Das sind Neuigkeiten, die etwas in Frage stellen: das Neue Das jährliche Ranking von Glassdoor mit den besten Arbeitgebern zählt Apple nicht mehr zu seinen Top 100. Die Quelle ist auf detaillierte Informationen zum Arbeitsumfeld spezialisiert, auf die sich viele Kandidaten verlassen, bevor sie sich für einen neuen Job bewerben.
Es überrascht nicht, dass Google weiterhin zu den 10 Unternehmen gehört, bei denen das Wohlbefinden der Mitarbeiter am meisten respektiert wird, und sich direkt hinter BCG (Boston Consulting Group) auf dem achten Platz befindet. Und das ist es Einsicht das sich mit einer Gesamtpunktzahl von 4,7/5 auf der ersten Stufe des Podiums befindet und bei dem nicht weniger als 99 % der befragten Mitarbeiter die Führung des CEO gutheißen.
Höhen und Tiefen bei Apple im Jahr 2022
Apple wiederum erreicht „nur“ die Durchschnittsnote von 4,2/5was im Vergleich zu allen anderen Technologieunternehmen in den Vereinigten Staaten immer noch recht gut ist. 91 % der Mitarbeiter bestätigen die Rolle von Tim Cook, der seit dem Ausscheiden von Steve Jobs im Jahr 2011 an der Spitze der Gruppe steht. Der Manager konnte mit erstklassigen Finanzergebnissen, aber auch der Einführung neuer Schlüsselsortimente wie dem iPhone überzeugen . Pro“ oder Apple Watches.
Leider wurde der Erfolg der Marke Apple in den letzten Monaten durch mehrere Abgänge von Führungskräften getrübt, deren Rolle bei der Entwicklung neuer Produkte von entscheidender Bedeutung war. Besonders betroffen von diesen Ereignissen ist das geheime Apple-Car-Projekt. Und damit wurden mehrere Stimmen gegen zu niedrige Löhne in bestimmten Regionen laut, was zur Bildung von Gewerkschaften führte.
Die Herausforderung für das nächste Semester?
Die Gegenreaktion für das Unternehmen mit einer Kapitalisierung von drei Billionen Dollar besteht darin, dass die Medien nicht die einzigen sind, die sich mit dem Thema befassen. Tatsächlich ist die Investoren Sie selbst versuchen zu verstehen, was intern die Personalmängel sind. Mit schockierenden Fragen, die wahrscheinlich während des für Anfang Februar geplanten vierteljährlichen Treffens zwischen diesen Aktionären und Luca Maestri, Finanzdirektor, gestellt werden müssen. Auch Tim Cook wird dabei sein.
