🥇 ▷ So bauen Sie eine erfolgreiche LinkedIn-Gruppe auf ✅

Haben Sie darüber nachgedacht, eine eigene LinkedIn-Gruppe zu gründen? Diese Gruppen eignen sich hervorragend zum Networking, Aufsuchen und zum Aufbau von Gedankenführung.

Du kannst starte deine eigene LinkedIn Gruppe basierend auf einer der folgenden Kategorien von Fachleuten: Interessenten, Kollegen, Alumni, Regionen, bestehende Organisationen, Interessen und mehr. Sie sind nur durch Ihre Kreativität eingeschränkt!

Nach meiner Erfahrung sind professionelle Leute beschäftigt und wenn sie an LinkedIn-Gruppen teilnehmen, haben sie wirklich nur genug Zeit für 1 oder 3 Gruppen pro Woche.

Was folgt sind Best Practices, um eine Top-Gruppe für Ihren Zielmarkt und Ihre Spezialkategorie zu werden.

1: Wählen Sie eine enge Nischen- und Spezialkategorie

Dies ist wahrscheinlich der wichtigste Schlüssel zum Erfolg beim Aufbau einer Gruppe auf LinkedIn. Du brauchst haben eine eng definierte Gruppe, um die richtigen Mitglieder anzuziehen!

Social Media Marketing ist eine beliebte Gruppe auf LinkedIn.

Mein Zielmarkt sind beispielsweise Finanzberater, aber meine Kategorie ist Blogging und Social Media Marketing. Es reicht nicht aus, eine LinkedIn-Gruppe basierend auf Ihrem Zielmarkt zu starten, vorausgesetzt, Sie haben eine definiert. Sie müssen noch einen Schritt weiter gehen und Markieren Sie genau, für welche Spezialkategorie Ihre Gruppe bekannt sein soll!

Informieren Sie sich über die LinkedIn-Gruppen, die es in Ihrer Branche bereits gibt, und überlegen Sie, wie Sie dies tun können Unterscheiden Sie Ihre Packgruppe. Denken Sie auch an Ihre idealen Kunden. Wer sind Sie? Was machen Sie? Was bedeutet es für sie? Wie können Sie ihnen helfen?

Eine enge Nische und Kategorie sind entscheidend für den Aufbau einer erfolgreichen Gruppe. Es kann nicht alles für alle sein und Sie werden keine so hohe Mitgliedschaft erhalten, wenn Sie ein breites Netzwerk aufbauen!

2: Erstellen Sie eine Gruppenbeschreibung, die Ihren Zielmarktnamen und Ihre Spezialkategorie enthält

Es ist sehr wichtig Fügen Sie relevante Schlüsselwörter in den Titel Ihrer Gruppe ein und in Ihrer Gruppenbeschreibung, damit Ihre Zielmarktmitglieder, wenn sie nach Gruppen suchen, denen sie beitreten können, Ihre finden.

Wenn Sie Schlüsselwörter verwenden, die Beschreiben Sie, wen Sie anziehen möchten, und ordnen Sie die Spezialkategorie ein Wenn Sie Wörter verwenden, mit denen Ihre Zielgruppe Ihre Kategorie beschreibt, haben Sie eine viel bessere Chance, bei der Suche nach LinkedIn-Gruppen gefunden zu werden.

zu Machen Sie sich klar, worum es in Ihrer Gruppe geht. Ich bin Gruppen beigetreten, die mehrdeutige Beschreibungen haben, nur um zu sehen, worum es geht, und ich habe festgestellt, dass es in diesen Gruppen keinen wirklichen Fokus oder Wert für das Mitglied gibt. In vielen Fällen sind diese Gruppen voll von Anbietern, die versuchen, ihre Produkte und Dienstleistungen der Masse bekannt zu machen! Seien Sie selektiv mit Ihren Beschreibungen und stellen Sie sicher, dass sie mit Ihren Zielmärkten in Resonanz stehen.

3: Machen Sie Ihre Gruppe zu einer Gruppe mit vorheriger Genehmigung der Mitglieder

Wenn Sie Ihre Gruppe auf LinkedIn starten, mach es a und dann entscheiden, wer eintritt. Jeder möchte Teil von etwas Exklusivem sein! Wenn Sie eine Gruppe erstellen, in der neue Mitglieder vorab genehmigt werden müssen, um Mitglied zu werden, schaffen Sie Exklusivität, und das werden Sie auch Machen Sie Ihre Gruppe für potenzielle Mitglieder attraktiver in Ihren Zielmärkten!

Mir ist sehr klar, wer in meine LinkedIn-Gruppe aufgenommen werden kann, und dies ist in meiner Beschreibung und in den Gruppenregeln genau definiert. Leider wird nicht jeder diese Regeln lesen. Wenn Sie Ihre Gruppe so einrichten, dass Mitglieder vorab genehmigt werden, ist eine gewisse Wartung erforderlich, um neue Mitgliederanfragen zu genehmigen und abzulehnen. Dies lohnt sich jedoch und Ihre Mitglieder werden es zu schätzen wissen. Wenn Sie jemanden und jeden hereinlassen, werden Sie zweifellos erheblichen Spam in Ihrer Gruppe haben und sehr schnell die Mitgliedschaft und Teilnahme verlieren!

Wenn Sie das tun LinkedIn Gruppe eine offene Gruppewerden die Diskussionen von Suchmaschinen indiziert und können auf Social-Networking-Sites wie geteilt werden Facebook und Twitter so viel wie LinkedIn.

Darüber hinaus können Mitglieder allgemeine Informationen über die Gruppe in sozialen Netzwerken austauschen. Bei einer offenen Gruppe stellen Sie sicher Erlauben Sie nur Mitgliedern, Beiträge zu leisten. Manager haben die Möglichkeit, diesen Parameter einzustellen. Andernfalls erlischt das Exklusivitätsziel, wenn Sie Nichtmitgliedern erlauben, Beiträge zu leisten.

Wenn Sie Ihre LinkedIn-Gruppe zu einer offenen Gruppe machen, können Sie auch schneller sichtbar werden, und das können Sie Ermutigen Sie die Mitglieder, Gruppen- oder spezifische Gruppendiskussionen zu teilen mit ihren sozialen Netzwerken und Verbindungen auch. Veröffentlichen Sie den Einladungslink zu Ihrer LinkedIn-Gruppe in Ihrem Blog, Ihrer E-Mail-Marketing-Vorlage und anderen sozialen Profilen, in denen Sie präsent sind. Werben Sie auch für Ihre Gruppe Twitter und Facebook häufig.

4: Verwalten und überwachen Sie Ihre Gruppe genau

Wenn Sie Ihre Gruppe frei von Spam und Vermarktern halten möchten, müssen Sie nicht nur Mitgliedschaften verwalten, sondern auch Gruppenaktivität genau überwachen.

Normalerweise muss ich 1-2 persönliche Nachrichten pro Woche an Mitglieder senden, die keine Mitglieder sein sollten (ja, dies wird von Zeit zu Zeit passieren) oder an Mitglieder, die etwas Werbeartiges oder völlig Off-Topic gepostet haben. Es gibt Leute, die sich als Mitglied ihres Zielmarktes ausgeben, um sich Ihrer Gruppe anzuschließen, obwohl sie möglicherweise in ihrer Karriere Fortschritte gemacht haben und jetzt eine andere verwandte Rolle spielen.

Persönliche Nachricht der LinkedIn-Gruppe

Ich habe auch eine Reihe talentierter Personalvermittler und Anbieter, die sich täglich für meine Gruppe bewerben. Single Hüten Sie sich vor Menschen, die Ihre Gruppe als Marketingmöglichkeit für ihr Unternehmen sehen. Sie haben hart gearbeitet, um Ihre Gruppe aufzubauen, sodass Sie alle Regeln erstellen und verwalten können, wie Sie es für richtig halten!

Gelegentlich veröffentlichen bestehende Mitglieder ihre eigenen Artikel und Newsletter. Dies ist in Ordnung, solange sie nicht automatisch in der Gruppe posten und den Beitrag mit einer Frage oder einer Bitte um Kommentar begleiten, um die Diskussion zu starten.

Wenn Mitglieder Jobs veröffentlichen, leite ich die Diskussion einfach in den Bereich Jobs um. Wenn ich einen Beitrag als zu selbstwerbend oder nicht zum Thema gehörend finde, werde ich ihn mit einem Lesezeichen versehen und in den Abschnitt Werbeaktionen der Gruppe einfügen.

Letztendlich bestimmen die Regeln und Parameter, die Sie von Anfang an festgelegt haben, den Erfolg und die Qualität Ihrer Gruppe. Es ist sehr wichtig, diese Grenzen im Voraus mit den Mitgliedern festzulegen, da es schwierig ist, später zurückzukehren und die Regeln zu ändern.

5: Positionieren Sie sich als Anführer der Gruppe

Um sich als Gruppenleiter zu positionieren, müssen Sie führen! Befähigen und beziehen Sie seine Mitglieder ein. Fordern Sie sie heraus, stellen Sie gute Fragen, fragen Sie nach den Meinungen anderer, geben Sie Ihren einzigartigen Einblick und kommentieren Sie so viele Diskussionen wie möglich Beiträge beitragen, die Gespräche anregen können.

Verbringen Sie Ihre Zeit damit, Gruppenmitgliedern zu gratulieren, die die Diskussionen beginnen und zu den Diskussionen beitragen. ihre Beiträge kommentieren, mögen und teilen. Teilen Sie auch Top-Diskussionen auf Social-Media-Websites, wenn Sie dies für angebracht halten, um diesen Mitgliedern eine bessere Sichtbarkeit zu bieten.

Beachten Sie bei jedem Start einer Diskussion, dass in LinkedIn-Gruppenzusammenfassungen, die täglich oder wöchentlich an Mitglieder gesendet werden, Ihr Name und Ihr Diskussionsthema in dieser E-Mail angezeigt werden. Wenn Sie der Anführer der Gruppe sind, sollten Sie in dieser E-Mail als einer der Hauptbeeinflusser Ihrer Gruppe erscheinen!

Es gibt einige Möglichkeiten, wie Sie Ihr Unternehmen sicher und reibungslos präsentieren können, sowie die Führung Ihrer Gruppe. Treffen Sie die Managers Choice, um den Mitgliedern einen Mehrwert zu bieten und es hängt mit dem Thema Ihrer Gruppe zusammen. Zum Beispiel biete ich einen KOSTENLOSEN 10-Tipps-E-Mail-Schulungskurs an, in dem sich Mitglieder über diese Links zu einer Zielseite auf meiner Website anmelden können.

LinkedIn erlaubt auch Gruppenmanager Senden Sie eine personalisierte wöchentliche E-Mail-Anzeige direkt an die Mitglieder. Achten Sie darauf, dieses Privileg nicht zu missbrauchen. Ich habe gesehen, dass einige Gruppenmanager jede Woche ihre eigenen Blog-Beiträge über diesen Kanal veröffentlicht haben, als sie den Artikel bereits als Gruppendiskussion veröffentlicht haben. Dies ist redundant und keine gute Verwendung des Tools.

Verwenden Sie diese E-Mail-Werbefunktion für spezielle Opt-In -Programme und Mehrwertprogramme, die Sie bereitstellen. Sie werden es zu schätzen wissen und sich wahrscheinlich eher für das anmelden, was Sie anbieten!

Der Punkt ist immer Als Anführer in einer Gruppe, die du beginnst. . Nie vergessen!

6: Fördern Sie Ihre Gruppe, um Ihre Mitgliedschaft aufzubauen

Es gibt verschiedene Möglichkeiten, Ihre Gruppenmitgliedschaft zu erhöhen, aber Sie müssen proaktiv und konsequent sein, um dies zu tun. Sobald Sie jedoch mehr als 500 Mitglieder erreichen, wird Ihre Gruppe in Bezug auf das Mitgliederwachstum ein Eigenleben beginnen.

Stellen Sie dies sicher, wenn Sie Ihre Gruppe zum ersten Mal erstellen Teilen Sie Ihren entsprechenden LinkedIn-Verbindungen mit, ob sie zum Profil passen. Mit LinkedIn können Sie bis zu 50 Anzeigen pro Tag an Ihre Verbindungen senden. Darüber hinaus können Sie E-Mails aus einer CSV-Datei aus Ihrer eigenen E-Mail-Kontaktliste hochladen und über das Admin-Panel Ihrer Gruppe eine Ankündigung an diese Kontakte senden.

Schließlich ist es akzeptabel Besuchen Sie ähnliche Gruppen, denen Sie angehören und gratulieren Sie dieser Gruppe höflich, indem Sie erwähnen, dass Sie eine weitere interessante Gruppe haben, der Mitglieder beitreten können. Ich hatte bescheidenen Erfolg damit, daher ist es vielleicht einen Versuch wert.

Wenn Sie mit Ihrer LinkedIn-Gruppe erfolgreich sind, werden Popup-Imitationsgruppen angezeigt. Genau das habe ich erlebt. Wenn Sie diesen Gruppen beitreten können, ist es meiner Meinung nach völlig in Ordnung zu erwähnen, dass Sie eine ähnliche Gruppe haben, die auch Mitglieder genießen können, oder Sie könnten sogar auf ein interessantes Gespräch verweisen, das in Ihrer Gruppe stattfindet. Tatsache ist, dass Profis auf LinkedIn bis zu 50 Gruppen beitreten können!

Das Verbringen Ihrer Marketingzeit in relevanten LinkedIn-Gruppen kann eine hervorragende Strategie für die Interaktion mit Leads und Kunden sein. Wenn Sie jedoch wirklich als Meinungsführer gelten möchten, sollten Sie dies tun Starten Sie Ihre eigene Zielgruppe und bauen Sie Ihre eigene Community von Mitgliedern auf. Sie werden nicht nur Ihren Einfluss erweitern, sondern auch ein Forum haben, in dem Sie erfolgreiche Geschäftsbeziehungen im Laufe der Zeit pflegen können.

Ich hoffe, dieser Artikel inspiriert Sie dazu, Ihren eigenen Erfolg zu schaffen! Was sind deine Gedanken? Wirst du deine eigene LinkedIn-Gruppe gründen? Warum oder warum nicht? Hinterlassen Sie Ihre Kommentare im Feld unten.