In den letzten Jahren ist das Interesse an der Einrichtung von Heimarbeitsplätzen gestiegen. Arbeitgeber und Arbeitnehmer begannen zu erkennen, dass die Flexibilität, von zu Hause aus zu arbeiten, tatsächlich für beide Seiten von Vorteil sein könnte.
Dies galt bereits, bevor die meisten von uns aufgrund der Coronavirus-Pandemie gezwungen waren, vom Büro ins Homeoffice zu wechseln. Wir mussten uns schnell an die neuen normalen Arbeitsbedingungen anpassen. Das bedeutete mehr Online-Meetings, die Verwischung von Arbeits- und Privatleben und, ehrlich gesagt, (geben Sie es auch nur ein kleines bisschen zu) das Versäumen des Mittagessens oder des Klatschens in der Trinkpause mit unseren Kollegen.
Am Anfang war es beunruhigend und in gewisser Weise auch anstrengend, sich an die Veränderungen anzupassen und mit ihnen klarzukommen, die wir sicherlich weder erwartet noch gefordert hatten. Wir mussten uns mit der Angst und Unsicherheit darüber auseinandersetzen, wie sich unser Leben, unsere Routinen und unsere Gemeinschaften aufgrund der Pandemie verändern.
Dieser Artikel bietet Unterstützung, wie Sie von zu Hause aus effektiver und produktiver arbeiten können, ohne die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu beeinträchtigen. Wir werden über Tipps für die Arbeit von zu Hause aus sprechen, wie Sie Ihre Produktivität aufrechterhalten können, z. B. wie Sie motiviert bleiben, indem Sie die Dinge mit einigen Home-Office-Ideen aufpeppen und gleichzeitig Ihrer psychischen Gesundheit Priorität einräumen. Und wenn Sie auf der Suche nach etwas Neuem sind, werfen wir auch einen Blick auf einige Homeoffice-Jobs, die für Sie in Frage kommen, sowie auf einige Alternativen zur Teilzeitarbeit von zu Hause aus.
Vor- und Nachteile der Work From Home-Einrichtung
Die Arbeit von zu Hause aus hat ebenso wie die Arbeit im Büro ihre Vor- und Nachteile. Während sich die Welt zu erholen beginnt, fragen sich möglicherweise immer mehr Menschen wie Sie, ob die Arbeit von zu Hause aus der richtige Weg ist, um voranzukommen.
Vorteile der Arbeit von zu Hause aus
Der Grund dafür, dass die Einrichtung von Heimarbeitsplätzen recht schnell im Trend lag, liegt darin, dass sowohl Unternehmen als auch Mitarbeiter die Vorteile erkannt haben, die sie für beide Seiten mit sich bringt. Unternehmen erkennen, dass die Gewährung von Arbeitsflexibilität für Mitarbeiter tatsächlich die Produktivität steigern und gleichzeitig Betriebs- und Logistikkosten einsparen kann. Ebenso wird den Mitarbeitern die Möglichkeit gegeben, sich vom Stress zu befreien, der oft mit dem Arbeitsweg einhergeht. Außerdem können sie sich auf die Arbeit an einer besseren und gesünderen Work-Life-Balance konzentrieren.
1 – Es ist zugänglicher und einfacher geworden.
Dank der Technologie muss die Verbindung mit Ihren Kollegen (technisch gesehen!) keine Kopfschmerzen bereiten und kann problemlos nur einen oder mehrere Fingertipps entfernt sein. Wir haben in den letzten Monaten den Aufstieg von Online-Videokonferenzplattformen erlebt. Denken Sie daran, als wir schnell lernen mussten, wie man es benutzt Zoom? Ebenso ist das Teilen und Speichern von Dokumenten oder Dateien mit dem Aufkommen von einfacher geworden Cloud-Technologie.
2 – Verbringen Sie weniger Zeit und Geld mit dem Pendeln.
Neben dem Komfort, den die Arbeit von zu Hause aus mit sich bringt, kann sie auch eine Quelle der Einsparung verschiedener Ressourcen sein, nicht nur Geld, sondern auch wertvolle Zeit. Vor COVID haben Sie möglicherweise mehr als 54 Minuten pro Tag damit verbracht, zur und von der Arbeit zu pendeln ein typischer Amerikaner, der für das Pendeln ausgibt. Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, besteht die einzige Reise, die Sie an einem Tag machen müssen, vielleicht darin, vom Bett ins Heimbüro zu gehen.
3 – Machen Sie einen Zeitplan biegen!
Viele Unternehmen, die von zu Hause aus arbeiten, gewähren ihren Mitarbeitern die Freiheit, jederzeit ein- oder auszustempeln. Dies gibt Ihnen die Freiheit, Ihren Tag zu kontrollieren, solange Sie noch Ihre Arbeit erledigen. Dies kann insbesondere dann wichtig sein, wenn Sie viele Dinge auf Ihrem Teller unter einen Hut bringen müssen. Wenn Sie eine berufstätige Mutter oder ein berufstätiger Vater sind, die sich sowohl um Ihre Bedürfnisse als auch um die Ihrer Kinder kümmern müssen, bietet dies zusätzliche Unterstützung bei der Festlegung Ihres Arbeitsplans.
4 – Geld sparen.
Angesichts der Zeit, die Sie zuvor mit dem Pendeln verbracht haben, könnte sich jeder Morgen wie ein Marathon angefühlt haben – ein Rennen gegen die Uhr. Das kann bedeuten, dass Sie eilig aus dem Haus rennen und das Frühstück ganz auslassen müssen, dass Sie sich morgens in einem nahegelegenen Café etwas zu essen holen müssen und dass Sie sich dann das Mittagessen zum Mitnehmen holen müssen, weil Sie keine Gelegenheit hatten, eine richtige Mahlzeit zuzubereiten. All diese Ausgaben summieren sich. Außerdem haben wir die Reisekosten oder die Treibstoffkosten, wenn Sie mit dem Auto unterwegs sind, noch nicht einmal angesprochen.
5 – Ihr Heimbüro können Sie individuell gestalten!
Dies sollte den verborgenen Innenarchitektengeist in uns wecken! Da Sie nun die Kontrolle über Ihren Arbeitsbereich haben, bestimmen Sie, was hinein- und hinausgeht. Wenn Sie ein Pflanzenzüchter sind, könnte das Umgeben von Töpfen mit Zimmerpflanzen der Schlüssel dazu sein, den Funken in Ihnen zu entfachen, mit dem Sie die Fristen problemlos einhalten oder endlich die großartige Marketingidee umsetzen können, an der Sie monatelang gesessen haben. Wenn Sie eher auf die Vintage-Ästhetik stehen, können Sie ein paar antike Tapeten oder gemütliche Beistelltische hinzufügen. Ein Ausflug in den Gebrauchtwarenladen, um sich eine Miniatur-Standuhr zu besorgen, könnte genau das sein, was Sie brauchen. Wenn wir im Büro sind, können wir manchmal nicht selbst entscheiden, was wir an unseren Arbeitsplatz bringen.
6 – Kontrollieren Sie Ablenkungen bei der Arbeit.
Ablenkungen am Arbeitsplatz sind unvermeidlich, was manchmal der Fall sein kann verlangsamen Ihre Produktivität. Dies kann von plötzlichen Standup-Meetings über lästige Unterbrechungen bis hin zu unnötig strengen Bürorichtlinien reichen. Möglicherweise haben Sie über einige dieser Ablenkungen keine Kontrolle. Die Arbeit von zu Hause aus kann Ihnen das Gefühl der Kontrolle über Ihre Umgebung zurückgeben.
7 – Work-Life-Balance erreichen.
Haben Sie schon einmal von dem Sprichwort gehört: „Alle Arbeit und kein Spaß machen Jack zu einem langweiligen Jungen“? Sei nicht wie Jack. Glücklicherweise hat es einen allgemeinen Wandel hin zu einer Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben gegeben. Wir haben die Worte „Flexibilität“ und „Kontrolle“ wiederholt, als wir über die Arbeit von zu Hause aus gesprochen haben. Wenn Sie die Kraft haben, die diese beiden Dinge bieten können, können Sie entscheiden, wie Sie Ihre Zeit verbringen. Und wenn uns die Pandemie eines wirklich gelehrt hat, dann ist es, das Beste aus den Dingen zu machen, solange wir sie noch haben.
Wenn wir Ablenkungen und Reisezeiten weglassen, haben wir möglicherweise tatsächlich mehr Zeit für die Menschen oder Dinge, die wir am meisten lieben. Rufen Sie noch heute Ihre Eltern oder Großeltern an, jetzt, wo Sie die zusätzliche Stunde haben. Setzen Sie sich hin und essen Sie mit Ihren Kindern zu Mittag. Facetime mit deinen besten Freunden. Lesen Sie das Buch, das Sie seit Monaten als Briefbeschwerer verwenden. Es gibt mehr im Leben als das, was auf Ihrem Computerbildschirm passiert. Dies könnte das ultimative Angebot für die Arbeit von zu Hause aus sein.
Herausforderungen bei der Arbeit von zu Hause aus
Seien wir ehrlich. Bei der Arbeit von zu Hause aus geht es nicht nur um Blumen und Regenbögen. Möglicherweise konnten wir uns nicht so einfach und schnell anpassen, wie wir es uns gewünscht hätten. Auch nach längerem Homeoffice kann es sein, dass es täglich noch andere Herausforderungen gibt, denen man sich stellen muss.
1 – Ein ständiger Kampf mit Ihrer Willenskraft.
Sie wissen, was sie sagen: Willenskraft ist eine endliche Ressource. An manchen Tagen ist es möglicherweise nicht so einfach, die gesamte Acht-Stunden-Schicht durchzustehen. Es kann sogar eine große Anstrengung sein, morgens aufzustehen und aus dem Bett zu kommen. Und ohne Autorität oder ohne Chef können wir den Kampf leicht mit Willenskraft verlieren. Wenn keine geeigneten persönlichen Systeme vorhanden sind, verlieren wir möglicherweise den Überblick über unseren Arbeitsplan. Ihr Personalmanager wird nicht von Zeit zu Zeit an Ihrem Arbeitsplatz vorbeischauen, um einige Dinge zu überprüfen.
2 – Schwierigkeiten beim Einrichten einer neuen Routine.
Wir sind von einem Arbeitsalltag zum nächsten gesprungen, und wie bei vielen Dingen im Leben ist es nicht einfach, ein neues Unterfangen zu beginnen. In der neuen Umgebung müssen wir neue Routinen finden und aufbauen – und dabei auch einige neue Ablenkungen und Kosten einkalkulieren.
3 – Oft mit Langeweile zu kämpfen haben.
Wenn Sie zu den Menschen gehören, die Freude an sozialen Interaktionen haben, oder wenn Sie sich als Teamplayer identifizieren und in einer Teamumgebung aufblühen, wird es für Sie möglicherweise nicht so schnell und einfach, alleine zu Hause zu arbeiten. Selbst der beste Introvertierte ist vor Langeweile nicht sicher. Wenn Sie schon lange an einem Ort sind, wird Ihnen der Mangel an Action und Neuheiten irgendwann langweilig. Also keine Bandshirt-Mittwochs mehr? Wahrscheinlich. Aber Sie können „Band Shirt Everyday“ auf jeden Fall auch selbst machen.
4 – Plus die nie enden wollenden technischen Schwierigkeiten!
Wenn Sie Ihr Dokument nicht ausdrucken können, versehentlich Ihr Passwort verloren haben oder mitten in einer Besprechung plötzlich die Verbindung zum Internet unterbrochen wurde, genügt ein Anruf, und der IT-Mitarbeiter kommt an Ihrem Arbeitsplatz vorbei. Während einige unserer technischen Probleme durch Fernunterstützung gelöst werden können, sind manche Dinge für unser Nicht-Technik-Gehirn möglicherweise einfach fremd.
5 – Längere Bearbeitungszeiten, auch bekannt als „Ugh, wie lange noch?“
Möglicherweise müssen Sie sich wegen der technischen Schwierigkeiten, die Sie hatten, an die IT wenden oder sich wegen eines Problems oder eines Projekts, an dem Sie gearbeitet haben, an einen anderen Kollegen wenden, aber mit der Remote-Einrichtung kann Ihre Wartezeit länger als gewöhnlich sein . Schließlich können Sie ihm nicht mehr physisch auf die Schulter klopfen, um seine Aufmerksamkeit zu erregen.
6 – Auf Wiedersehen, Arbeitsbestie.
Wir brauchen überall Verbündete, und der Arbeitsplatz ist möglicherweise ein Ort, an dem Sie einen besten Freund finden können, auf den Sie sich verlassen können, wenn es bei der Arbeit schwierig wird. Oder vielleicht brauchen Sie einfach jemanden, mit dem Sie in der Speisekammer sitzen oder mit dem Sie zum nächsten Starbucks laufen können, um sich einen Karamell-Café-Latte zu holen und den Rest des Nachmittags zu überstehen. Eine Arbeitsbeste zu haben, kann als Puffer gegen Unsicherheit und Stress dienen. Die Qualität der Freundschaften, die wir bei der Arbeit schließen, kann sogar Förderung der Produktivität am Arbeitsplatz. Allein zu Hause zu arbeiten kann bedeuten, dass Sie Ihren Kaffee einfach selbst kochen müssen.
So arbeiten Sie von zu Hause aus Effektiv
Natürlich beenden wir diesen Artikel nicht mit den Herausforderungen. Im Folgenden haben wir umsetzbare Schritte zusammengestellt, wie Sie effektiv von zu Hause aus arbeiten können.
Lassen Sie NICHT zu, dass die Arbeit Ihr Zuhause und Ihr Privatleben beeinträchtigt.
Das Wichtigste zuerst: Auch wenn wir die Arbeit zu uns nach Hause bringen, ist es wichtig, dass Ihre Arbeit Ihr Zuhause nicht überwältigt. Wir haben bereits über die Work-Life-Balance gesprochen und können nicht genug betonen, dass eine Grenze zwischen Arbeit und Zuhause gezogen werden sollte. Hier sind einige Tipps für die Arbeit von zu Hause aus, um Ihre neue Arbeitserfahrung effektiver und lohnenswerter zu gestalten.
Wählen Sie Ihren Raum
Richten Sie in Ihrem Haus oder Zimmer einen Platz ein, der ausschließlich der Arbeit gewidmet ist. Zünde es an und beruhige dich. Ihr Heimbüro ist im wahrsten Sinne des Wortes der Ort, an dem die ganze Arbeit stattfindet, und damit die Magie entstehen kann, müssen Sie es für den Erfolg einrichten. Wählen Sie einen Ort in Ihrem Haus, an dem Sie das Gefühl haben, am produktivsten zu sein. Ist es der Küchentisch, der Essbereich, das Arbeitszimmer oder ein Platz auf der Couch? (An manchen Tagen möchten Sie vielleicht einfach nur im Bett bleiben!) Sobald Sie Ihren neuen Arbeitsplatz gefunden haben, legen Sie den Ton und die Atmosphäre fest. Personalisieren Sie Ihren Arbeitsbereich. Einen großen Teil Ihres Tages werden Sie dort verbringen. Fügen Sie ein paar Blumen oder warme Lichter hinzu, wenn Ihnen das gefällt. Machen Sie es im Wesentlichen so arbeitsfördernd wie möglich.
Legen Sie Ihre Arbeitszeit fest
Es gibt nur 24 Stunden am Tag. Wenn Sie Vollzeit arbeiten, wird bereits ein Drittel davon durch Arbeit beansprucht. Seien Sie dabei streng. Legen Sie eine Arbeitszeit fest, die völlig von der persönlichen Zeit getrennt ist. Während einige von uns die Flexibilität haben, ihren eigenen Zeitplan festzulegen, möchten wir vielleicht darüber nachdenken, uns an die regulären Arbeitszeiten zu halten. Wenn Sie sich morgens am besten fühlen, sollten Sie Ihren Arbeitstag morgens mit einer Tasse Kaffee beginnen.
Ebenso wichtig ist es, dass Sie Ihren Arbeitsplan auch Ihren Kollegen und Ihrem Chef mitteilen. Wenn Sie die Freiheit haben, Ihre Zeit selbst festzulegen, möchten Sie dies vielleicht mit ihnen besprechen, damit sie wissen, wann sie Sie erreichen können und wann sie mit Ihrer Antwort rechnen können. Ihr Chef kann Ihnen auch sagen, wann er Sie möglicherweise am meisten braucht. Und von dort aus können Sie beide entsprechend anpassen.
Bauen Sie Ihre Routine auf
Das Einrichten einer Routine kann eine Herausforderung sein, insbesondere wenn Sie gerade erst mit der Arbeit von zu Hause aus beginnen. Ihr Geist war daran gewöhnt, dass Ihr Zuhause ein Ort der Entspannung war, und plötzlich kam die Arbeit ins Bild. Sobald Sie Ihren Arbeitsplatz und Ihren Arbeitsplan eingerichtet haben, bauen Sie eine Routine darauf auf. Trainieren Sie lieber morgens oder nachmittags? Frühstücken Sie früh oder gehen Sie einfach zum Brunch über? Mit einer Routine entlasten Sie Ihre mentale Energie für Dinge, die auf Autopilot erledigt werden können, und geben diese Energie woanders aus.
Zeichne die Linie
Sobald Sie Ihren Arbeitsplan und die Home-Office-Standorte festgelegt haben, ist es an der Zeit, Grenzen zu setzen und die Leute darüber zu informieren. Teilen Sie dies Ihren Kollegen und Familienmitgliedern deutlich mit. Die Chancen stehen gut, dass sie ihre Grenzen auch mit Ihnen teilen, und Sie können zustimmen, diese Grenzen zu respektieren. Das Setzen von Grenzen, insbesondere am Arbeitsplatz, sollte eigentlich eine gemeinschaftliche Anstrengung sein. Wenn es zu einer Zusammenarbeit kommt, wird der Arbeitsprozess viel reibungsloser ablaufen.
Machen Sie Pausen
Maximieren Sie Ihre Pausen. Wenn Ihnen eine bezahlte 30-minütige Pause gewährt wird, nehmen Sie diese unbedingt ein. Sie können auch zwei 15-Minuten-Übungen machen. Entspannen Sie sich, machen Sie mit Ihrem Hund einen kleinen Spaziergang oder gönnen Sie sich ein warmes Mittagessen. Unterschätzen Sie die Pausenzeiten nicht. Wenn Sie eine Pause einlegen, können Sie Ihren Geist erfrischen und bei der Arbeit noch produktiver werden.
Den Kontakt halten
Wenn Sie von zu Hause aus arbeiten, sind Sie bereits körperlich isoliert, im Gegensatz dazu, wenn Sie in einem Büro umgeben von Ihren Kollegen sitzen. Es kann ein bisschen einsam werden. Da wir soziale Wesen sind, trägt der Aufbau von Freundschaften zu unserem allgemeinen Wohlbefinden bei. Nutzen Sie die Technologie, um mit Freunden, Familie und Teamkollegen in Kontakt zu bleiben. Nehmen Sie von Zeit zu Zeit den Hörer in die Hand, um kurz vorbeizuschauen. Manchmal schadet es auch nicht, ein oder zwei lustige Memes für die Arbeit von zu Hause aus zu verschicken. Der Schlüssel liegt darin, die Kommunikation aufrechtzuerhalten, auch wenn wir weit voneinander entfernt sind.
So arbeiten Sie von zu Hause aus mit Kindern
Wenn Sie von zu Hause aus mit Kindern arbeiten, kann es eine große Herausforderung sein, Grenzen zu setzen und Ihre Zeit richtig einzuteilen. Bedürfnisse und Anforderungen können von verschiedenen Orten kommen; Diese können sich leicht auf Ihre geistige Gesundheit und sogar auf Ihre Beziehungen – sowohl beruflich als auch privat – auswirken. Die Pandemie hat vieles zum Stillstand gebracht, darunter auch Schulschließungen, sodass unsere Kinder nun rund um die Uhr zu Hause sind.
Wenn Sie eine berufstätige Mutter oder ein berufstätiger Vater sind, haben Sie sich vielleicht irgendwann mitten in einer Telefonkonferenz stumm geschaltet, weil eines Ihrer Kinder gerade ins Zimmer gestürmt ist und nach einem Frühstück gefragt hat, das es vor 10 Minuten aufgegessen hat! Bei diesem Setup kann es schnell zu Ermüdungserscheinungen kommen, aber es gibt ein paar Dinge, die Sie in Ihre Routine integrieren können, um es ein wenig erträglicher zu machen.
Erstellen Sie einen Zeitplan.
Erstellen Sie einen Arbeitsplan und teilen Sie die Verantwortlichkeiten, wenn Hilfe verfügbar ist. Wenn Sie einen Ehepartner oder ein anderes Familienmitglied zu Hause haben, planen Sie Zeiten oder Schichten ein, in denen der andere die Betreuung der Kinder übernehmen kann. Sie können die Vormittage übernehmen, und sie können die Nachmittage übernehmen. Oder Sie können es alternativ tun. Setzen Sie sich mit ihnen zusammen und planen Sie gemeinsam den Zeitplan.
Richten Sie eine Routine ein.
In einigen Fällen, in denen Hilfe möglicherweise nicht verfügbar ist, bauen Sie mit Ihren Kindern eine starke Routine auf. Das Einrichten von Schlafzeiten und einem Spielplan kann hilfreich sein. Wenn Ihre Kinder in dem Alter sind, in dem sie bei der Hausarbeit helfen können, nehmen Sie ihre Hilfe in Anspruch und legen Sie sogar einen Zeitplan fest, in dem sie sich bei der Hausarbeit abwechseln.
Sei nett zu dir selbst.
Eltern zu sein ist bereits extrem schwer und es ist schon fast unmöglich, dies mit der Arbeit von zu Hause aus in Einklang zu bringen. Erwägen Sie, mit Ihrem Chef über Ihre Situation zu sprechen. Wenn Sie ihnen gegenüber ehrlich sagen, wie schwierig Ihre Situation ist, wird jeder vernünftige Chef bereit sein, die Dinge mit Ihnen zu klären und sogar Vorkehrungen zu treffen, um Ihnen zu helfen. Beispiellose Zeiten erfordern beispiellose Freundlichkeit.
Beste Work-from-Home-Jobs
Wenn Sie auf der Suche nach etwas Neuem sind, sind Sie bei uns genau richtig. Aufgrund der steigenden Nachfrage nach Heimarbeit in Verbindung mit der sich ständig weiterentwickelnden Verfügbarkeit und Bequemlichkeit von Technologie entstehen immer mehr Arbeitsplätze im Homeoffice.
Hier sind einige der besten Homeoffice-Jobs, die Sie in Betracht ziehen können:
1 – Virtueller Assistent
Wenn Sie Erfahrung in der Durchführung administrativer Aufgaben haben, wie z. B. der Planung von Terminen, der Organisation von Arbeitskalendern und der Verwaltung von E-Mails und Telefonanrufen, könnten Jobs als virtueller Assistent das Richtige für Sie sein. In den meisten Fällen liegt es in Ihrer Verantwortung, Ihren Chef oder das Unternehmen, für das Sie arbeiten, zu unterstützen.
2 – Webentwickler
Webentwicklung gehört zu den Berufen, die im Laufe der Jahre immer beliebter wurden. Es ist die Aufgabe des Webentwicklers, Websites zu entwickeln und zu gestalten, die sowohl funktional als auch benutzerfreundlich sind. Die Geschäftswelt hängt mittlerweile stark von virtuellen Plattformen ab, und wenn Sie über die Fähigkeiten eines Webentwicklers verfügen, haben Sie vielleicht gerade Ihren nächsten Home-Office-Job gefunden.
3 – Grafikdesigner
Wenn effektive visuelle Kommunikation zu Ihren Stärken gehört, sollten Sie sich nach einer Stelle als Grafikdesigner umsehen. Grafikdesigner sind dafür bekannt, Bilder, Farben und Typografie zusammenzustellen, um eine Idee visuell darzustellen. Dies sind die Designs und Poster, die Sie auf Websites, Werbetafeln und anderen Marketingmaterialien sehen.
4 – Social-Media-Manager
Social Media ist eine vielfältige und dynamische Plattform und es braucht einen guten Strategen, um ein oder mehrere Konten effektiv zu verwalten. Da die Arbeit in sozialen Medien vollständig über das Internet erfolgt, ist es kein Wunder, dass es Stellen, die mit der Verwaltung und Arbeit auf Social-Media-Plattformen zu tun haben, auf die Liste der besten Jobs für die Arbeit von zu Hause aus geschafft haben. Möglicherweise verbringen Sie viel Zeit auf Facebook, Instagram oder Twitter. Sie können also auch Ihre Social-Media-Kenntnisse verbessern, um einen Home-Office-Job zu ergattern und durch die Nutzung dieser Medien Geld zu verdienen.
5 – Kundendienstmitarbeiter
Ein Kundendienstmitarbeiter (CSR) kann eine Marke repräsentieren. Sie sind für die Betreuung der Kunden verantwortlich. Ein erstklassiger Kundenservice verschafft Unternehmen einen Wettbewerbsvorteil. Das ist der Grund dafür CSRs sind weiterhin sehr gefragt. Unternehmen, bei denen Sie von zu Hause aus arbeiten können, wie Concentrix, VIPdesk Connect und Sutherland, stellen kontinuierlich Kundendienstmitarbeiter ein, die von zu Hause aus arbeiten.
Es gibt unzählige Möglichkeiten, wenn Sie online nach Jobs im Homeoffice suchen. Auch Teilzeitjobs im Homeoffice sind in großem Umfang verfügbar. Dies ist repräsentativ für die Flexibilität von Remote-Jobs. Unterricht und Nachhilfe gehören zu den Top-Optionen sowohl für Online-Jobs als auch für Teilzeitjobs. Flexjobs verfügt über eine laufende Liste von Top-Unternehmen wie Kaplan und Pearson, die Teilzeitjobs anbieten.
Von zu Hause aus zu arbeiten könnte die Zukunft der Beschäftigung sein. Es ist die neue Realität, auf die wir uns weltweit zubewegen. Angesichts dieser neuen Normalität lohnt es sich auf jeden Fall, vorbereitet und gut eingestellt zu sein.
