Snapchat ist das jüngste Technologieunternehmen aus dem Silicon Valley, das Mitarbeiter entlässt – und wie jedes andere Unternehmen auch mit der Begründung, dass dies mit wirtschaftlichen Problemen verbunden sei.
Während die Manager den Umfang der Entlassungen in allen Abteilungen abschätzen, wird angenommen, dass Snapchat diese Entscheidung eher aufgrund der schlechten Q2-Ergebnisse vorbereitet, die das Unternehmen kürzlich veröffentlicht hat. Obwohl die Plattform bei jungen Leuten ein Hit ist, kämpft sie damit, ein richtiges Umsatzmodell aufzubauen.
Snapchat entlässt Mitarbeiter
Obwohl Snapchat im Social-Media-Ökosystem ein profitables Unternehmen zu sein scheint, ist es eine der vielen Plattformen, die viel Geld verbrennen, um über Wasser zu bleiben. Die Plattform hat neue Funktionen und Sicherheitskontrollen eingeführt, um Nutzer anzulocken, aber sie hat Schwierigkeiten.
Und dies führte letztendlich zu der wichtigen Entscheidung, Mitarbeiter zu entlassen, um Kosten zu sparen – sagten zwei mit der Angelegenheit vertraute Personen. Darüber hinaus war ein negatives Ergebnis des Q2-Gewinnberichts ein weiterer Auslöser dieser Entscheidung, der den Aktienkurs ebenfalls auf ein nahezu historisches Tief fallen ließ.
Obwohl es keine Prognose für das dritte Quartal gab, schätzen die Manager des Unternehmens den Umfang der Entlassungen in allen Abteilungen, stellte The Verge fest. Snap beschäftigt weltweit über 6.000 Mitarbeiter.
Einer der größten Rückschläge, die Snap in letzter Zeit hinnehmen musste, kam von Apple mit seiner „“-Eingabeaufforderung – die die meisten Benutzer auf „Ja“ setzen – und damit Snap daran hindert, Benutzerdaten zu sammeln. Dies hatte ähnlich große Auswirkungen auf das zielgerichtete Werbegeschäft von Snap wie auch auf Meta.
Und dann sind da noch die anhaltenden wirtschaftlichen Bedingungen, die viele Unternehmen dazu zwingen, einen Weg zu finden – meist durch Entlassung von Mitarbeitern –, um Kosten zu sparen und über Wasser zu bleiben. Und Snap war eines dieser Unternehmen! Das Unternehmen hat seit 2017 nur ein profitables Quartal verzeichnet und 2018 einige Mitarbeiter entlassen.
Neben Snap haben wir gesehen, dass Meta, Uber, Google, OpenSea, Apple usw. entweder Mitarbeiter entlassen oder die Einstellung von Neueinstellungen verlangsamen, um Kosten zu sparen.
