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7 einfache Lebenslauf-Hacks, mit denen Sie schneller eingestellt werden

Der folgende Artikel hilft Ihnen dabei: 7 einfache Lebenslauf-Hacks, mit denen Sie schneller eingestellt werden

Ganz gleich, ob Sie auf der Suche nach einem Online-Job oder einem traditionellen persönlichen Job sind: Der Inhalt Ihres Lebenslaufs bestimmt, ob Sie Personalvermittler davon überzeugen, zu einem Vorstellungsgespräch zu kommen oder nicht. Das bedeutet, dass Sie einige einfache Lebenslauf-Hacks aktualisieren und hinzufügen müssen, um eingestellt zu werden.

Das ultimative Ziel besteht darin, die Aufmerksamkeit eines potenziellen Arbeitgebers zu erregen und ihn dazu zu bringen, Sie kennenzulernen. Die maßgeschneiderte Gestaltung Ihres Lebenslaufs ist der ideale Weg, um automatisch auf die nächste Ebene zu gelangen.

Einstellungsmanager verschiedener Unternehmen gehen regelmäßig ihre Lebensläufe durch. Bei Hunderten von Bewerbern, die sich auf Offline- und Online-Stellen bewerben, müssen Sie die Aufmerksamkeit des Lesers innerhalb der ersten Sekunden fesseln.

Welche Schritte müssen Sie also unternehmen? Nun, wenn Sie diese sieben Schritte befolgen, werden Sie in kürzester Zeit für ein Vorstellungsgespräch eingeplant.

Möglichkeiten, Ihren Lebenslauf hervorzuheben

Eine gut aussehende Lebenslaufvorlage zu haben ist eine ausgezeichnete Idee, kann Ihnen aber nur so weit bringen, dass Sie die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers auf sich ziehen. Die unten vorgeschlagenen Lebenslauf-Hacks sollen Ihnen jedoch dabei helfen, das Vorstellungsgespräch und schließlich Ihren idealen Job zu finden.

Abhängig von Ihren aktuellen Arbeitsanforderungen fragen Sie sich möglicherweise, wie es wäre, einen Lebenslauf für Remote-Jobs zu schreiben. Nun, es ist nicht anders.

In den letzten anderthalb Jahren haben die meisten eine Art Online-Arbeitserfahrung gesammelt. Während der Pandemie mussten viele von zu Hause aus arbeiten und neue Wege erlernen, um so einfach und schnell wie möglich zu kommunizieren und Aufgaben zu erledigen.

Erwähnen Sie unbedingt alle relevanten Remote-Arbeiten, die Sie durchgeführt haben, und neue Anwendungen, deren Verwendung Sie gelernt haben, insbesondere wenn es sich um gefragte Apps handelt, die von Unternehmen angefordert werden, oder um solche, die einem potenziellen Arbeitgeber in seinem Geschäft helfen könnten.

Vergessen Sie beispielsweise nicht, Software wie zu erwähnen Zoomen, Locker, G-Suite, Microsoft-Teams.

Nun zu den sieben hilfreichsten Lebenslauf-Ideen.

#1 – Stellen Sie sich vor

Das erste, was einem Arbeitgeber bei der Durchsicht Ihres Lebenslaufs auffallen sollte, ist Ihr Name. Stellen Sie sicher, dass die Schriftgröße nicht mit dem Rest Ihres Lebenslaufs übereinstimmt. Machen Sie es groß und mutig! Geben Sie unter Ihrem Namen Ihre Kontaktdaten (Adresse, E-Mail, Telefonnummer) an.

#2 – Schreiben Sie eine gute zusammenfassende Stellungnahme

Ihre zusammenfassende Stellungnahme sollte kurz, aber informativ sein und etwa 2-3 Sätze umfassen. Geben Sie Ihre Erfahrungen, Fähigkeiten und Erfolge an, die Sie für die Stelle qualifizieren. Zum Beispiel:

#3 – Quantifizieren Sie Ihre Erfahrung

Achten Sie beim Verfassen oder Aktualisieren Ihres Lebenslaufs darauf, nur die Berufserfahrung zu erwähnen, die mit der Stelle zusammenhängt, auf die Sie sich bewerben. Es ist nicht nötig, Ihren ersten Job vor 20 Jahren zu erwähnen, als Sie 16 waren und in Ihrem örtlichen Supermarkt Lebensmittel verpackten. Es sei denn, es ist wirklich relevant.

Arbeitgeber freuen sich, wenn Sie über Berufserfahrung verfügen. Durch die Quantifizierung Ihrer Erfahrung wird Ihr Lebenslauf jedoch noch besser.

#4 – Seien Sie prägnant

Lange Absätze neigen dazu, Arbeitgeber abzuschrecken. Formulieren Sie Ihre Argumente kurz und prägnant und vermeiden Sie unnötige Wörter.

Geben Sie nicht nur an, was Sie tun können, sondern seien Sie konkret, indem Sie einen Überblick über die wichtigsten Verantwortlichkeiten und Fähigkeiten geben, über die Sie verfügen. Stellen Sie außerdem sicher, dass sie mit der Stellenbeschreibung übereinstimmen.

#5 – Machen Sie Ihren Lebenslauf lesbar

Verwenden Sie einfache Wörter, um einfache Sätze zu schreiben. Einen beeindruckenden Lebenslauf zu schreiben bedeutet nicht, dass Sie in jedem Satz Fachjargon benötigen. Erklären Sie einfach, wie Sie der Organisation einen Mehrwert bieten können.

#6 – Lebenslauf richtig organisieren

Ein gut organisierter professioneller Lebenslauf ist leicht zu erkennen und zur Überprüfung auszuwählen. Sobald Sie einen gut strukturierten Lebenslauf haben, ist dieser leichter zu lesen und Sie können die wichtigsten Punkte herausgreifen.

Wählen Sie Schriftarten sorgfältig aus und verwenden Sie sie, z Times New Roman, Arial oder Calibrimit einer lesbaren Schriftgröße von 12. Die Verwendung heller Farben gilt als unprofessionell, daher ist die Verwendung von Schwarz, Weiß und Blau akzeptabel.

#7 – Korrekturlesen

Nachdem Sie Ihren Lebenslauf verfasst haben, müssen Sie Ihr Dokument unbedingt Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass es keine Fehler enthält. Es ist auch eine kluge Idee, jemand anderen mit dem Lesen zu beauftragen, da Ihnen manchmal Ihre eigenen Fehler entgehen. Sie können auch eine kostenlose Korrekturleseseite wie verwenden Papierrater um das Dokument für Sie Korrektur zu lesen. Dies ermöglicht eine einfache Lektüre und zeigt Ihre Professionalität und Ihre Fähigkeit, die Qualitäten einer detailorientierten Person umzusetzen.

Abschließende Gedanken

Ihr Lebenslauf kann immer eine Überarbeitung vertragen, insbesondere wenn er längere Zeit nicht aktualisiert wurde. Ihre aktuellsten Fähigkeiten und beruflichen Rollen müssen hinzugefügt werden. Denken Sie daran, dass Arbeitgeber nur über begrenzte Zeit und kurze Aufmerksamkeitsspannen verfügen. Daher ist es wichtig, diese Lebenslauf-Tipps anzuwenden.

Versuchen Sie, diese sieben einfachen Möglichkeiten hinzuzufügen, um Ihren Lebenslauf so zu verbessern, dass er die Aufmerksamkeit des potenziellen Arbeitgebers innerhalb von 5 Sekunden nach dem Lesen auf sich zieht. Wenn Sie diese Lebenslauf-Hacks hinzufügen, erhöhen Sie nicht nur Ihre Chancen auf ein Vorstellungsgespräch, sondern auch auf eine Anstellung.

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