Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen weiter: KI ersetzte im Mai fast 4.000 US-Arbeitsplätze
Neue Untersuchungen haben ergeben, dass im Mai 3.900 Arbeitsplätze in den USA durch künstliche Intelligenz (KI) verloren gegangen sind, was sie zum siebtgrößten Faktor für Arbeitsplatzverluste, wirtschaftliche Herausforderungen und groß angelegte Kostensenkungsbemühungen macht.
Laut dem Bericht von Challenger, Gray & Christmas trugen diese Verluste dazu bei, dass in diesem Jahr insgesamt 136.831 Arbeitsplätze im Technologiesektor verloren gingen – der größte Entlassungswelle seit 2001 in der Branche zuschlagen.
Aber die Arbeitsplatzsicherheit ist nicht die einzige Sorge im Zusammenhang mit KI. Letzte Woche haben eine Reihe von Technikexperten, darunter der CEO von OpenAI unterschrieben offener Brief unter Berufung auf das von der KI ausgehende „Risiko des Aussterbens“ und Vergleich der potenziellen Schäden mit einer Pandemie oder einem Atomkrieg.
KI ersetzt im Mai fast 4.000 Arbeitnehmer
KI-gesteuerte Tools wie ChatGPT und Google Bard bieten Unternehmen unzählige Möglichkeiten, Zeit zu sparen und die betriebliche Effizienz zu verbessern.
Verifizieren
Interessiert an allem, was mit Big Tech und KI zu tun hat?
Melden Sie sich noch heute für unseren wöchentlichen Newsletter an.
Bitte geben Sie Ihren Namen ein. Bitte geben Sie Ihre E-Mail-Adresse ein. Bitte überprüfen Sie dies, bevor Sie sich anmelden. Abonnieren
Laut a Aktueller Bericht Nach Angaben des Outplacement-Unternehmens Challenger, Gray & Christmas wurden im Mai dieses Jahres 3.900 Arbeitsplätze durch die Technologie ersetzt. Dies entspricht rund 5 % der insgesamt 80.089 Entlassungen, die im Laufe des Monats stattgefunden haben.
Laut einem Sprecher von Challenger, Gray & Christmas ist die Wirkung von KI zwar bemerkenswert, ihre schnelle Einführung war jedoch nur für Entlassungen im Technologiesektor verantwortlich, und dies war der erste Monat seit Beginn der Aufzeichnungen, in dem die intelligente Technologie als Faktor einbezogen wurde.
Da große Unternehmen wie das Telekommunikationsunternehmen BT ihre Gehaltszahlungen kürzen, um KI-Investitionen zu finanzieren, wird KI den Arbeitsmarkt in den kommenden Monaten zweifellos noch stärker durcheinander bringen. Da die USA jedoch vor einer möglichen Rezession stehen, sind Marktvolatilität, Kostensenkungen, Geschäftsschließungen und Umstrukturierungsbemühungen die Hauptgründe für Kürzungen in allen Sektoren.
Fast eine halbe Million Arbeitnehmer haben im Jahr 2023 ihren Arbeitsplatz verloren
Allerdings ist die Technologiebranche nicht die einzige Branche, die in diesem Jahr umfangreiche Personalkürzungen vornimmt. Der Bericht ergab, dass neben den 136.831 Arbeitsplätzen, die im Technologiesektor verloren gingen, im Einzelhandels- und Finanzsektor 45.168 bzw. 36.937 Arbeitsplätze abgebaut wurden.
Fast branchenübergreifend eine halbe Million Im Jahr 2023 wurden bereits (417.500) Arbeitnehmer entlassen, verglichen mit 363.824 Entlassungen im gesamten Jahr 2022.
Auch wenn die Arbeitsplatzverluste voraussichtlich nicht die 1,4 Millionen Entlassungen während der Corona-Krise übersteigen werden, da das Verbrauchervertrauen nach wie vor schwach ist und die Unternehmensführer sich auf eine ungewisse Zukunft einstellen, ist nicht damit zu rechnen, dass es in absehbarer Zeit zu umfassenden Entlassungen kommen wird.
KI bedroht mehr als nur den Arbeitsmarkt
Da KI immer mehr Prozesse am Arbeitsplatz ersetzt, haben Arbeitnehmer Angst um ihre Arbeitsplatzsicherheit. Das haben neue Untersuchungen des Hintergrundüberprüfungsunternehmens Checkr ergeben 78 % der Arbeitnehmer befürchten, dass die Technologie Auswirkungen auf ihr Gehalt haben könnte, während 74 % befürchten, dass sie ihren Arbeitsplatz komplett ersetzen wird.
Aber sind diese Bedenken berechtigt? Sie könnten sein. Das hat eine Studie der University of Pennsylvania herausgefunden 80 % der US-Arbeitsplätze werden wahrscheinlich irgendwann von KI betroffen sein, wobei Gutverdiener im Technologie- und Finanzsektor einem größeren Risiko ausgesetzt sind.
Die Auswirkungen von KI sind auch geschlechtsspezifisch verteilt, da weibliche Mitglieder eher in Sekretariats- und Verwaltungsfunktionen arbeiten, die anfälliger für KI sind.
Doch die Ängste rund um KI beschränken sich nicht nur auf die Arbeitsplatzsicherheit. Da sich die KI ohne angemessene Kontrollen und Gegenmaßnahmen weiterentwickelt, haben eine Reihe von Technologieexperten und politischen Entscheidungsträgern letzte Woche einen offenen Brief unterzeichnet, in dem sie auf potenzielle Gefahren hinweisen.
Der Buchstabedas von namhaften Persönlichkeiten wie Demis Hassabis, CEO von Google DeepMind, Bill Gates und Sam Altman, CEO von OpenAI, unterzeichnet wurde, fordert, dass KI neben anderen „Risiken gesellschaftlichen Ausmaßes“ wie Pandemien und Atomkriegen als globale Priorität angesehen wird.
