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Google kürzt Vergünstigungen, da große Technologieunternehmen sich auf eine mögliche Rezession vorbereiten

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Google, ein Unternehmen, das für seine großzügigen Firmenvorteile wie kostenlose Kochkurse und Massageanwendungen vor Ort bekannt ist, war im Vorfeld eines möglichen wirtschaftlichen Abschwungs gezwungen, die Reisen seiner Mitarbeiter einzuschränken und gesellschaftliche Veranstaltungen zu kürzen.

Während Google immer noch Gewinne erwirtschaftet, hat der Rückgang der Werbeausgaben den CEO des Unternehmens, Sundar Pichai, dazu veranlasst, schwierige Entscheidungen zu treffen. Abgesehen von der Kürzung der Sozialleistungen an Arbeitnehmer hat Google kürzlich auch eine Kürzung gemeldet Einstellungsstopp und es könnte bald zu Personalkürzungen kommen.

Aber Google ist nicht allein. Unternehmen mögen Meta, AppleUnd Amazon Alle waren in den letzten Monaten gezwungen, Ausgabenkürzungen vorzunehmen, um wettbewerbsfähig zu bleiben – und Experten gehen davon aus, dass das Schlimmste noch bevorsteht.

Google geht hart gegen Mitarbeiterreisen und Veranstaltungen vor

In den 20er Jahren wurde Google im Wesentlichen als Synonym für Unternehmensvorteile verwendet. Das Unternehmen wurde oft als „Spielwiese für Erwachsene“ bezeichnet und gewann insgesamt acht Mal den Fortune-Titel „Best Company to Work For“, womit es den Weg für betriebliche Sozialleistungen ebnete.

Doch auch wenn Googles Leistungsprogramm immer noch nicht zu verachten ist, war das Unternehmen gezwungen, sich den anderen Unternehmen anzuschließen und die Zügel bei den Mitarbeiterausgaben in die Hand zu nehmen.

Laut a Aktueller Bericht Laut „Information“ wurden die leitenden Manager von Google kürzlich in einer E-Mail angewiesen, die Reisen der Mitarbeiter auf „geschäftskritische Reisen“ zu beschränken. Laut der durchgesickerten Quelle werden auch gesellschaftliche Veranstaltungen, Teambesprechungen außerhalb des Unternehmens und Reisen zu persönlichen Veranstaltungen, die eine virtuelle Option bieten, abgelehnt.

Das sagte ein Google-Sprecher Geschäftseingeweihter dass sie „kürzlich Leitlinien für einen verantwortungsvollen Ansatz beim Kostenmanagement, einschließlich Reisen und Veranstaltungen, geteilt haben“ und dass „verschiedene Produktbereiche und Funktionen dies auf eine Weise umsetzen, die für ihre Teams am besten funktioniert.“

Ist Pichais Plan zur „Vereinfachung des Unternehmens“ mit Entlassungen verbunden?

Da sich eine landesweite Rezession abzeichnet, erwägt der CEO des Unternehmens, Sundar Pichai, leider nicht nur Kürzungen bei den Reise- und Sozialausgaben.

Laut durchgesickerten Audiobotschaften von Googles letztem All-Hands-Meeting stellte Pichai einen Plan zur „Vereinfachung des Unternehmens“ vor, um die Produktivität der Mitarbeiter zu verbessern. Auf der diesjährigen Code Conference verdoppelte Piachi seine Aussage und deutete an, dass Kürzungen bei Produkten und Personal vorgenommen werden könnten, um „die Effizienz von Google um 20 % zu steigern“.

Auf der Konferenz erklärte Pichai, dass das Unternehmen „langsamer“ geworden sei, nachdem die Mitarbeiterzahl stark angestiegen sei.

Um die Ergebnisse zu beschleunigen, da die Ressourcen weiterhin begrenzt sind, erwägen die Google-Führungskräfte nun den Personalabbau und die Zusammenlegung wichtiger Apps wie YouTube Musik und Google Play Music in einem Produkt.

Wie reagiert der Rest der Big Tech?

Während sich die Aktien von Google immer noch recht gut entwickeln, hat ein plötzlicher Rückgang der Werbeausgaben dazu geführt, dass die Gewinne und Einnahmen des Unternehmens in den letzten beiden Quartalen in Folge schwächer ausgefallen sind als erwartet.

Aber Google ist nicht das einzige große Technologieunternehmen, das von der steigenden Inflation, steigenden Zinsen und einem Rückgang der Verbraucherausgaben betroffen ist. Von Massenentlassungen und Einstellungsstopps bis hin zu massiven Budgetkürzungen waren eine Reihe großer Technologieunternehmen gezwungen, den Gürtel enger zu schnallen, während sie sich auf eine ungewisse Zukunft vorbereiten.

Liefermoloch, Amazonhat kürzlich unglaubliche 10.000 Mitarbeiter abgebaut und war gezwungen, Dutzende seiner bestehenden und geplanten US-Einrichtungen aufzugeben, was zu einer ungenutzten Fläche von fast 25 Millionen Quadratmetern führte.

Zusätzlich, FacebookMeta, die Muttergesellschaft von , kündigte kürzlich an, dass sie die Neueinstellungen für die meisten mittleren bis oberen Positionen reduzieren werde, nachdem das Budget zu Beginn des Jahres um 3 Milliarden US-Dollar gekürzt worden war.

Schließlich mögen große Firmen AppleMicrosoft und Peloton haben alle kürzlich Personalkürzungen vorgenommen, wobei in den kommenden Monaten in der gesamten Branche mit weiteren Entlassungen zu rechnen ist.

Um auf dem Laufenden zu bleiben, wie große Technologiekonzerne auf den wirtschaftlichen Abschwung reagieren, lesen Sie unseren Leitfaden zu Entlassungen bei Technologieunternehmen im Jahr 2022.