckendsten Erfolge eher auf harte, funktionale als auf weiche Fähigkeiten zu setzen, denn diese sind es, nach denen Personalvermittler zuerst suchen oder suchen, bevor sie sich mit anderen Dingen über Sie befassen.“
Sie können dazu auch Fähigkeitsbewertungen absolvieren Fügen Sie Ihrem Profil das Abzeichen „Verifizierte Fähigkeiten“ hinzu. Per Greg Rozdeba, Präsident der digitalen Versicherungsvermittlung Dundas LebenBenutzer mit diesen Abzeichen sind „oft für Personalvermittler besser sichtbar, weil sie in den Suchergebnissen der Plattform einen hohen Rang einnehmen.“
8. Fragen Sie nach LinkedIn-Empfehlungen
Um Ihr Profil wirklich hervorzuheben, benötigen Sie mehrere Empfehlungen. Schießen Sie auf mindestens vier.
Natheem vergleicht diesen Abschnitt mit Markenreferenzen, die „ein Gefühl von Vertrauen und Glaubwürdigkeit schaffen“.
Dies kann bedeuten, dass aktuelle und ehemalige Kollegen tatsächlich um Empfehlungen gebeten werden müssen. Radeka sagte, Empfehlungen aus diesen Quellen „machen den größten Unterschied“, weil sie Sie beruflich kennen.
Laut Desseyn entscheiden Empfehlungen nicht über Erfolg oder Misserfolg eines Profils, aber sie helfen auf jeden Fall.
„Wenn sich sechs oder sieben Leute die Zeit nehmen, eine Empfehlung für Sie zu schreiben, werde ich Ihnen wahrscheinlich eine Nachricht schicken“, sagte er. „Empfehlungen deuten darauf hin, dass Sie ziemlich gut sind oder zumindest wissen, wie man Beziehungen aufbaut.“
9. Füllen Sie Ihr Profil vollständig aus
Wenn Sie darüber nachgedacht haben, einen dieser Abschnitte zu überspringen, tun Sie es nicht.
Laut Richard Mews, CEO eines Immobilienunternehmens Verkaufen Sie mit RichardProfile mit den meisten Informationen erscheinen bei der Suche von Personalvermittlern zuerst.
„Sie könnten der beste Fachmann des Landes auf Ihrem Gebiet sein, aber weil Ihr Profil unvollständig war, werden Sie möglicherweise nie dafür angesprochen“, sagte er. „Obwohl dies nicht das einzige Kriterium ist, das Ihr Ranking unter den Personalmanagern beeinflusst, ist es wahrscheinlich das wichtigste.“
Tatsächlich sagte Lavery, dass dieser LinkedIn-Tipp Ihnen dabei helfen kann, den „All-Star-Status“ zu erreichen, bei dem ein Stern in der oberen rechten Ecke Ihres Dashboards erscheint.
„Wenn die meisten Personalvermittler nach Talenten suchen, aktivieren sie einen Filter, um diejenigen auszuschließen, deren Profilinformationen nicht vollständig ausgefüllt sind“, sagte sie. „Im Wesentlichen gilt: Je mehr Informationen Sie angeben, desto besser durchsuchbar ist Ihr Profil.“
10. Erstellen Sie eine eindeutige URL
Geben Sie sich nicht einfach mit der generischen LinkedIn-URL zufrieden, die bei der Anmeldung generiert wird. Erstellen Sie stattdessen Ihre eigene eindeutige URL, indem Sie unter „Ihr Profil anzeigen“ auf „Öffentliches Profil und URL bearbeiten“ klicken.
„Es empfiehlt sich, diese URL zu bearbeiten, wenn Sie sie in Lebensläufe und E-Mail-Signaturen aufnehmen möchten, weil LinkedIn.com/in/theonlyalvinkim sieht ordentlicher aus als LinkedIn.com/in/alvin-kim-1203nhu20“, sagte Kim.
Ebony Chappell, CMO der Online-Formularplattform Formspal, empfiehlt, Ihren Vornamen als URL zu verwenden, sofern dieser verfügbar ist. Und laut Adam Crookes, Marketingmanager des Podcast-Startdienstes Cashflow-PodcastingWenn Sie Ihren Namen als LinkedIn-URL verwenden, können Sie Ihr Profil auch in Suchmaschinen allgemein optimieren.
„Um bei Google zu erscheinen, wenn Leute nach Ihrem Namen suchen, ist eine SEO-freundliche URL von entscheidender Bedeutung“, fügte er hinzu.
11. Binden Sie die Community ein
Wie jede digitale Plattform erfordert LinkedIn Wartung. Das gibt es in verschiedenen Formen.
Ganz oben auf dieser Liste steht die Interaktion mit anderen Benutzern. Dazu gehört das Teilen eigener Inhalte sowie das Kommentieren der Beiträge anderer Benutzer.
So nutzen Sie LinkedIn zum Aufbau Ihrer persönlichen Marke
„Der Feed möchte die Zeit vor Ort und Diskussionen fördern und wird immer auf der Seite aktiver Kommentatoren oder Inhalte stehen, die viele Kommentare erhalten“, sagte Kohler.
Laut Kovalenko können das Posten und Kommentieren den Unterschied ausmachen, ob man in den oberen 10 % der Suchergebnisse oder in den unteren 50 % erscheint. (Und Lavery weist darauf hin, dass Personalvermittler die Möglichkeit haben, LinkedIn-Benutzer nach ihrer Antwortwahrscheinlichkeit zu filtern.)
Aber das Teilen wertvoller Inhalte – insbesondere wenn es sich um von Ihnen erstellte Inhalte handelt – kann Ihnen auch dabei helfen, sich als Vordenker in Ihrem Bereich zu etablieren. Per Stephen Curry, CEO des E-Signatur-Startups CocoSignDienstag bis Donnerstag sind die ideale Zeit, um auf LinkedIn zu posten. Versuchen Sie daher, Ihre Beiträge in diesem Fenster zu planen. Und versuchen Sie, wenn möglich Bilder einzubinden. Beiträge mit Bildern erzielen doppelt so viel Engagement wie Beiträge ohne Bilder. (Weitere wertvolle LinkedIn-Statistiken finden Sie hier!)
Stellen Sie sicher, dass Sie auch mit Benutzern in Kontakt treten, die sich mit denselben Inhalten beschäftigen wie Sie, um Ihr Netzwerk weiter auszubauen. Sie können auch in Betracht ziehen, relevanten LinkedIn-Gruppen beizutreten, die auf Themen wie Schulen, Unternehmen und beruflichen Interessen basieren.
„Die meisten Leute machen bei weitem nicht so viele mit [Groups] als das Maximum und viele von ihnen schließen sich überhaupt nicht an“, sagte Abby Herman, Strategiedirektorin bei einer Digitalagentur Snap-Agentur. „Dies ist eine verpasste Gelegenheit, etwas zu lernen, zu Beiträgen beizutragen und einige wirklich bedeutungsvolle Kontakte zu knüpfen.“
„LinkedIn macht viel mehr Spaß und ist benutzerfreundlicher, wenn Ihr Feed auf relevante Themen ausgerichtet ist“, fügte John Frigo, Leiter für digitales Marketing bei Supplement Site, hinzu Ernährung zum besten Preis. „Es kann sogar eine Quelle sein, um über Neuigkeiten und das Geschehen in Ihrer Branche auf dem Laufenden zu bleiben.
Und Kim sagte, Sie können LinkedIn auch nutzen, um mit Ihren beruflichen Erfolgen zu prahlen – bis zu einem gewissen Grad.
„Wenn Sie einen neuen Job begonnen oder gerade ein großes Projekt abgeschlossen haben, aktualisieren Sie es in Ihrem Profil und teilen Sie es mit Ihrem Netzwerk“, sagte er. „Ihr LinkedIn-Profil ist eine aktive Aufzeichnung Ihrer Karriere und sollte sich gemeinsam mit Ihnen kontinuierlich weiterentwickeln.“
12. Probieren Sie den Erstellermodus aus
LinkedIn hat ein Profil-Update eingeführt Anfang dieses Jahres wurde der sogenannte „Creator Mode“ eingeführt, der es den kreativeren Benutzern ermöglicht, ihre Inhalte besser zu präsentieren. Wenn das nach Ihnen klingt, Jeff Goodwin, Senior Director für Performance-Marketing und E-Commerce bei der Wellness-Marke Orgaempfiehlt, es auszuprobieren.
„Dies kann großartig für Berufstätige sein, die auf ansprechende Weise mit mehr Menschen in Kontakt treten und ihre Kennzahlen besser anhand ihres Profils messen möchten“, sagte er. „Sie können die Themen, zu denen Sie posten, auch in Ihrem Profil anzeigen, sodass diese Themen optimiert werden können, um Ihre Zielgruppe zu erreichen.“
13. Fügen Sie eine Titelgeschichte hinzu
Ein weiteres Update für 2021 ist die Titelgeschichte des Videos. Nutzen Sie diese Funktion, um Ihrem Profil ein kurzes Einführungsvideo hinzuzufügen, sagte Brandy Hollaway, CEO eines Beratungs- und Marketingunternehmens Der Phoenix-Faktor.
Shiv Gupta, Marketingleiter einer Agentur für digitales Marketing Inkrementierende Weblösungenstimmte zu, dass ein Begrüßungsvideo dazu beitragen kann, Ihre berufliche Geschichte zum Leben zu erwecken und einen tollen ersten Eindruck zu hinterlassen.
„In den meisten Fällen sind LinkedIn-Profile sehr langwierig, sodass Besucher nur ein paar Sekunden darauf verwenden, bevor sie auf die Schaltfläche „Zurück“ klicken“, sagte er. „LinkedIn-Titelgeschichten ermöglichen es Ihnen, die Absprungrate Ihres Profils drastisch zu reduzieren, indem Sie Besucher mit einem ansprechenden 30-Sekunden-Videoclip fesseln. Sie können Aspekte Ihrer selbst hervorheben und zur Schau stellen, die sich nicht in Worte fassen lassen, wie zum Beispiel Ihre Persönlichkeit, Begeisterung und Sympathie.“
14. Öffnen Sie Ihr Profil
Wenn Sie aktiv nach Arbeit suchen, wechseln Sie zu einem offenen Profil. Dadurch kann jeder LinkedIn-Benutzer Sie kontaktieren, auch wenn Sie nicht im selben Netzwerk sind.
Wenn möglich, fügen Sie auch hinzu #OpenToWork zu Ihrem Profil, was laut Kovalenko Personalvermittlern dabei hilft, die richtigen Kandidaten zu identifizieren.
„Wenn Sie derzeit angestellt sind und Ihre Jobsuche nicht öffentlich veröffentlichen möchten, können Sie die Einstellungen so ändern, dass nur externe Personalvermittler Ihre Verfügbarkeit sehen können“, fügte Lavery hinzu. „Der Algorithmus von LinkedIn ermöglicht es Personalvermittlern nur mit dem LinkedIn Recruiter-Produkt, Ihre Jobpräferenzen zu sehen. Es ist jedoch nicht garantiert, dass Ihr Unternehmen dies nicht sieht.“
Sie können auch Informationen darüber hinzufügen, ob Ihr Unternehmen Mitarbeiter einstellt oder nicht.
15. Aussprachen aufzeichnen
Wenn Sie einen Namen haben, der schwer auszusprechen ist – oder wenn Sie Ihr Profil einfach zugänglicher machen möchten, können Sie bei LinkedIn auch die Aussprache aufzeichnen, die mit einem Tonsymbol neben Ihrem Namen angezeigt wird.
„Dadurch wird ein kurzer Audioclip Ihres Namens abgespielt und kann auch für jeden hilfreich sein, der Screenreader verwendet“, sagte Jeff Romero, Gründer einer Marketing- und SEO-Firma Octiv Digital.
Bitte beachten Sie, dass Benutzer derzeit nur diese Aussprachen aufzeichnen können auf mobilen GerätenJedoch.
16. Fügen Sie Profile in weiteren Sprachen hinzu
Wenn Sie schließlich mehr als eine Sprache sprechen, ist es ratsam, ein zusätzliches Profil in dieser Sprache zu erstellen.
„Es wird Ihr Profil in anderen Teilen der Welt verbreiten“, sagte Marilyn Gaskell, Gründerin der Suchmaschine TruePeopleSearch.
LinkedIn bietet mehr als 40 Sprachoptionen für seine Profile.
Erstellen Sie das beste LinkedIn-Profil aller Zeiten
Mit diesen Tipps können Sie Ihr LinkedIn-Profil vollständig optimieren, um Ihr Netzwerk zu erweitern, sich beruflich von Ihrer besten Seite zu zeigen und dauerhafte Kontakte zu knüpfen, die Ihnen im Geschäft – und im Leben – helfen können.
Hier ist eine Zusammenfassung dieser 16 LinkedIn-Profiltipps:
- Binden Sie relevante Schlüsselwörter ein
- Fügen Sie ein professionelles Porträtfoto bei
- Fügen Sie ein kostenloses Banner hinzu
- Gestalten Sie eine einprägsame Überschrift
- Erzählen Sie Ihre Arbeitsgeschichte
- Präsentieren Sie Ihre Erfahrung
- Listen Sie so viele Fähigkeiten wie möglich auf
- Bitten Sie um Empfehlungen
- Füllen Sie Ihr Profil vollständig aus
- Erstellen Sie eine eindeutige URL
- Beteiligen Sie die Community
- Probieren Sie den Erstellermodus aus
- Fügen Sie eine Titelgeschichte hinzu
- Öffnen Sie Ihr Profil
- Aussprachen aufzeichnen
- Fügen Sie Profile in weiteren Sprachen hinzu
