Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen weiter: Microsoft Teams sorgt mit der „Games for Work“-App für noch mehr Spaß
Für Remote-Mitarbeiter kommen Eisbrecher auf den Markt, denn Microsoft Teams hat eine neue Funktion namens „Games for Work“ eingeführt, die Ihren Tag ein wenig unterhaltsamer machen wird.
Insbesondere seit Beginn der Pandemie erfreut sich Gaming zunehmender Beliebtheit. Dieser fortschrittliche, wenn auch einzigartige Ansatz zur Verbindung von Remote-Mitarbeitern mit ihren Kollegen durch Microsoft Teams könnte eine Überbrückung schaffen Lücke in der Unternehmenskultur worüber sich so viele Manager Sorgen machen, seit das hybride Arbeitsmodell so weit verbreitet ist.
Natürlich gibt es nur vier Spiele, aber Microsoft Teams wird so häufig aktualisiert, dass es uns nicht wundern würde, wenn nebenbei noch weitere Spiele auftauchen würden.
Microsoft Teams fügt Games for Work-App hinzu
Angekündigt in ein UnternehmensblogbeitragMicrosoft Teams wird der Kollaborationsplattform eine neue App namens „Games for Work“ hinzufügen. Mit der App können bis zu 250 Teilnehmer an einem von vier Spielen innerhalb der eigentlichen Plattform teilnehmen und so für etwas Spaß am Arbeitstag sorgen.
Welche Spiele werden in Microsoft Teams verfügbar sein? Sie haben definitiv Klassiker, die Sie wiedererkennen und hoffentlich lieben werden, darunter Solitaire und Minesweeper, sowie ein IceBreaker-Spiel und Wordament, ein Wort-Herausforderungsspiel, das die Fantasie Ihres Teams mit Sicherheit anregen wird.
Angesichts des Erfolgs von Microsoft in der Gaming-Branche mit der Xbox kann man mit Sicherheit sagen, dass das Unternehmen gut gerüstet ist, um über die Teams-Plattform ein umfassendes Gaming-Erlebnis zu bieten. Aber müssen Mitarbeiter bei der Arbeit wirklich Spaß haben?
Die Bedeutung des Spiels bei der Arbeit
Während Viele Unternehmen entlassen MitarbeiterMan kann mit Sicherheit sagen, dass die meisten Unternehmen Top-Talente halten möchten, und der beste Weg, dies zu erreichen, besteht darin, die Zufriedenheit Ihrer Mitarbeiter sicherzustellen. Auch wenn es nach wie vor schwierig ist, eine Unternehmenskultur in einem hybriden Arbeitsumfeld zu etablieren, dürfen Sie nicht außer Acht lassen, wie wichtig es ist, bei der Arbeit Spaß zu haben.
Tatsächlich, laut der Verein für PsychologieSpielen am Arbeitsplatz kann zu „weniger Müdigkeit, Langeweile, Stress und Burnout bei einzelnen Arbeitnehmern“ führen, was allein schon Grund genug ist, sich Mühe zu geben, wenn es darum geht, ein wenig Spaß zu haben.
Klar, wenn Sie zwischen den Meetings ein paar Runden Solitaire spielen, wird sich Ihre Produktivität nicht völlig verbessern, aber es könnte ein besseres Gemeinschaftsgefühl in Ihrem Team schaffen, und das ist immer gut fürs Geschäft.
