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Bilden Sie Ihr SEO-Team aus und geben Sie gleichzeitig etwas an die Community zurück

Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen weiter: Bilden Sie Ihr SEO-Team aus und geben Sie gleichzeitig etwas an die Community zurück

Im Jahr 2022 startete die SEO-Abteilung von Seer in einer Situation, in der wir uns zuvor selten befunden hatten: Wir hatten überschüssige Arbeitskapazitäten.

Für mich als Leiter einer Abteilung, die schon immer bewusst auf eine schlanke Besetzung gesetzt hatte, war dies eine neue Herausforderung, die es zu erkunden galt und die uns Chancen eröffnete, die wir vorher nicht hatten.

Wir haben uns vorgenommen, diese überschüssige Zeit bewusst auf verschiedene Weise zu nutzen:

  • Positionierung weiterer Praktiker in unserem Geschäftsstrategieteam
  • Begleichen Sie einige Betriebsschulden durch die Bereinigung der Dokumentation
  • Erstellung von Thought-Leadership-Inhalten

Alle diese Initiativen waren erfolgreich, aber meine Lieblingsinitiative war unser Pro-Bono-SEO-Unterstützungsprogramm.

Dies war eine lohnende Erfahrung für alle Beteiligten, und wir wollten die Schritte teilen, die wir unternommen haben, um dies zu erreichen, damit andere Berater und Agenturen über Investitionen in ähnliche Programme nachdenken können.

Was war im Pro Bono SEO-Programm 2022 enthalten?

Ziele:

  1. Schaffen Sie einen Mehrwert für Community-Organisationen, indem Sie kostenlose SEO-Beratungsdienste anbieten.
  2. Bieten Sie praxisorientierte Schulungen für Personen an, die ihre Fähigkeiten verbessern möchten.

Diese Bemühungen wurden von Rebecca Krause, einer unserer SEO-Teamleiterinnen, geleitet und von unserer Community Impact Managerin Joanna Bowen unterstützt.

Programmübersicht:

Im Jahr 2022 haben wir fünf Monate lang mit zwei Organisationen zusammengearbeitet und ihnen ein umfangreiches Leistungsspektrum bereitgestellt, darunter:

  • SEO-Ausbildung für Stakeholder
  • Strategische Anleitung
  • Taktische SEO-Empfehlungen

Wie es ausging:

Basierend auf dem Feedback unserer Stakeholder erwies sich das Programm als äußerst lehrreich und wertvoll für die von uns unterstützten Gemeinden.

Darüber hinaus gewannen die beteiligten Teammitglieder Selbstvertrauen und Erfahrung bei der Übernahme von Verantwortungsbereichen, die für die nächste Rolle, die sie anstreben, relevant sind.

Schließlich trug dieses Programm im Jahr 2022 über 280 ehrenamtliche Stunden zu unserer gesamten Seer-Gesamtzahl von 5.075 ehrenamtlichen Stunden bei.

Insgesamt war dieses Programm ein großer Gewinn für Seer im Jahr 2022 und wir freuen uns darauf, die nächste Iteration im Jahr 2023 einzuführen. Als Rebecca über die Erfahrungen nachdachte, entdeckte sie einige Möglichkeiten, das System des letzten Jahres zu verbessern.

Wie strukturieren wir unser Pro-Bono-SEO-Programm 2023?

Es gibt einige Kernelemente, die zu unserem Erfolg bei diesem Programm geführt haben, aber das allgemeine Thema ist das gleiche wie bei jedem Beratungsprojekt: Ausrichtung der Erwartungen.

Hier sind ein paar „Must-have“-Elemente, mit denen wir in unsere Pro-Bono-SEO-Projekte 2023 einsteigen:

  1. Erfolgskriterien für SEO-Teammitglieder
    Es ist wichtig, dass alle Parteien wissen, was sie erwarten können und was von ihnen erwartet wird. Im Rahmen unserer Bemühungen im Jahr 2023 hat Rebecca ein System entwickelt, das klarstellt, wie Erfolg aussieht und wie er gemessen wird.
  2. Erfolgskriterien für gemeinnützige Organisationen
    Die gleiche Erwartung muss den von uns unterstützten Gemeinschaftsorganisationen klar sein. Daher hat Joanna Kriterien eingeführt, anhand derer wir interessierte Gemeinschaftsorganisationen überprüfen, um sicherzustellen, dass sie gut zu unserem Programm passen.
  3. Ausrichtung des Zeitaufwands
    Dies ist sowohl für unser Team als auch für die Organisationen, die wir unterstützen, erforderlich. Für unser Team sind wir weiterhin bestrebt, die Erwartungen an die Abrechnungsfähigkeit zu erfüllen, um sicherzustellen, dass wir unsere finanziellen Ziele erreichen können. Für die von uns unterstützten Gemeinden möchten wir sicherstellen, dass sie Zeit haben, die von uns gegebenen Empfehlungen umzusetzen.
  4. Stretchziele für Teammitglieder
    Letztendlich sehen wir dieses Programm als eine großartige Möglichkeit, unsere Teammitglieder zu schulen, aber das kann nur erreicht werden, wenn wir den Teammitgliedern etwas zeigen, was sie im Alltag nicht sehen. Unsere Mitarbeiter stehen vor der Herausforderung, Strategien für diese Gemeinschaftsorganisationen zu entwickeln. Unsere Manager stehen vor der Herausforderung, die strategische Aufsicht zu übernehmen und als Eskalationsstelle für alle Parteien zu fungieren. Diese „risikoarme“ Exposition hat sich als wertvoll erwiesen, um Einzelpersonen darauf vorzubereiten, in ihrer nächsten Rolle erfolgreich zu sein.
  5. Befolgen Sie einen ausgewogenen Projektplan
    Im Jahr 2023 streben wir eine Laufzeit dieser Programme von 12 Wochen an. Dies wird es uns ermöglichen, verschiedene Gemeinschaftsorganisationen stärker zu unterstützen. Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir den Standardprojektplan verschärft, dem wir folgen werden, um alle Projektelemente abzuliefern.

Ich arbeite für eine gemeinnützige Organisation und würde diese unentgeltliche Unterstützung gerne erhalten. Wie kann ich mich engagieren?

Wenn Sie Ihre Organisation in die Warteschlange stellen möchten, damit sie im Mittelpunkt eines unserer nächsten Pro-Bono-SEO-Programme stehen kann, Füllen Sie dieses Formular aus!

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