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95 % der Remote-Mitarbeiter streamen Inhalte während der Arbeit

Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen weiter: 95 % der Remote-Mitarbeiter streamen Inhalte während der Arbeit

Da Remote-Arbeit von zu Hause aus immer beliebter wird und das Phänomen des stillen Aufhörens weltweit immer häufiger auftritt, richtet sich die Aufmerksamkeit schnell auf die Arbeitszufriedenheit und darauf, wie Sie Ihre Remote-Mitarbeiter glücklich und engagiert halten können.

Webkonferenz-Tools wie Google Meet und Zoom haben sicherlich dazu beigetragen, diese Lücke zu schließen, aber die neuesten Statistiken von Streamable deuten darauf hin, dass Mitarbeiter mehr wollen als nur Webkonferenzen auf ihren Bildschirmen.

Laut ihrer aktuellen Umfrage streamen 95 % der Menschen Inhalte, während sie von zu Hause aus arbeiten, und erstaunliche 85 % gaben an, dass dies eine mäßige bis hohe Arbeitszufriedenheit zur Folge hat – 45 % gaben an, dass es ihre allgemeine Konzentration verbessert habe, und 69 % gaben an, dass dies auch der Fall sei machte ihre Arbeit angenehmer. Was bedeutet das also für die Produktivität?

Lassen Sie uns in die Statistiken eintauchen.

Wirkt sich Streaming negativ auf die Produktivität aus?

In einem aktuelle Umfrage Von 1.000 Mitarbeitern, die von zu Hause aus arbeiten, gaben 95 % zu, dass sie während der Arbeit von zu Hause aus irgendeine Art von Inhalten streamten. Erschreckenderweise wurde einer von zehn Personen aufgrund ihrer Streaming-Gewohnheiten ihre Rolle gekündigt.

Aber wie sehr ist Streaming wirklich ein Problem? Die Umfrage ergab, dass 97 % der Manager der Meinung sind, dass sich das Streamen von Inhalten am Arbeitsplatz negativ auf die Produktivität der Mitarbeiter auswirkt, nur 8 % der Streamer ihre Arbeitsproduktivität als niedrig einstufen – und da haben sie möglicherweise Recht.

Laut einer Studie von Standford-Universität Über einen Zeitraum von 9 Monaten steigerte die Arbeit von zu Hause aus die Produktivität um 13 % aufgrund weniger Pausen, weniger Krankheitstage und mehr Anrufen pro Minute aufgrund einer ruhigeren, angenehmeren Arbeitsumgebung.

In derselben Studie berichteten Arbeitnehmer von einer verbesserten Arbeitszufriedenheit und einer Reduzierung der Fluktuationsraten um 50 %. Dies ist ein überzeugendes Argument dafür, dass sich die Kontrolle über die Arbeitsumgebung positiv auf die Produktivität auswirken kann – ob Streaming oder nicht.

Sollten Mitarbeiter also bestraft werden, wenn sie beim Streaming erwischt werden, oder sollten Unternehmen eine nachsichtigere Vorgehensweise wählen?

Vorteile der Fernarbeit von zu Hause aus für Arbeitgeber
Laut Apollo Technical verbringen diejenigen, die von zu Hause aus arbeiten, 10 Minuten weniger am Tag mit Unproduktivität, arbeiten einen Tag mehr in der Woche und sind 47 % produktiver, wenn sie die Kontrolle über ihre Umgebung haben. Weitere Vorteile sind:

  • Verbesserte Aufbewahrung
  • Mehr Inklusivität
  • Flexibilität des Personals
  • Weniger Krankheitstage
  • Erhöhter Talentpool
  • Erhöhte Arbeitszufriedenheit
  • Bessere Work-Life-Balance
  • Sparen Sie Geschäftskosten

Natürlich müssen Unternehmen mit Büros ihre Gemeinkosten einkalkulieren, aber Studien deuten darauf hin, dass eine größere Flexibilität dazu beitragen könnte, Ihren Talentpool zu vergrößern und die Mitarbeiterbindung zu verbessern.

Von denjenigen, die an der neuen Studie teilnahmen, gaben 29 % an, dass die gestreamten Inhalte lehrreich seien, und 15 % streamten Podcasts, die möglicherweise arbeitsbezogen seien. Die gleiche Studie ergab jedoch auch, dass 50 % Filme streamten und 38 % Live-TV. Dennoch gaben 69 % der Menschen an, dass sie während der Arbeit streamten, weil es die Arbeit angenehmer machte, und das wussten sie auch Menschen arbeiten härter, wenn sie glücklich sindvielleicht ist Streaming während der Arbeit gar nicht so schlecht, solange die Arbeit trotzdem erledigt wird.

So halten Sie Remote-Mitarbeiter engagiert

Wenn Sie sich Sorgen um die Produktivität Ihrer Mitarbeiter machen, können Sie eine Reihe von Maßnahmen ergreifen, um die Produktivität, Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Mitarbeiter aufrechtzuerhalten.

Wenn Sie in Webkonferenztools wie Microsoft Teams und Zoom investieren, kann Ihr Team effektiver in Echtzeit zusammenarbeiten – mit einer Bildschirmzeit, die direkt mit der Leistung und Produktivität verknüpft ist.

Projektmanagement-Tools und andere produktivitätssteigernde Programme tragen außerdem dazu bei, dass Ihre Mitarbeiter ihre Zeit gut verwalten und von jedem Standort aus mit dem gesamten Team interagieren.