Was haben Britney Spears und Katharina die Große gemeinsam? Beide sind in der Öffentlichkeit sehr bekannt und beide waren Opfer extremer Karriere-Stalkings. Über Karriere-Stalking wird selten gesprochen, doch es handelt sich nicht um eine neue Epidemie, wenn man bedenkt, dass Katharina die Große im 18. Jahrhundert in Russland herrschte.
Die Geschichte zeigt, dass Karriere-Stalking nicht nur eine neue Form des Trollens im Internet ist. Marilyn Monroe, Königin Elisabeth I. und sogar Kleopatra waren Ziele, die von Menschen mit einer Reihe kalkulierter Angriffe angegriffen wurden, um ihre berufliche Glaubwürdigkeit zu zerstören. Man kann es als Operation Reputationszerstörung bezeichnen. Sie setzt sich in der heutigen Zeit über einen Sumpf moderner Medien fort. Von E-Mails bis hin zu direktem Kontakt zielt ein Karriere-Stalker darauf ab, die Geschäftsbeziehungen seines Opfers zu zerstören, seinen Lebensunterhalt zu gefährden und es von seiner Branche zu entfremden.
Über 30 Jahre lang war die russische Kaiserin Katharina die Große eine der einflussreichsten Politikerinnen der Welt und zog eine Reihe von Karriere-Stalkern an. In der Presse wurden anzügliche Geschichten, insbesondere über ihr Liebesleben, platziert, um die öffentliche Wahrnehmung von ihr zu beeinflussen. Dieses Stalking war so effektiv, dass es die Geschichtsbücher durcheinandergebracht hat; es gibt über fünf widersprüchliche Versionen über ihren Tod, eine diskreditierender als die andere. Nur zur Klarstellung: Die Version, dass sie beim Sex mit einem Pferd gestorben sei, ist falsch.
Britney Spears war das Ziel eines ehemaligen Managers, der sich angeblich von dem Ruhm nährte, den sie anzog. Spears erlitt 2007 einen gut dokumentierten Zusammenbruch, als sie die Kontrolle über ihr Vermögen und einen Teil ihrer Fangemeinde verlor, während ihr „Svengali“-Manager ihre Angelegenheiten kontrollierte. Dieser Mann, der jetzt auf ähnliche Weise die erfolglose Amanda Bynes „managt“, gilt als Beispiel für den modernen Karrierestalker.
Statistiken zeigen, dass berufsorientierte Frauen das Hauptziel der Karrierestalker sind, denn wie bei Katharina der Großen und Britney Spears ist ihre Karriere das wichtigste Kapital in ihrem Leben.
Wenn wir uns einen Stalker vorstellen, kommt uns ein verbitterter Ex-Liebhaber in den Sinn. Es wird automatisch angenommen, dass ein Stalker und sein Opfer eine Art romantische Verbindung (real oder eingebildet) haben, aber bei Karriere-Stalkern ist dies nicht der Fall.
Karrierestalker kennen ihr Opfer möglicherweise nicht persönlich. Karrierestalker haben möglicherweise vor Jahrzehnten mit ihrem Opfer zusammengearbeitet und sind daher für ihre Opfer schwer zu identifizieren. Ein Karrierestalker könnte ein ehemaliger Universitätsabsolvent sein. Und die Motivation für Karrierestalking reicht von einer gescheiterten Geschäftsallianz über Konkurrenzdenken bis hin zu altmodischer Eifersucht.
Für einen Berufsstalker ist es außerordentlich einfach, den Ruf einer Person zu schädigen, ohne Konsequenzen zu befürchten.
Der Cousin des Internet-Trollings, das Karriere-Stalking, wird durch das internationale Recht nicht geregelt. Dies liegt vor allem daran, dass in der Gesellschaft das Stereotyp des sitzengelassenen Liebhabers als Verdächtigen für ein solches Verbrechen vorherrscht.
Wie können Sie sich vor einem Karriere-Stalker schützen?
- Überprüfen Sie, wen Sie in Ihr Leben lassen – online und persönlich. Hinterfragen Sie die Absicht einer Person, Ihnen auf Twitter zu folgen. Wenn Ihr Instinkt nein sagt, haben Sie keine Angst, sie zu blockieren.
- Bestätigen Sie sie. Wenn Sie sich bei einer neuen Verbindung nicht sicher sind, zögern Sie nicht, ihren Charakter bei anderen zu bestätigen. Fragen Sie, mit wem sie zusammengearbeitet haben, was für eine Art Mensch sie sind.
- Zeichnen Sie alles auf. Karriere-Stalking ist schwer zu beweisen. Wenn Sie sich also bedroht fühlen, machen Sie Screenshots, speichern Sie E-Mails und zeichnen Sie Gespräche mit Ihrem Stalker als Beweis auf.
- Besprechen Sie die Angelegenheit nur mit Ihrem Rechtsbeistand. Wenn beispielsweise ein Kollege eine E-Mail erhält, die Sie diskreditiert, geben Sie ihm nicht die vollständige Erklärung. Erklären Sie ihm einfach, dass Sie sich darüber Sorgen machen und dass die Angelegenheit in den Händen des Gesetzes liegt. Wenn Sie in den Verteidigungsmodus wechseln, kann dies Ihre Glaubwürdigkeit noch weiter gefährden – genau das, was Ihr Karriere-Stalker von Ihnen will.
- Ignorieren Sie es nicht. Ein Stalker ist nie zufrieden mit seiner Arbeit und kann seine Angriffe daher über mehrere Jahre hinweg durchführen. Je früher Sie das Problem ansprechen, desto schneller kann es vorbei sein. Auch wenn Ihre Familie und Freunde nicht glauben, dass Sie einen Fall haben, bleiben Sie bei Ihrer Meinung – wenn Sie das Gefühl haben, belästigt zu werden, dann werden Sie es und es ist nicht legal.
