In einem vor einigen Tagen veröffentlichten Artikel diskutiert die Washington Post die Spannungen, die derzeit zwischen Apple und Mitarbeitern in Apple Stores für den Einzelhandel bestehen. Laut amerikanischen Medien, die sich auf mehrere Quellen berufen, glauben diese Mitarbeiter des Unternehmens aus Cupertino im Wesentlichen, dass ihre Gehälter nicht mit der Inflation Schritt gehalten haben.
Und da Apple weiterhin mehr Umsatz generiert, sind Berichten zufolge einige der Mitarbeiter in den Apple Stores frustriert. Darüber hinaus würde die Tatsache, dass es Mitarbeitern anderer großer amerikanischer Konzerne wie Starbucks gelungen ist, Gewerkschaften zu gründen, bestimmte Apple-Mitarbeiter inspirieren, die nun gerne dasselbe tun würden. Wie die Washington Post erklärt, würden Gruppen aus mindestens zwei Apple Stores von nationalen Gewerkschaften unterstützt, während andere sich in einem weniger fortgeschrittenen Stadium befinden würden.
Für die Gründung einer Gewerkschaft mit rechtlicher Existenz ist die Zustimmung von mehr als der Hälfte der Arbeitnehmer erforderlich. Daher finden hinter den Kulissen Gespräche statt, um das Interesse der Mitarbeiter zu ermitteln, bevor die erforderlichen Dokumente offiziell bei den Behörden eingereicht werden.
Und laut der Washington Post würden die Mitarbeiter verschiedene Tricks anwenden, damit diese Diskussionen unter dem Radar der Filialleiter blieben: geheime Treffen, die Verwendung verschlüsselter Nachrichten und die Verwendung von Android-Smartphones (natürlich nicht). von Apple ausspioniert)!
Das ist ironisch, da Apple-Produkte im Allgemeinen als sicherer gelten als die der Konkurrenz, da das Unternehmen aus Cupertino die Vertraulichkeit zu seinem Hauptanliegen gemacht hat.
Bezüglich dieser Spannungen innerhalb von Apple ist anzumerken, dass wir kürzlich ein Gerücht verbreitet haben, wonach das Unternehmen beschlossen habe, bestimmten Mitarbeitern eine Gehaltserhöhung zu gewähren. Aber offensichtlich hätte das nicht ausgereicht, um das Problem zu lösen.
