Ashley Gjøvik war in den letzten Monaten in den Schlagzeilen, nachdem sie Fälle von Belästigung und Diskriminierung von Frauen in den Büros des kalifornischen Unternehmens aufgedeckt hatte. Sie wurde inzwischen von Apple gefeuert. Dies ist einer der Gründe, warum sie auch ihren früheren Arbeitgeber verklagt. Laut Gjøvik wäre seine Entlassung unfair.
Allerdings ist sie nicht völlig gegen die Idee kehren Sie zu Ihrer alten Position zurückwenn die Justiz Tim Cooks Firma dazu zwingt, die Entlassung aufzuheben. Das jedenfalls sagte sie kürzlich in einem Interview mit der englischen Zeitung The Telegraph.
Tatsächlich würde ihrer Meinung nach die Rückkehr zu Apple jedem, der im Falle einer Belästigung schweigt, zeigen, dass er sich zu Wort melden kann, ohne das Risiko einzugehen, seinen Job zu verlieren. Sie würde somit als Beispiel dienen. Dies könnte sie auf jeden Fall dazu motivieren, eine Wiedereinstellung des Kaliforniers zu akzeptieren.
Denn so wie es aussieht, würde sich ihr Leben in einen „wahren Albtraum“ verwandeln, wenn sie es wagen würde, Taten preiszugeben, die viele geheim gehalten hätten. Sie verlor nicht nur ihren Job, sondern auch enge Freunde, die ihren neuen Status als Whistleblowerin nicht ertragen konnten. Eine Rückkehr zu Apple würde ihr nicht ihr früheres Leben zurückgeben, aber sie würde sich als Opfer für einen guten Zweck sehen.
Ashley Gjovik ist tatsächlich nicht die einzige ehemalige Apple-Mitarbeiterin, die wegen „zu viel Redens“ entlassen wurde. Im vergangenen Oktober erfuhren wir beispielsweise von der Entlassung von Janneke Parrish durch Apple. Parrish ist einer der Anführer der AppleToo-Bewegung, die Belästigungen gegen Frauen innerhalb des von Tim Cook geführten Unternehmens anprangert. Es wird auch erwartet, dass bald ein Prozess zwischen den beiden Parteien stattfinden wird.
Mittlerweile schaden diese Affären dem Image des Apple-Konzerns, zumal dieser regelmäßig seine Bemühungen um soziale Gerechtigkeit und Gleichheit aller Menschen, aller Geschlechter, aller Herkunft und jeglicher sexuellen Orientierung hervorhebt. Daher gäbe es in diesem Bereich im Apple Park auf jeden Fall noch viel zu tun.
