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Apple Erwägen Entlassungen: Den Mitarbeitern wird gesagt, dass sie sich erneut für neue Rollen bewerben sollen

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Kostensenkungsmaßnahmen bei Apple Die Zentrale steht kurz vor dem Aus, da das Unternehmen seine Einzelhandelsmitarbeiter warnt, sich erneut für neue Stellen zu bewerben oder entlassen zu werden.

Die Neuigkeiten, angekündigt Apple Mitarbeiter per Videokonferenz, signalisiert eine weitere Runde Entlassungen im technischen Bereichtrotz des Unternehmens Wir bemühen uns nach besten Kräften, dies zu vermeiden.

Während die Aktien weiter fallen, Apple besteht darauf, dass der Schritt dazu dient, die Unterstützung seiner Filialen zu verbessern, aber die Mitarbeiter bezeichnen die Ankündigung bereits als Entlassung. Angesichts der Turbulenzen in der Branche wäre es nicht der erste Technologieriese, der versucht, dies zu verschleiern.

Apple Mitarbeiter sind entweder drinnen oder draußen

Entsprechend Bloomberg, AppleDie Unternehmenseinzelhandelsabteilung hat bis Freitag Zeit, sich erneut für Stellen innerhalb des Unternehmens zu bewerben, andernfalls wird sie entlassen. Die Entscheidung wurde als „Organisationsänderung“ beschrieben, um die Unterstützung von zu verbessern Apple’s Einzelhandelsgeschäfte.

Während unklar ist, wie viele Rollen betroffen sein werden, wird sich die Entscheidung Berichten zufolge auf das Team auswirken, das für den Bau und die Wartung von verantwortlich ist Appleist das Einzelhandelsgeschäft in den USA, Europa und Asien.

Trotz Prognosen AppleDer Umsatz ist im letzten Jahr stetig zurückgegangen Reichtum berichtet über einen Umsatzrückgang von 5 % im Weihnachtsquartal. Da die Nachfrage nach Macs und Wearables nachlässt, Apple war gezwungen, verschiedene Kostensenkungsmaßnahmen umzusetzen, um die wirtschaftliche Überlebensfähigkeit des Unternehmens sicherzustellen. Die neuesten Nachrichten deuten jedoch darauf hin, dass diese Schritte möglicherweise nicht so erfolgreich waren, wie sie gehofft hatten.

Kostensenkungsmaßnahmen auf der Kippe

Bis jetzt, Apple konnte den Großteil seines Personals halten, indem es „bei den Ausgaben umsichtiger und überlegter vorging“. Im Januar CEO Tim Cook nahm eine Gehaltskürzung von 40 % in Kaufund das Unternehmen verlängerte den Einstellungsstopp und pausierte Beförderungen und Boni.

Der eigentlich vorübergehende Schritt könnte ein Signal dafür sein, dass das Unternehmen vor größeren Herausforderungen steht als erwartet.

Zu den weiteren Maßnahmen zur Kostensenkung gehört die Genehmigung sämtlicher Reisebudgets durch den Senior Vice President des Unternehmens. Und diejenigen, die sich entscheiden, sich nicht an das Rückkehrmandat des Unternehmens zu halten, droht die Kündigung.

Sind weitere Entlassungen im Technologiebereich unvermeidlich?

Trotz Apple’s Bemühungen, ihre Mitarbeiter zu halten, Entlassungen sind immer noch sehr wahrscheinlich, und die organisatorischen Veränderungen beweisen, dass Personalkürzungen möglicherweise unvermeidlich sind. In den letzten Monaten Microsoft, Google, Meta haben Tausende von Mitarbeitern entlassen. Berichten zufolge ist die Technologiebranche allein im Jahr 2023 für mehr als 100.000 entlassene Mitarbeiter verantwortlich – das ist keine Überraschung Das Vertrauen der Mitarbeiter in die Technologiebranche ist gebrochen.

Mandate zur Rückkehr ins Amt können als Amtswechsel getarnt werden Produktivität verbessernDie Stimmung der Mitarbeiter deutet darauf hin, dass dies möglicherweise nur eine Möglichkeit ist, mehr Mitarbeiter zu verdrängen Widerstand gegen sich ändernde Arbeitsmodelle.

Dennoch scheinen die Entlassungen nicht zum Erfolg zu führen. Da die Branche weiterhin gegen die Inflation und die Folgen des Pandemiebooms kämpft – es sei denn, ein Unternehmen investiert in Webkonferenztools wie … Microsoft Teams und Zoom oder mehr umsetzen flexible ArbeitsmodelleMitarbeiter, die sich mehr Flexibilität und Arbeitsplatzsicherheit wünschen, müssen sich möglicherweise woanders umsehen.