Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen weiter: Dropbox entlässt 500 Mitarbeiter und versucht, den KI-Markt zu „erobern“.
Dropbox-Mitarbeiter sind das jüngste Opfer im Big-Tech-Bereich: Das Online-Speicherunternehmen kündigte an, 500 Stellen abzubauen. 16 % der weltweiten Belegschaft dürften betroffen sein.
In einem Blogbeitrag, in dem er die Entscheidung begründete, verwies Drew Houston, CEO von Dropbox, auf die stagnierenden Gewinne des Unternehmens aufgrund des wirtschaftlichen Abschwungs und auf die Notwendigkeit, auf eine Umstellung umzusteigen KI-gesteuerte Strategie.
Leider ist die Situation von Dropbox nicht einzigartig. Die Kürzungen spiegeln einen viel umfassenderen Trend wider, der in der Branche stattfindet, mit großen Namen wie MetaCitigroup und Twitter hat in diesem Jahr bereits ähnliche Entlassungen vorgenommen.
Dropbox steigert die Mitarbeiterzahl bei verlangsamtem Wachstum um 16 %
In einer Nachricht, die in der Technologiebranche immer häufiger vorkommt, gab Dropbox heute bekannt, dass es 500 Mitarbeiter oder „Dropboxer“, wie Houston sie in seinem Bericht nannte, entlassen wird offener Brief.
„Ich schreibe Ihnen, um Ihnen mitzuteilen, dass ich die schwierige Entscheidung getroffen habe, unsere weltweite Belegschaft um etwa 16 % oder 500 Dropboxer zu reduzieren“, schreibt der CEO und fügt hinzu: „Ich übernehme die volle Verantwortung für diese Entscheidung und den Weg, der dazu geführt hat.“ uns hier.“
Houston erklärt, dass Dropbox in der Vergangenheit zwar stabil und profitabel war, sich sein Wachstum jedoch in letzter Zeit aufgrund des Gegenwinds durch den Wirtschaftsabschwung verlangsamte. Er wies auch darauf hin, dass das Unternehmen jetzt, da das KI-Zeitalter im Computing angebrochen ist, „dringend handeln muss, um es zu nutzen“.
Das Unternehmen hat in den letzten Jahren in KI investiert, aber die schnelle Expansion des Marktes erfordert einen radikaleren Ansatz, wobei leider viele Arbeitsplätze als Sicherheit verloren gehen.
Betroffenen Arbeitnehmern wurden 16 Wochen Abfindung sowie eine Woche für jedes Jahr, in dem sie für das Unternehmen gearbeitet haben, sechs Monate Krankenversicherung, kostenlose Arbeitsvermittlung und Karrierecoaching angeboten.
Arbeitskräfte durch KI ersetzen: Ein alarmierender Branchentrend?
Da die Technologiebranche weiterhin gegen makroökonomische Gegenwinde kämpft, versuchen viele Unternehmen, ihre Effizienz mithilfe intelligenter Technologie zu optimieren. Leider geht diese Art der Überholung oft zu Lasten der Arbeitnehmer.
Erst letzten Monat kündigte der Bankenriese Citigroup dies an Hunderte von Arbeitsplätzen werden gestrichen, da es mithilfe der KI-Technologie mehr seiner Kernprozesse automatisierte. Dies spiegelt Metas „Jahr der Effizienz“ wider, in dem das Unternehmen seine Investitionen in KI nach mehreren Entlassungsrunden verstärkt hat.
Die Wahrheit ist, dass Tools wie ChatGPT dies auch weiterhin tun Ändern Sie die Art und Weise, wie wir arbeitenzahllose Jobs sind anfällig dafür, beeinträchtigt oder ersetzt zu werden – mit Administrator-, Dateneingabe- und Softwareentwickler-Rollen einem größeren Risiko ausgesetzt nach unseren eigenen Erkenntnissen.
Obwohl Bedenken hinsichtlich der Arbeitsplatzsicherheit berechtigt sind, werden generative KI-Apps in den meisten Fällen unsere Arbeit eher erleichtern, als sie vollständig zu ersetzen.
Da die Technologiebranche jedoch weiterhin unter Druck steht, kann man mit Sicherheit davon ausgehen, dass Dropbox nicht das letzte Unternehmen sein wird, das seine Belegschaft abbaut, um den Sturm zu überstehen.
