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Amazon Neuestes Technologieunternehmen friert Einstellungen ein

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Tech-Gigant Amazon wird laut einer E-Mail, die das Unternehmen an Personalvermittler verschickte, die Einstellung von Unternehmenseinstellungen im Einzelhandelsbereich des Unternehmens einfrieren.

Amazonist der „Einzelhandelszweig“, der sowohl den physischen als auch den physischen Bereich umfasst Online-Shops – letzteres ist stark vom pandemiebedingten Abflauen betroffen E-Commerce boom – deckt auch den Abonnement-Streaming-Dienst des Unternehmens ab, Amazon Prime.

Der Einstellungsstopp, der voraussichtlich mindestens bis Ende 2022 andauern wird, folgt ähnlichen Maßnahmen anderer großer Technologieunternehmen wie Meta und Google inmitten schwieriger wirtschaftlicher Bedingungen.

Amazon Tritt auf die Bremse

Entsprechend der New York Timesin dem eine durchgesickerte E-Mail gefunden wurde, die sich an die Personalvermittler des Unternehmens richtete, mit allen Stellenangeboten des Unternehmens Amazon’s Einzelhandelsabteilung soll nun geschlossen werden.

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Neueröffnungen, fügte das Technologieunternehmen hinzu, werden im Jahr 2023 wieder verfügbar sein.

Neben der Anweisung, Stellenanzeigen zu entfernen, Amazon empfahl, Telefoninterviews sowie andere Bemühungen zur Personalrekrutierung abzusagen.

Die Nachricht vom Einfrieren kommt als Amazon erlebt das langsamste Wachstum, das das Unternehmen in den letzten 20 Jahren erlebt hat. Dieser Abschwung folgt auf die Anhäufung von Rekordgewinnen in den letzten zwei Jahren, die durch den Lockdown und die daraus resultierende Nachfrage, die die Covid-Krise in der Welt des Online-Shoppings hervorgerufen hat, hervorgerufen wurden und seitdem ein Plateau erreicht haben.

Technologieunternehmen frieren die Einstellung von Mitarbeitern auf breiter Front ein

Amazon ist nicht das einzige Unternehmen, das aufgrund der schwierigen wirtschaftlichen Lage zu drastischen Maßnahmen gezwungen war. Mark Zuckerberg, CEO von Meta, gab beispielsweise letzte Woche bekannt, dass das Unternehmen dies tun wird Einstellung einfrieren und „eher konservativ“ für die Zukunft planen.

Google hingegen hatte zunächst stellte die Einstellung bis August ein, Das Unternehmen hat nun jedoch den Termin für die Wiederaufnahme des Rekrutierungsprozesses auf Ende dieses Jahres verschoben, da die Mitarbeiter einen echten „Stimmungswandel“ im Unternehmen feststellen, da die Kosten kontinuierlich gesenkt werden.

Darüber hinaus eine Menge Technologieunternehmen haben im Jahr 2022 Entlassungen vorgenommendarunter Klarna, Docusign, Patreon, Twilio, Snapchat, Peloton und andere, die alle Mitarbeiter von ihren Aufgaben entbinden.

Nicht nur Technologieunternehmen spüren die Krise

Wenn Sie in den nächsten Monaten angesichts der schwierigen wirtschaftlichen Lage Personal einstellen möchten, ist es wichtiger denn je, lohnende Investitionen in zuverlässige Mitarbeiter zu tätigen effizienzsteigernde Software.

Wenn Sie derzeit auf der Suche nach einem Job sind, denken Sie daran, dass es viele flexible Möglichkeiten gibt und trotz der Nachrichten über Einstellungsstopps an Orten wie Amazon, Technologieunternehmen, die Remote- und flexible Arbeitsvereinbarungen anbieten sind häufiger als je zuvor.

Wie dem auch sei, es sieht so aus, als würde es noch eine Weile dauern, bis die wirtschaftlichen Turbulenzen endlich nachlassen. Achten Sie also darauf, nach Chancen Ausschau zu halten, denn derzeit scheinen sie in einigen wichtigen Sektoren rar gesät zu sein.