Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen weiter: Google-Mitarbeiter verärgert über Gehaltserhöhung des CEO um 226 Millionen US-Dollar
Sundar Pichai, CEO von Google, wird in internen Mitarbeiterforen kritisiert, weil er im vergangenen Jahr insgesamt 226 Millionen US-Dollar mit nach Hause genommen hat, während das Unternehmen Einnahmen erzielt massive Einschnitte bis hin zu Mitarbeiterdienstleistungen wie Laptops, Reisen und Essen.
Abgesehen von Picharis lukrativem Gehalt haben Arbeiter in den Foren auch ihre Unzufriedenheit über die geplante Entscheidung des Unternehmens, Aktien im Wert von 70 Milliarden US-Dollar zurückzukaufen, zum Ausdruck gebracht.
Als Google schwankt immer noch von der Entlassung von 12.000 Arbeitnehmern im Januar und anderen Technologieführern Apple’s-CEO Tim Cook und Zoom-CEO Eric Yuan ihr Gehalt kürzen, diese Heuchelei sieht für Pichai sicherlich nicht gut aus. Folgendes wissen wir bisher.
Google-Mitarbeiter beschweren sich über die Doppelmoral ihres CEO
Während Big Tech weiterhin unter Druck steht, scheint für Sundar Pichai, eine der führenden Persönlichkeiten der Branche, alles wie gewohnt zu laufen.
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Jüngste SEC-Einreichungen geben bekannt, dass der CEO von Google im vergangenen Jahr einen Gewinn von 226 Millionen US-Dollar erhalten hat, der sich hauptsächlich aus einer Aktienzuteilung im Wert von 218 Millionen US-Dollar zusammensetzt, die er alle drei Jahre erhält. Sein Gehaltspaket umfasste außerdem 6 Millionen US-Dollar für die persönliche Sicherheit, 2 Millionen US-Dollar als Grundgehalt und 4,3 Millionen US-Dollar für andere Vergütungen.
In den Wochen nach dieser Enthüllung haben Google-Mitarbeiter interne Unternehmensforen besucht, um Memes zu teilen und ihre Verachtung über die Ungereimtheiten des Unternehmens zum Ausdruck zu bringen.
Laut CNBC haben Google-Mitarbeiter Memes gepostet, die auf Pichais Take-Home-Gehalt abzielen, während Vorgesetzte die Ausgaben an anderer Stelle im Unternehmen reduzieren. Berichten zufolge gab es in den internen Foren des Unternehmens viel Kritik, und es wurde angedeutet, dass die höheren Positionen im Unternehmen, wie Pichai und Vizepräsidenten, gegen Kürzungen immun seien.
Google-Mitarbeiter werden auch wegen der geplanten Entscheidung des Unternehmens, Aktien im Wert von 70 Milliarden US-Dollar zurückzukaufen, unter Druck gesetzt, eine Art Rückkauf, die zuvor von Präsident Joe Biden kritisiert wurde, weil er den Unternehmensgewinnen Vorrang vor Alternativen wie Gehaltserhöhungen für die Mitarbeiter einräumte.
Google kürzt Mitarbeiterdienste, um Ziele zu erreichen
Trotz eines besser als erwartet ausgefallenen ersten Quartals hat der Suchgigant Google im Laufe des Jahres 2023 seine größten Kostensenkungsmaßnahmen seit fast zwei Jahrzehnten umgesetzt.
Im April kündigte das Unternehmen an, dass die Dienstleistungen für seine Mitarbeiter einen Rückschlag erleiden würden: Fitnesskurse, der Austausch von Geräten und Reisebudgets würden geopfert, um ihnen das Erreichen ihrer Ziele zu erleichtern.
Dies folgt auf massive Entlassungen, bei denen im Januar 12.000 Arbeitnehmer das Unternehmen verließen, und auf ähnliche Kürzungen, bei denen im März in Zürich 200 Arbeitnehmer ihren Arbeitsplatz verloren – was zu Arbeitsniederlegungen in der Schweizer Zentrale sowie in den Londoner Büros des Unternehmens führte.
Berichte zeigen, dass Google dies getan hat Weigerung, Mutterschafts- und Krankheitsurlaub zu übernehmen Auch für diejenigen, die entlassen wurden – sicherlich kein gutes Bild für einen Ort, der sieben Jahre lang zum „besten Arbeitgeber“ gewählt wurde.
Tim Cook und andere Tech-CEOs opfern ihre Gehälter
Während Sundar Pichai ein exorbitantes Einkommen mit nach Hause nimmt, während sein Unternehmen knausert und spart, scheint dies im Widerspruch zu den aktuellen Trends in der Branche zu stehen.
Andere führende Technologie-CEOs wurden kürzlich dafür gelobt, dass sie ihr Gehalt zum Wohle des Unternehmens gekürzt haben. Apple CEO Tim Cook forderte a Lohnkürzung um 40 % in diesem Jahrwodurch sein gesamtes Jahresgehalt auf 49 Millionen US-Dollar sank, und Eric Yuan, CEO von Zoom, beschloss, sein Gehalt in diesem Jahr um 98 % zu kürzen und auf zusätzliche Boni zu verzichten.
Pichai hat Kürzlich teilte er den Arbeitern mit, dass er und die Google-Führungskräfte im Jahr 2023 finanzielle Prämien ablehnen würden. Aber da es keine offiziellen Kürzungen seines Gehaltspakets für 2023 gibt und über weitere Entlassungen spekuliert wird, wird die Unzufriedenheit wahrscheinlich weiter schwanken, bis der CEO mit diesen Bedenken konfrontiert wird. An.
