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Lege deinen Tarnumhang ab: Die Kunst der Eigenvermarktung

Erinnern Sie sich an Harry Potters Tarnumhang? Es war ein magisches Kleidungsstück, das alles, was es bedeckte, unsichtbar machte. Nun, ich glaube, alle Frauen werden mit einem Tarnumhang geboren und unsere Aufgabe ist es, darunter hervorzukommen.

Der Aufbau Ihres Profils – in den Medien und anderswo – ist eine wesentliche Führungskompetenz. Wir können keine Führungspersönlichkeiten werden, wenn niemand unsere Fähigkeiten und Erfahrungen kennt. Wir müssen uns mit Eigenwerbung wohlfühlen.

Doch unsere Gesellschaft und unsere Organisationen neigen dazu, die Errungenschaften, Erkenntnisse und Beiträge von Frauen sowie ihre Geschichte zu übersehen.

Hier ist ein Quiz, um meine Theorie zu testen: Denken Sie an die Namen von fünf berühmten Wissenschaftlerinnen. Denken Sie nun an die Namen von fünf berühmten Wissenschaftlern. Wie ist es gelaufen?

Sichtbarkeit aufbauen

Glücklicherweise verfügen Frauen heute über die Mittel, um – auf coole Art und Weise – ihre Sichtbarkeit zu steigern und der Geschichte ihren eigenen, unauslöschlichen Stempel aufzudrücken.

Ich habe vor kurzem geschrieben, dass es drei Schlüssel gibt, um Ihre Glaubwürdigkeit bei den Medien aufzubauen und so die Kontrolle über Ihr Profil zu gewinnen. Diese sind:

  1. Wissen
  2. Mut
  3. Belichtung (Sichtbarkeit)

Um Ihre Sichtbarkeit zu erhöhen, sind fünf grundlegende Faktoren erforderlich. Hier sind sie:

  • Erstellen Sie Ihre eigenen Blogs, Videos, Podcasts und E-Newsletter

Was sind Ihrer Meinung nach die Grundlagen der Führung, die brennenden Fragen unserer Zeit und die Chancen für die Zukunft?

Schreiben Sie darüber, erstellen Sie Videos und Podcasts, bauen Sie dann eine Datenbank auf und versenden Sie Ihre Inhalte per E-Newsletter. Sorgen Sie dafür, dass die Inhalte für Ihre Leser wertvoll sind. Sie müssen niemandem erzählen, wie gut Sie sind; Sie werden es mit allem zeigen, was Sie erstellen.

Das Internet ist eine goldene Gelegenheit, zu zeigen, was Sie wissen.

  • Kommentieren Sie die Inhalte anderer Personen

Wenn Sie möchten, dass sich die Leute für Sie interessieren, dann interessieren Sie sich auch für andere Leute. Geben Sie wirklich wertvolle Kommentare zu den Inhalten anderer Leute ab.

Ich weiß! Wir werden überschwemmt mit Followern, Followern, Kommentaren und Diskussionsgruppen.

Wenn Sie diese Idee überfordert, versuchen Sie, diese wirklich großartige Idee anzuwenden, die ich von Matt Church und Peter Cook gehört habe, die die Thought Leaders Business School leiten: Konzentrieren Sie sich auf 15 Schlüsselpersonen in Ihrer Branche. Verfolgen Sie genau, was sie sagen, und verleihen Sie ihren Beiträgen einen Mehrwert. Um sichtbar zu sein, nehmen Sie an der Konversation teil.

Kennen Sie Frauen für Medien? Es handelt sich um eine Expertenquellenliste für Journalisten, die nach Kommentatoren suchen. Wenn Journalisten nicht wissen, was sie tun sollen, greifen sie auf Listen zurück. Es gibt noch andere: QuelleFlascheMedia Connect, Expert Guide, Newsmodo. Registrieren Sie sich bei einigen Listen und verlinken Sie sie zurück zu Ihrer Website.

  • Übernehmen Sie die Spitzenposition in einem Branchenverband

Es gibt für alles einen Branchenverband, und Journalisten wissen das. Diese Verbände sind Anlaufstellen für fachkundige, aber nicht kommerzielle Kommentare. Normalerweise ist es der Vorsitzende, der die Medienkommentare liefert. Verbringen Sie ein Jahr in dieser Funktion.

  • Nutzen Sie professionelle Social Media Tools

Soziale Medien sind das Tool, das all Ihre Bemühungen zum Profilaufbau zusammenführt. Nutzen Sie sie, um Ihre Erfolge in allen anderen Bereichen der Sichtbarkeit hervorzuheben. Jedes dieser Elemente ist wie eine Saite auf einer Gitarre – wenn Sie sie in sozialen Medien vereinen, ist es wie das Spielen eines Akkords – es klingt reicher, gehaltvoller und macht einfach mehr Lärm!

Abschluss

Ich wünsche mir eine Welt, in der die Errungenschaften von Frauen sichtbar und offiziell sind. Ich wünsche mir eine Welt, in der mehr Frauen in Führungspositionen sind und eine breitere Palette an Eigenschaften und Perspektiven auf jede Führungsebene bringen. Helfen Sie mir dabei. Werfen Sie den Tarnumhang ab.

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