Der folgende Artikel hilft Ihnen dabei: Entdecken Sie Hiring! Homeoffice-Jobs mit Vorteilen!
Discover ist ein amerikanisches Finanzdienstleistungsunternehmen, das dafür bekannt ist, seinen Kunden Bank- und Kreditkarten sowie Geldverwaltungsdienste anzubieten. Sie sind stolz darauf, denjenigen, denen sie dienen, eine „bessere finanzielle Zukunft“ zu bieten.
Discover stellt häufig Mitarbeiter ein, die bei verschiedenen Kunden- und technischen Supportleistungen unterstützen, verfügt aber auch über eine Vielzahl von Optionen in Bereichen wie Marketing, Kommunikation, Personalwesen, Datenwissenschaft und mehr!
Vorteile und Vorteile
Einer der vielen Vorteile der Beschäftigungsmöglichkeiten von Discover besteht darin, dass sie eine Vielzahl von Positionen sowohl für erfahrene Fachkräfte als auch für Berufseinsteiger wie Studenten und Absolventen aus den USA, Großbritannien und Asien bieten Programme.
Als Mitarbeiter haben Sie Zugriff darauf Vorteile wie 401k und Rente, Krankensparkonto, Bildungsunterstützung, Pendlervorteile, Anmeldeboni und mehr!
Arbeitskultur
Ähnliche Bewertungen wie Glastür Fördern Sie außerdem, dass Discover über eine ausgewogene Work-Life-Balance und eine teamorientierte Arbeitskultur verfügt und gut darin ist, Einzelpersonen beim Aufbau einer guten beruflichen Grundlage zu unterstützen, was es zu einem großartigen Konkurrenten macht, wenn es darum geht, die idealen Mitarbeiter, die von zu Hause aus arbeiten, anzuziehen.
Job-Anforderungen
Im Allgemeinen verfügt jede Abteilung für Remote- und andere Heimarbeitsplätze über Personalvermittler, die Sie bei der Beantwortung spezifischer Fragen zu zusätzlichen Anforderungen unterstützen, um Ihre Arbeitserfahrung von zu Hause aus zu unterstützen. Sie können davon ausgehen, dass Ihr Interviewprozess auch in einer virtuellen Umgebung durchgeführt wird. Entdecken Sie sogar Angebote Tipps, die Sie in Ihren Lebenslauf aufnehmen sollten um Ihnen eine höhere Chance zu geben, durch den Bewerbungsprozess zu kommen.
Zu den Mindestanforderungen gehören:
- 18+ Jahre alt sein.
- Allgemeines Verständnis der Kundenservice-Etikette (0–2 Jahre Erfahrung im Kundenservice)
- Engagement für Ihren Arbeitsplan und Ihre Schicht(en)
- Offen für das Erlernen neuer Fähigkeiten und Schulungen.
- Abschluss ODER gleichwertige Berufserfahrung (für mittlere und fortgeschrittene Positionen).
- Mindestens 5 Mbit/s Up-/Download-Geschwindigkeit von Ihrem Internetanbieter.
Bezahlung & Gehalt
Stundensätze und Gehälter bei Discover hängen von der Rolle, der Abteilung und den Stellenanforderungen ab. Im Durchschnitt beginnt eine Einstiegsposition im Kundendienst bei 17 US-Dollar pro Stunde oder etwa 39.000 US-Dollar pro Jahr, während mittlere Karrierepositionen wie Sr. Collections Specialist durchschnittlich 69.000 US-Dollar pro Jahr und Gehälter für fortgeschrittene Karrieren wie Content Marketing Specialist durchschnittlich 115.000 US-Dollar pro Jahr verdienen.
Bewerbungsprozess
Discover ermutigt Bewerber nachdrücklich, sich auf so viele Stellen zu bewerben, an denen sie Interesse haben, und stellt sicher, dass ihr Rekrutierungsteam in der Lage ist, mehrere Bewerbungen pro Abteilung zu verwalten. Dazu gehören Benachrichtigungen, die Sie darüber informieren, wo Sie sich im Bewerbungsprozess befinden, ob Sie für ein Vorstellungsgespräch ausgewählt wurden oder ob die Stelle besetzt ist.
Um mit den aktuellen Remote-Rollen bei Discover zu beginnen, haben wir diese wenigen für Sie zusammengestellt!
Abteilung für Technologie und Ingenieurwesen
Abteilung für Analytik und Datenwissenschaft
Leitender Data Science-Analyst
Kundendienstabteilung
Abteilung für Unternehmensfunktionen
Spezialist für Marketing-Channel-Operations
Leitender Content-Marketing-Spezialist
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