▷ 6 Dinge, die Sie heute tun sollten, wenn Sie Ihren Job hassen

Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen dabei: 6 Dinge, die Sie heute tun sollten, wenn Sie Ihren Job hassen

Für die meisten von uns macht die Arbeit keinen großen Spaß. Und das gilt insbesondere dann, wenn wir unseren Job hassen.

Wenn uns das, was wir tun, nicht gefällt, leidet unsere Arbeit. Wir sind ständig frustriert und wütend. Und dieser unerbittliche Hass kann sich negativ auf unsere Karriere auswirken. Es mindert die Qualität unserer Arbeit und führt dazu, dass wir gegen eine schlechte Einstellung kämpfen.

Ehrlich und proaktiv mit unseren Gefühlen umzugehen, ist der Schlüssel, um dem Hass auf das, was wir haben, zu entkommen beruflich machen. Zu hoffen, dass es besser wird, funktioniert selten. Stattdessen können uns bestimmte Dinge dabei helfen, eine bessere Karriere zu finden.

6 Dinge, die Sie tun können, wenn Sie Ihren Job hassen

Wenn Sie Ihren Job nicht ertragen können, gibt es ein paar Dinge, die Sie jetzt tun sollten.

1. Verstehen Sie, was Sie an Ihrem Job hassen

Der erste Schritt, um etwas zu beheben, das Ihnen nicht gefällt, besteht darin, genau zu verstehen, was Sie hassen. Liegt es an den Arbeitszeiten oder an der Work-Life-Balance? Oder vielleicht fordert Sie die Arbeit nicht genug und Sie langweilen sich? Vielleicht ist der Arbeitsplatz giftig, oder Sie verstehen sich nicht gut mit Ihrem Chef oder Ihren Kollegen.

Was auch immer der Grund sein mag, nehmen Sie sich etwas Zeit, um die Ursache Ihres Hasses gegenüber Ihrem Job zu verstehen und konkret zu werden. Beispielsweise ist „Mir gefällt nicht, was ich tue“ nicht präzise. Aber „Ich habe zu viel zu tun und fühle mich in meiner Position unterbewertet und unterbezahlt“ ist viel konkreter. Je besser Sie das Problem verstehen, desto besser sind Sie darauf vorbereitet, eine Lösung für das Problem zu finden.

Treffen Sie keine wichtigen Entscheidungen (z. B. aufhören, wieder zur Schule gehen usw.), bevor Sie diesen ersten Schritt getan haben.

2. Aktualisieren Sie Ihren Lebenslauf und halten Sie ihn bereit

Ich lege großen Wert darauf, Ihren Lebenslauf auf dem neuesten Stand zu halten, aber das gilt insbesondere dann, wenn Sie mit Ihrem Job sehr unzufrieden sind. Ein aktualisierter Lebenslauf bedeutet, dass Sie sich jederzeit für eine andere Stelle bewerben können.

Denken Sie an diese drei Lebenslauf-Tipps:

Passen Sie Ihren Lebenslauf an die Stellenausschreibung an. Heben Sie spezifische Fähigkeiten und Erfahrungen hervor, nach denen der Arbeitgeber sucht. Ordnen Sie Ihre Fähigkeiten neu, um den wichtigen zuerst Priorität einzuräumen.
Am besten ist ein einseitiger Lebenslauf. Die meisten Personalmanager haben keine Zeit, mehrseitige Lebensläufe zu lesen. Manager benötigen durchschnittlich weniger als 10 Sekunden, bevor sie entscheiden, ob sie einen Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch einladen oder nicht. Halten Sie Ihren Lebenslauf kurz und prägnant.
Verwenden Sie selbstbewusste Worte. Wörter wie „geführt“, „beeinflusst“, „initiiert“, „trainiert“, „aufgebaut“ und „verhandelt“ sind Beispiele für kraftvolle Wörter, die sich gut für Lebensläufe eignen, die Selbstvertrauen ausdrücken.

3. Können Sie das Problem beheben, ohne aufzuhören?

Bevor Sie sich auf Online-Stellenbörsen stürzen, sollten Sie zunächst versuchen, das Problem bei Ihrem aktuellen Arbeitgeber zu beheben. Sprechen Sie zum Beispiel mit Ihrem Chef über die Probleme, die Sie haben. Man weiß nie, vielleicht können sie Ihre Zuständigkeiten verlagern oder Sie in eine andere Abteilung versetzen. Die Personalabteilung ist Ihr nächster Schritt, wenn Ihr Problem bei Ihrem Chef liegt.

Widerstehen Sie dem Schweigen Ihres Hasses. Mit der Erwartung zur Arbeit zu gehen, dass man seinen Job hassen wird, ist eine sich selbst erfüllende Prophezeiung. Gute Arbeitgeber möchten sicherstellen, dass ihre Mitarbeiter glücklich und gesund sind. Rede mit ihnen.

4. Kontaktieren Sie Base mit Ihrem professionellen Netzwerk

Wenn Sie Ihren Job hassen, ist es jetzt an der Zeit, wieder mit Ihrem beruflichen Netzwerk in Kontakt zu treten. Essen Sie mit einigen Ihrer engeren Freunde aus Ihrem Netzwerk zu Mittag. Starten Sie ein Gespräch und erwähnen Sie, dass Sie mit Ihrer jetzigen Situation unzufrieden sind und möglicherweise in Kürze umziehen möchten. Ihr Netzwerk ist oft Ihre beste Chance Möglichkeiten finden von dem du nie etwas wusstest.

Denn gerade deshalb ist professionelles Networking so wichtig. Je mehr Leute Sie kennen, desto mehr Möglichkeiten werden Sie erfahren.

5. Beginnen Sie mit der Bewerbung für andere Jobs

Wenn sich die Lösung des Problems bei Ihrem derzeitigen Arbeitgeber als hoffnungslos erweist, ist es definitiv an der Zeit, sich nach anderen Jobs umzusehen, auch wenn Sie nicht unmittelbar den Wunsch verspüren, umzuziehen. Halten Sie immer Ausschau. Wissen, was verfügbar ist. Nehmen Sie an einigen Vorstellungsgesprächen teil, auch wenn es nur darum geht, Ihre Fähigkeiten im Vorstellungsgespräch zu üben.

Es gibt viele Online-Jobbörsen. Aber auch hier sollten Sie sich zuerst bei Ihrem Netzwerk erkundigen, denn persönliche Empfehlungen von vertrauenswürdigen Fachleuten verschaffen Ihnen oft einen großen Vorsprung im Einstellungsprozess. Die meisten Arbeitgeber vertrauen auf die Empfehlungen ihrer Mitarbeiter.

Versuchen Sie, sich auf mindestens eine Stelle pro Woche zu bewerben, bis Sie etwas finden, das funktioniert.

6. Sprechen Sie mit einem Karrierecoach

Manchmal ist das Einholen einer zweiten Meinung eine gute Möglichkeit, Ihre Abneigung gegen Ihren Job auszuräumen. Gute Karrierecoaches können Ratschläge geben, an die Sie wahrscheinlich nie gedacht haben.

Großartige Karrierecoaches sind aufgeschlossen und nicht wertend.

Sie gehen realistisch vor und verstehen die Branche, in der Sie arbeiten. Und großartige Trainer sind auch gute Zuhörer. Sie nehmen sich die Zeit, zu verstehen, wer Sie sind und welche Karriereziele Sie verfolgen, bevor sie Vorschläge zur Verbesserung Ihrer Karriere machen.

Finden Sie einen Karrierecoach und sprechen Sie mit ihm über Ihre Schwierigkeiten.

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