Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen weiter: Berichten zufolge wird Meta bald weitere Stellen abbauen
Neuen Berichten zufolge hat Meta nicht die letzten Entlassungen erlebt. CEO Mark Zuckerberg hat kürzlich in einer internen Besprechung angedeutet, dass in naher Zukunft weitere Stellen abgebaut werden.
Der Facebook Die Muttergesellschaft hat bereits im November letzten Jahres Pläne zur Entlassung von 11.000 Mitarbeitern angekündigt, eine Zahl, die 13 % der Mitarbeiterbasis von Meta ausmacht und mit Sicherheit den größten Personalabbau in der Geschichte des Unternehmens darstellt.
Jetzt signalisiert Zuckerberg, dass noch mehr passieren wird, wobei das mittlere Management am stärksten gefährdet ist.
Das Neueste zu Meta-Entlassungen
Die Nachricht kommt von Der Randin dem darauf hingewiesen wird, dass Zuckerbergs Äußerungen in einem Plenumstreffen eine bestimmte Art von Manager auf den bevorstehenden Stellenabbau aufmerksam gemacht haben, in einer Erklärung, in der viele Variationen des Wortes „verwalten“ verwendet wurden.
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Laut Zuckerberg sollten Manager nicht für die Bildung großer Teams belohnt werden, was darauf hindeutet, dass die Zukunft von Meta eine schlankere Organisation sein wird.
Dies ist eine mutige Position des CEO – die einzige Position, bei der es definitiv um die Führung von Managern geht –, aber sie ist auf jeden Fall verständlich. Viele Großkonzerne übernehmen schließlich viele Stellen im mittleren Management, die dafür sorgen, dass die Zahnräder des gesamten Betriebs gut geschmiert bleiben. Im Laufe der Zeit können diese Positionen ohne konkrete Beiträge weiter ausgebaut werden und sind gleichzeitig mit hohen Gehaltsschecks auf Managerebene verbunden.
Andererseits können die Vorteile einer ordnungsgemäßen Verwaltung jedoch unterschätzt werden. Und dies gilt insbesondere für die Technologiebranche, die auf dem Grundsatz „Schnell handeln und Dinge kaputt machen“ aufgebaut ist – einem Konzept, das Störung und Schöpfung höher bewertet als ebenso nützliche Prinzipien wie Wartung und langsames Wachstum.
Die Zeit wird zeigen, auf welcher Seite des Problems sich Metas Anti-Mitte-Management-Haltung niederschlägt.
Entlassungen in der Tech
Wenn es um Entlassungen geht, sind sich die Technologiekonzerne alle einig. Ende 2022 und Anfang 2023 haben wir Zehntausende von Stellenverlusten durch enorme Kürzungen bei Alphabet erlebt. Amazon, IBM und Microsoft sowie bei Meta. Zum jetzigen Zeitpunkt erscheint die jüngste Entscheidung von Intel, rund 500 Stellen abzubauen, relativ vorsichtig.
Bedauerlicherweise kehren diese Entlassungen einen Anstieg der Neueinstellungen ab 2021 teilweise um, da Frauen und Minderheiten bei den kürzlich verlorenen Arbeitsplätzen überrepräsentiert waren, heißt es in einer neuen Studie Washington Post Bericht.
Wenn Sie heute erst in den Arbeitsmarkt einsteigen oder zu den kürzlich Entlassenen gehören, steht Ihnen möglicherweise eine lange Karriere bevor. Wir empfehlen Ihnen, eine technikspezifische Jobbörse wie Dice oder AngelList auszuprobieren, da es dort weniger wahrscheinlich zu den Betrügereien und Billigjobs kommt, die Sie vielleicht auf LinkedIn finden.
