Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen weiter: 20 Beispiele für Organigramme für kleine Unternehmen
Suchen Sie ein Organigramm für Kleinunternehmen, das zu Ihrem Unternehmen passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ein gutes Organigramm kann Ihrem Unternehmen Hierarchie und Struktur verleihen und Ihrem Team dabei helfen, sein volles Potenzial auszuschöpfen.
Es gibt jedoch keine einheitliche Organisationsstruktur, die für jedes kleine Unternehmen funktioniert. Aus diesem Grund haben wir 20 Beispiele und Vorlagen für Organigramme kleiner Unternehmen zusammengestellt, die Sie mit dem Organigramm-Ersteller von Wix bearbeiten können.
Hier ist eine kurze Auswahl von 8 einfach zu bearbeitenden Organigramm-Vorlagen, die Sie mit Wix bearbeiten, teilen und herunterladen können. Sehen Sie sich unten weitere Vorlagen an:
Lass uns anfangen.
Inhaltsverzeichnis
Was ist ein Organigramm?
Ein Organigramm, auch Organigramm genannt, ist ein grafischer Organizer, der Ihnen hilft, die Beziehungen der Mitarbeiterhierarchie in Ihrer Organisation zu veranschaulichen. Es hilft dabei, Rollen und Verantwortlichkeiten aufzuzeigen und an wen Mitarbeiter innerhalb des Teams berichten sollten.
Viele kleine Unternehmen entscheiden sich gegen die Gründung eines solchen, da die Beziehungen zu ihren Mitarbeitern unkompliziert und klar sind. Dies ist jedoch keine kluge Entscheidung. Ein Organigramm für Kleinunternehmen ist mehr als nur die Visualisierung der Berichtsbeziehungen der Mitarbeiter.
Ein Organigramm bietet viele potenzielle Vorteile bei der Verwaltung von Personalangelegenheiten. Schauen wir uns 20 Vorlagen für Organigramme für Kleinunternehmen an, die Ihnen bei der Erstellung Ihres eigenen Organigramms helfen sollen.
Arten von Organigrammen
Wie bereits erwähnt, gibt es keine allgemeingültige Formel für die Erstellung eines Organigramms, das für alle Unternehmen passt. Bevor Sie mit der Erstellung des Organigramms für Kleinunternehmen beginnen, sollten Sie sich daher mit den verfügbaren Diagrammtypen vertraut machen.
Nachfolgend finden Sie einige der beliebtesten Arten von Organigrammen. Wählen Sie diejenige aus, die für Ihr Unternehmen am sinnvollsten ist.
1. Hierarchisches Organigramm
Das hierarchische Organigramm, auch als Linienorganigramm bekannt, ist aufgrund seiner Einfachheit das beliebteste und nützlichste. Diese Art von Organigramm ist ideal für Vertriebs-, Marketing- und Technikabteilungen.
Sie können dieses Diagramm jedoch nach Funktion, Produkt, geografischem Standort oder nach vielen anderen Unternehmen organisieren. Diese Art von Organigramm für Kleinunternehmen eignet sich gut zur Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten und hilft bei der Visualisierung der Mitarbeiterhierarchie der Organisation.
Schauen Sie sich das Organigramm für Kleinunternehmen unten an. An der Spitze steht der CEO, dann der Vizepräsident für Werbung und dann andere Führungspositionen wie Kreativmanager, Produktmanager, Art Director und andere.
2. Horizontales oder flaches Organigramm
Ein horizontales oder flaches Organigramm ist ein weiteres beliebtes Diagramm. Dieses Organigramm organisiert seine Komponenten in einer eher lateralen Gruppierung, ideal für kleine Unternehmen mit vielen Überschneidungen in ihren Rollen.
Ein horizontales Organigramm eignet sich besser für ein Startup oder ein kleines Unternehmen in der Anfangsphase, in dem die Mitarbeiter viele Funktionen tragen, als für eine Organisation mit vielen mittleren Führungskräften.
Verwenden Sie diese Art von Organigramm, wenn Sie möchten, dass Ihre Teammitglieder mehr Verantwortung übernehmen und unabhängig arbeiten und gleichzeitig kontinuierlich miteinander kommunizieren. Darüber hinaus trägt dieses Diagramm dazu bei, die Koordination zu verbessern und die Umsetzung neuer Ideen zu beschleunigen.
3. Matrix-Organigramm
Ein Matrix-Organigramm eignet sich am besten zur Visualisierung einer komplexeren Organisationsstruktur. Dieses Diagramm folgt einem Matrixdiagramm, sodass sich das Layout mehr auf Beziehungen und Kommunikation und weniger auf die Autoritätshierarchie konzentriert. Hier ist ein Beispiel.
Das Beste an einem Matrix-Organigramm ist, dass es verschiedene Teams rationalisiert und leichter zugängliche Interaktionen ermöglicht. Darüber hinaus erhalten Sie ein klares Bild davon, wie ein einzelnes Team zusammenarbeitet. Projektmanager lieben diese Art von Organigramm, weil es das Projektmanagement effizienter gestalten kann.
20 Beispiele für Organigramme zur Inspiration
1. Team-Organigramm
Beginnen wir mit der horizontalen, einfachen Organigramm-Vorlage. In dieser Vorlage steht der CEO an der Spitze, dann kommen die Direktoren und dann die Manager und anderen Mitarbeiter. Mit dieser Vorlage können Sie Ihre „Meet the Team“-Seite dekorieren.
2. Produktorganigramm
Handelt Ihr Unternehmen mit mehreren Produkten? Dann könnten Sie für jedes Produkt unterschiedliche Teams festlegen. Verwenden Sie dieses Organigramm für kleine Unternehmen, um anzuzeigen, welches Team für welches Produkt verantwortlich ist und welche Rollen und Verantwortlichkeiten es hat.
Diese Vorlage sorgt für mehr Transparenz in Ihren Geschäftsabläufen und verschafft Ihren Mitarbeitern einen vollständigen Einblick in das, was sie gemeinsam aufbauen.
3. Organigramm der Vertriebsabteilung
Die Struktur eines Vertriebsteams hat einen wesentlichen Einfluss auf dessen Erfolg. Denn der Verkauf ist es, der letztendlich Umsatz generiert und dem Unternehmen zum Wachstum verhilft. Verwenden Sie diese Vorlage für ein Organigramm der Vertriebsabteilung, um in wenigen Minuten Ihr Vertriebsorganigramm zu erstellen.
Die Vorlage zeigt die gängigste Vertriebsstruktur: einen Vertriebsleiter, einen Vertriebsleiter, einen regionalen Vertriebsleiter, einen Vertriebsleiter, einen Vertriebsleiter und einen Vertriebsmitarbeiter.
4. Organigramm der Redaktion
Die Redaktion einer Zeitungsorganisation ist ihr Herz und ihre Seele. Tatsächlich hängt das gesamte Geschäft eines erfolgreichen Zeitungsunternehmens von der Effektivität seiner Redaktion ab.
Von der Nachrichtensammlung und der Auswahl der Nachrichten und Features, die in der Zeitung veröffentlicht werden sollen, bis hin zur Redaktion und Bereitstellung der Nachrichten für den Druck kümmert sich die Redaktion um alles.
Wenn Sie also eine Zeitungsorganisation haben oder planen, eine solche aufzubauen, verwenden Sie diese Organigramm-Vorlage, um die perfekte Struktur zu erstellen.
5. Kleines fotografisches Organigramm
Möglicherweise haben Sie den Satz „Ein Bild sagt mehr als tausend Worte“ gehört. Bringen Sie Ihr Organigramm auf die nächste Ebene, indem Sie Bilder hinzufügen und ihm eine persönlichere Note verleihen.
Erstellen Sie mit dieser Vorlage ein fotografisches Organigramm. Dieses Organigramm kann ein praktisches Hilfsmittel für Lieferanten, Kunden, Bewerber, Neueinstellungen und andere sein, die Ihr Team besser kennen sollten.
6. Organigramm des Projektteams
Der Erfolg Ihres Projekts hängt von der Stärke Ihres Projektteams ab. Falsch ausgerichtete Projektmanagementteams wirken sich negativ auf das Ergebnis eines Projekts aus. Erstellen Sie daher ein Organigramm für das Projektteam, um die Hierarchie und Autorität der an Ihrem Projekt beteiligten Personen festzulegen.
Mithilfe der Vorlage für ein Projektteam-Organigramm können Sie die Funktions- und Berichtsbeziehungen jedes Teammitglieds definieren. Außerdem können Sie anhand des Diagramms klar erkennen, welche Mitarbeiter zu welchem ​​Team gehören.
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7. Organigramm für Kleinunternehmen
Bearbeiten Sie diese Organigramm-Vorlage, um ein perfektes Organigramm für Kleinunternehmen zu erstellen. Das Diagramm folgt einer hierarchischen Struktur, in der der Eigentümer an der Spitze steht, gefolgt von den Managern und den stellvertretenden Managern.
8. Funktionsübergreifendes Organigramm
Verfügt Ihr Team über vielfältige Talente und Verantwortlichkeiten, die traditionell in verschiedene Abteilungen, Geschäftseinheiten oder Teams aufgeteilt sind?
Dann ist dieses funktionsübergreifende Organigramm genau das Richtige für Sie. Passen Sie diese Vorlage an, um ein perfektes Organigramm zu erstellen, das die Zusammenarbeit aller Ihrer Teams und Abteilungen erleichtert.
9. Organigramm der Anwaltskanzlei
Sind Sie Inhaber einer Anwaltskanzlei? Dann sollten Sie vielleicht unsere Vorlage für ein Organigramm einer Anwaltskanzlei in Betracht ziehen. Es wird Ihnen helfen, die Befehlshierarchie Ihrer Organisation effizient zu strukturieren.
Die Vorlage umfasst Ihren Vorstand, Präsidenten, juristischen Manager, nicht-juristischen Manager, Finanzbeamten, Generalsekretär und viele andere.
10. Organigramm der Polizei
Polizeibehörden veröffentlichen häufig ihr Organigramm, um der Öffentlichkeit einen klaren Überblick über ihre Struktur zu geben. Visualisieren Sie ganz einfach die Berichtsstruktur Ihrer Polizeidienststelle mit dieser Organigramm-Vorlage.
Hier steht der Polizeichef an der Spitze, Sergeants, Leutnants und andere Beamte sind in einer Hierarchie angeordnet, sodass Sie sich die gesamte Abteilung leicht vorstellen können.
11. Restaurant-Organigramm
Verwenden Sie dieses Restaurant-Organigramm, um Arbeitsplätze auf die für den Erfolg Ihres Restaurants notwendigen Aufgaben abzustimmen. Da jedoch jedes Restaurant anders funktioniert, kann es zu Abweichungen in der Struktur kommen.
Beispielsweise unterscheidet sich ein Fast-Food-Restaurant, in dem die Gäste über eine Kasse bestellen, von einem Full-Service-Restaurant, in dem die Gäste Platz nehmen, bedient und betreut werden.
Passen Sie jeden Teil dieser Vorlage an, um ein Organigramm entsprechend Ihrer Unternehmensstruktur zu erstellen.
12. Organigramm der Kirche
Wie jede andere Organisation braucht auch eine Kirche eine Struktur, um ordnungsgemäß funktionieren zu können.
Die Struktur hilft der Kirche, die Funktionen der einzelnen Abteilungen und ihre Berichtsbeziehungen hervorzuheben und Aufgaben entsprechend den Abteilungsfunktionen zuzuordnen.
Eine Kirchenstruktur lässt sich am besten mit einem Organigramm veranschaulichen. Passen Sie diese beeindruckende Organigramm-Vorlage an, um die Beziehung zwischen Einheiten oder Abteilungen grafisch darzustellen.
13. Organigramm für gemeinnützige Organisationen
Gemeinnützige Organisationen können ebenso wie gewinnorientierte Organisationen Organigramme verwenden, um die Hierarchie innerhalb der Organisation hervorzuheben. Es hilft Ihnen dabei, die Rollen, Verantwortlichkeiten und Beziehungen der Mitarbeiter untereinander zu definieren, um das Team produktiver und effizienter zu machen.
Darüber hinaus hilft Ihnen ein Organigramm dabei, Ihre gemeinnützige Organisation intern und extern zu vermarkten. Verwenden Sie diese Vorlage für ein Organigramm, um dasselbe zu tun.
14. Organigramm Bauwesen
Die meisten Bauunternehmen, insbesondere die kleinen, verfügen über kein Organigramm.
Ein Bauunternehmen ohne Entscheidungshilfe wie ein Organigramm zu besitzen und zu betreiben, ist wie der Versuch, ein Projekt ohne Pläne umzusetzen. Erwägen Sie die Verwendung eines Organigramms für kleine Unternehmen, damit Ihr Bauunternehmen reibungslos funktioniert.
Der schwierigste Teil bei der Gestaltung Ihres Organigramms besteht darin, zu wissen, wo Sie anfangen sollen. Verwenden Sie diese Vorlage, um innerhalb weniger Minuten ein Organigramm zu erstellen.
15. Organigramm der Schule
Da Organigramme dazu dienen, die Rollen und Verantwortlichkeiten der Teammitglieder darzustellen, können sie in Schulen eine wichtige Rolle spielen. Sie können Ihnen einen Überblick über die Organisationsstruktur Ihrer Schule aus der Vogelperspektive verschaffen und so eine bessere Arbeitsverteilung ermöglichen.
Wenn Ihre Schule eine Organigramm-Vorlage benötigt, sollten Sie diese verwenden. Es enthält hochwertige Komponenten wie wirkungsvolle Designelemente und Platzhalterinhalte, die Sie ganz einfach an die Designanforderungen Ihres Organigramms anpassen können.
16. Organigramm des Krankenhauses
Krankenhäuser sind die entscheidenden Organisationen, die Präzision bei der Ausführung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten sowie mehrere Ebenen der Verantwortlichkeit benötigen, um effektiv zu funktionieren.
Um dies zu erreichen, folgen die meisten Krankenhäuser einer geeigneten Organisationsstruktur mit mehreren Managementebenen.
Verwenden Sie diese Organigramm-Vorlage, um sicherzustellen, dass Krankenhausmitarbeiter ihre Verantwortlichkeiten, Berichtsbeziehungen und wen sie in Notfällen kontaktieren können, kennen.
17. Startup-Organigramm
Statistiken zeigten, dass es vorbei ist 50 % der US-Startups innerhalb von fünf Jahren ihre Türen schließen. Und einer der Hauptgründe für das Scheitern von Startups ist die schlechte Teamorganisation. Startups sind nicht in der Lage, eine Gruppe von Menschen aufzubauen, die effektiv an demselben Projekt zusammenarbeiten.
Um ein starkes Team zu bilden und Ihr Startup schnell wachsen zu lassen, benötigen Sie eine geeignete Organisationsstruktur. Passen Sie diese Vorlage an, um Ihr Startup-Organigramm zu erstellen.
18. Marketing-Organigramm
Das Rezept für den Marketingerfolg hängt von drei Zutaten ab: einer bahnbrechenden Strategie, einem starken Umsetzungsplan und einem großartigen Team.
Wie Sie Ihr Marketingteam organisieren, hat erheblichen Einfluss auf Ihre Fähigkeit, Ihren Marketingplan und Ihre Marketingziele zu erreichen. Warum? Denn Ihr Marketingteam ist für zentrale Marketingfunktionen wie Content-Erstellung, soziale Medien, Produktmarketing, Anzeigen und mehr verantwortlich.
Bearbeiten Sie diese Vorlage, um ein großartiges Marketing-Organigramm zu entwerfen.
19. Projektorganigramm
Ein ordnungsgemäß gestaltetes Projektorganigramm ist für den Erfolg Ihres Projekts von entscheidender Bedeutung. Wenn Sie Projektmanager sind, sollte ein Organigramm in Ihrem Werkzeugkasten enthalten sein.
Es hilft Ihnen, Aufgaben verschiedenen Teammitgliedern zuzuweisen und ihnen dabei zu helfen, ihre Verantwortlichkeiten und Berichtsbeziehungen leicht zu verstehen.
Sie können diese Vorlage bearbeiten, um Ihr eigenes Projektorganigramm zu erstellen.
20. Organigramm für digitales Marketing
Der Aufbau eines Teams für digitales Marketing kann schwierig sein. Die Definition von Rollen und Verantwortlichkeiten sowie die richtige Mischung aus Talenten und starker Führung, um das Team synchron zu halten und auf die Marketingziele des Unternehmens auszurichten, ist keine leichte Aufgabe.
Ein Organigramm kann Ihnen jedoch dabei helfen, diese Aufgaben schnell und effizient zu erledigen. Unabhängig von Ihrer Teamstruktur kann Ihnen diese Vorlage dabei helfen, in wenigen Minuten ein beeindruckendes Organigramm zu erstellen.
Benötigt mein Kleinunternehmen ein Organigramm?
Es gibt rund 32,5 Millionen Kleinunternehmen allein in den USA, die 99,9 % aller Unternehmen in den USA ausmachen. Den meisten Startups fällt es jedoch schwer, eine skalierbare und stabile Struktur zu entwickeln, die sich positiv auf Effizienz und Produktivität auswirkt.
Als Unternehmer möchten Sie das Beste aus Ihrem Kleinunternehmen herausholen. Ein Organigramm kann Ihnen in vielerlei Hinsicht dabei helfen, die Effizienz zu steigern und Geschäftsabläufe zu rationalisieren.
Hier sind einige Gründe, warum Ihr Unternehmen möglicherweise ein Organigramm benötigt.
1. Stellen Sie die Unternehmensstruktur visuell dar
Stellen Sie sich vor, eine neu eingestellte Mitarbeiterin kommt in Ihr Unternehmen und nimmt an ihrem ersten Treffen mit dem Managementteam teil. Der neu eingestellte Mitarbeiter kennt möglicherweise den Personalchef und einige andere Mitglieder, aber nicht alle im Team und die anderen Stakeholder. Stellen Sie sich vor, wie das Treffen verlaufen wird.
Verwenden Sie ein Organigramm für Kleinunternehmen, um die Struktur Ihrer Organisation zu visualisieren. Es ist wie eine Karte, die Stellenangebote anzeigt und dabei hilft, Führungswege zu verdeutlichen.
2. Verbessern Sie die Kommunikation und Zusammenarbeit
Wussten Sie das? 86 % der Mitarbeiter und Führungskräfte nennen den Mangel an effektiver Kommunikation und Zusammenarbeit als Hauptursache für Misserfolge am Arbeitsplatz? Auf der anderen Seite kann ein Team, das effektiv kommuniziert, dies auch Produktivität um 25 % steigern.
Wenn Ihr kleines Unternehmen wächst und immer mehr Mitarbeiter dem Team beitreten, werden Kommunikation und Zusammenarbeit aufgrund der unterschiedlichen Teams und Abteilungen schwieriger. Ein Organigramm kann Ihnen bei der Lösung dieses Problems helfen.
Da die Arbeitsbeziehungen in einem Organigramm sichtbar sind, weiß jedes Teammitglied, mit wem es kommunizieren kann, wenn es Hilfe benötigt, anstatt alleine zu kämpfen. Das Organigramm hilft dem Team, die Verantwortlichkeiten aller Mitarbeiter zu verstehen, und trägt so dazu bei, Zeitverschwendung zu reduzieren und die Effizienz zu steigern.
3. Treffen Sie schnelle datengesteuerte Entscheidungen
Kleine Unternehmen verlassen sich mittlerweile stark auf datengesteuerte Entscheidungen, um ihren Umsatz zu steigern und ihr Geschäft auszubauen. Als Inhaber eines Kleinunternehmens gibt es verschiedene Bereiche, die Sie verbessern und optimieren möchten. Dazu müssen Sie alle Daten im Kontext der Geschäftsstruktur nutzen.
Welches Team leitet ein Manager? Wie viele Mitarbeiter sind im Team? Welche Rollen und Verantwortlichkeiten hat jedes Teammitglied? Sie benötigen Antworten auf diese Fragen, um jedes Problem zu lösen. Und mit dem Organigramm in der Hand wissen Sie, wo Sie suchen müssen.
Welches Team leitet der Manager? Wie viele Mitarbeiter sind im Team? Welche spezifischen Funktionen hat jedes Teammitglied? Um jedes Problem zu lösen, benötigen Sie Kontext. Und das Organigramm ist der erste Ausgangspunkt für die Verwendung von Mitarbeiterberichten.
4. Verwalten Sie das Geschäftswachstum effektiv
Als Kleinunternehmer möchten Sie vielleicht, dass Ihr Unternehmen schnell wächst. Sie sollten jedoch stets darauf vorbereitet sein, das Wachstum Ihres Unternehmens effektiv zu steuern.
Unabhängig davon, ob Sie zwei Teams zu einem zusammenlegen oder weitere Mitarbeiter einstellen, können Sie alle Bewegungen im Voraus anhand des Organigramms abbilden und so den Erfolg oder Misserfolg des Teams vorhersagen. Letztendlich helfen wir Ihnen dabei, das Wachstum Ihrer Organisation zu bewältigen.
5. Optimieren Sie den Onboarding-Prozess
Eine der größten Herausforderungen für den neuen Mitarbeiter während des Onboarding-Prozesses besteht darin, sich im Büro zurechtzufinden. Das Organigramm Ihres Kleinunternehmens wird den Mitarbeiter jedoch an der Befehlskette orientieren und das Onboarding erleichtern.
Das Organigramm ist eine der einfachsten Möglichkeiten, dem neuen Mitarbeiter alle Rollen und Verantwortlichkeiten der Kollegen vorzustellen. Mit anderen Worten: Das Organigramm dient dem neuen Mitarbeiter als Spickzettel, um zu verstehen, an wen er sich mit welchen Informationen wenden kann.
So erstellen Sie ein Organigramm für Kleinunternehmen
Sobald Sie sich für die Art des Organigramms entschieden haben, die für Ihr Unternehmen am besten geeignet ist, ist es an der Zeit, eines zu erstellen. Befolgen Sie diese einfachen Schritte, um ein Organigramm für ein Kleinunternehmen zu erstellen.
Schritt 1: Finden Sie die richtige Art von Organigramm
Bevor Sie ein Organigramm erstellen, müssen Sie die Art des Organigramms finden, die am besten zu Ihrer Unternehmensstruktur passt. Ganz gleich, ob es sich um ein Startup mit 20 bis 30 Mitarbeitern oder ein Großunternehmen mit mehr als 1.000 Mitarbeitern handelt: Sie können von der Implementierung eines Organigramms profitieren, das am besten zu Ihrer Unternehmensgröße und Ihrem Arbeitsumfeld passt.
Wählen Sie den Typ des Organigramms aus den bereits besprochenen Arten von Organigrammen aus: das hierarchische, horizontale oder Matrix-Organigramm.
Schritt 2: Wählen Sie einen Organigramm-Ersteller
Das Erstellen eines Organigramms für kleine Unternehmen kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn Sie keine Designerfahrung haben. Glücklicherweise gibt es auf dem Markt viele kostenlose und kostenpflichtige Tools, die Ihnen helfen können. Einer der besten unter ihnen ist der kostenlose Organigramm-Ersteller von Wix.
Wix bietet eine große Auswahl an professionellen Organigramm-Vorlagen, die Sie ganz einfach anpassen und mit wenigen Klicks zu Ihren eigenen machen können. Darüber hinaus enthält der Organigramm-Ersteller Tausende von visuellen Elementen wie Symbole, Illustrationen, Linien, Formen, Bilder und vieles mehr.
Schritt 3: Passen Sie eine Organigramm-Vorlage an
Sobald Sie sich für den Typ des Organigramms entschieden haben, der am besten zu Ihrer Organisation passt, wählen Sie eine Organigramm-Vorlage aus der Vorlagenbibliothek von Wix aus, um sie anzupassen.
Mit Wix können Sie jeden Aspekt Ihrer Organigramm-Vorlage anpassen. Ersetzen Sie die Namen der Mitarbeiter durch Ihre eigenen, ändern Sie Schriftarten, Farben, Formen, Linien, Hintergrund und mehr.
Wenn Sie mit dem Organigramm zufrieden sind, laden Sie es in einem hochwertigen PNG-, JPG- oder PDF-Format herunter. Darüber hinaus können Sie das Diagramm teilen oder über einen vom Editor generierten eindeutigen Link in einen Blog oder eine Webseite einbetten.
Lesen Sie diesen Artikel über die Erstellung eines Flussdiagramms, um mehr über die Erstellung von Organigrammen in Wix zu erfahren.
Oder schauen Sie sich dieses Video an, wie Sie in Wix ein Organigramm erstellen.
Erstellen Sie noch heute Ihr Organigramm für Kleinunternehmen
Jetzt wissen Sie, dass ein Organigramm dabei hilft, die Teamstruktur, die Hierarchie oder die Berichtsbeziehungen zu visualisieren, die Ihr Team produktiver machen. Erstellen Sie also ein Organigramm für kleine Unternehmen, um Ihren Mitarbeitern dabei zu helfen, den richtigen Ansprechpartner zu finden, Engpässe zu vermeiden und den wachsenden Anforderungen Ihres Unternehmens gerecht zu werden.
Allerdings sollte die Erstellung eines effektiven Organigramms nicht schwierig sein. Wählen Sie eine Vorlage, die zu Ihrem Unternehmenstyp passt, und passen Sie sie mit dem Organigramm-Maker von Wix an.
Mit Wix ist Ihr Organigramm für Kleinunternehmen nur ein paar Klicks entfernt. Erstellen Sie ein kostenloses Wix-Konto, um loszulegen!
