So werden Sie Content Reviewer (Fähigkeiten, Ausbildung, Tipps)

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Ich habe lange Zeit als Korrektorin gearbeitet und jeden Moment davon genossen. Aber mit der Zeit verlagerte sich mein Interesse auf die Durchsicht von Fakten und ausführlichen Inhalten, statt auf die Identifizierung oberflächlicher Grammatikfehler. Damit begann mein Versuch, herauszufinden, wie schwierig es sein würde, Inhaltsprüfer zu werden.

Im heutigen digitalen Zeitalter sind Inhalte von größter Bedeutung. Der Bedarf an qualitativ hochwertigen Inhalten war noch nie so groß – für soziale Medien, Blogs, Online-Magazine und vieles mehr. Doch mit dem steigenden Datenverbrauch steigt auch der Bedarf an Auswertung und Qualitätskontrolle.

Hier kommen Inhaltsprüfer ins Spiel. Diese Experten vor Ort stellen sicher, dass die von ihnen überprüften Inhalte korrekt, lesbar und klanglich einwandfrei sind. Mir ist klar geworden, dass dieser Schritt im Prozess der Inhaltsveröffentlichung für meinen eigenen Blog nicht verhandelbar ist. Wenn Sie detailorientiert sind und Freude am Lesen und Überprüfen von Fakten haben, können Sie Inhaltsprüfer werden.

Erlauben Sie mir, Sie durch die Fähigkeiten, Ausbildung und Erfahrung zu führen, die Sie benötigen, um ein großartiger Inhaltsprüfer zu sein. Ich gebe Ihnen auch Ratschläge, wie Sie in dieser dynamischen Branche erfolgreich sein und sich von anderen ebenso wichtigen Fachleuten wie Lektoren und Korrektoren abheben können.

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Erforderliche Fähigkeiten für einen Inhaltsprüfer

Um Inhaltsprüfer zu werden, müssen Sie über die Fähigkeiten verfügen, die es Ihrer Arbeit ermöglichen, die höchsten Genauigkeitsstandards zu erfüllen. Hier sind die wichtigsten Fähigkeiten, die Sie benötigen, um in diesem Bereich erfolgreich zu sein.

Starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten

Starke Schreib- und Kommunikationsfähigkeiten sind für einen Inhaltsprüfer unerlässlich. Sie müssen in der Lage sein, Unstimmigkeiten im Ton und in der Bedeutung des Textes zu erkennen. Außerdem sollten Sie in der Lage sein, dem Autor oder Herausgeber ein klares und konstruktives Feedback zu geben. Ihre Kommentare sollten detailliert und praxisorientiert sein, Bereiche aufzeigen, in denen der Inhalt verbessert oder korrigiert werden könnte, und Empfehlungen dazu geben.

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Aufmerksamkeit fürs Detail

Die Liebe zum Detail ist ein weiteres Muss für einen Inhaltsprüfer. Sie müssen selbst kleinere sachliche Fehler im Inhalt erkennen, wie z. B. Doppeldeutigkeiten und veraltete Praktiken. Die Liebe zum Detail ist nicht nur wichtig, um sicherzustellen, dass die Informationen den höchsten Genauigkeitsstandards entsprechen, sondern auch, um Marken dabei zu helfen, ihren professionellen Ruf aufrechtzuerhalten.

Branchenstandards verstehen

Ein Inhaltsprüfer muss mit den Branchenstandards vertraut sein, die Inhaltsregeln für bestimmte Branchen wie Recht, Gesundheitswesen und Finanzen festlegen. Bleiben Sie über die aktuellen Nachrichten, Trends und Praktiken in Ihrer Nische auf dem Laufenden und stellen Sie sicher, dass die von Ihnen überprüften Inhalte ihnen genau folgen.

Kenntnisse in Content-Management-Systemen

Alle Inhaltsprüfer sollten mit Content-Management-Systemen (CMS) vertraut sein, die bei der Erstellung, Verwaltung und Veröffentlichung digitaler Materialien verwendet werden. Inhaltsprüfer müssen mit dem CMS des Unternehmens oder der Marke vertraut sein, mit dem sie arbeiten, und in der Lage sein, sich zurechtzufinden, um die Materialien zu bewerten und Anpassungen daran vorzunehmen. Sie müssen mit Bildern, Videos und anderen Multimedia-Inhalten umgehen können, die in die Inhalte Ihrer Kunden integriert werden können.

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Ausbildung und Erfahrung

Ein Hochschulabschluss ist für die Stelle als Inhaltsprüfer nicht zwingend erforderlich, aber wenn Sie einen Hochschulabschluss in dem Fachgebiet haben, auf das sich Ihre Kunden spezialisiert haben, können Sie sich von anderen abheben, die die gleiche Position anstreben. Ihr öffentliches Portfolio kann den von Ihnen überprüften Inhalten ein gewisses Maß an Vertrauenswürdigkeit und Autorität verleihen.

Beispielsweise kann eine Person mit einem Abschluss in Rechtswissenschaften, die Inhaltsprüfer für eine Anwaltskanzlei wird, die ordnungsgemäße Verwendung der Terminologie und Rechtsanwendung innerhalb des Unternehmens sicherstellen. Ebenso könnte eine pensionierte Krankenschwester auf die medizinische Terminologie und Erfahrung ihrer Karriere zurückgreifen, um die Genauigkeit der gesundheitsbezogenen Inhalte zu gewährleisten.

Als jemand mit Vollzeitjob und elterlicher Verantwortung sind Sie sich zweifellos der Bedeutung einer Zertifizierung bewusst. Wenn Sie zusätzliche Arbeitsmöglichkeiten online erkunden und gleichzeitig Ihr Diplom, Ihre Akkreditierung oder Ihr Fachwissen nutzen möchten, ist ein relevanter Associate- oder Bachelor-Abschluss ein absolutes Muss.

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Bezahlung oder Gehaltserwartung für Content-Rezensenten

Wenn Sie über eine Karriere als Content-Reviewer nachdenken, ist es wichtig zu wissen, welches Gehalt Sie erwarten können. Lassen Sie uns abschätzen, was Sie verdienen könnten, und die Faktoren untersuchen, die sich auf Ihr Gehalt als Inhaltsprüfer auswirken können.

Während ZipRecruiter berichtet, dass das durchschnittliche Gehalt für einen Job als Inhaltsprüfer in den Vereinigten Staaten bei etwa 42.575 US-Dollar pro Jahr liegt, kann diese Zahl aufgrund der unten aufgeführten Variablen stark schwanken.

Faktoren, die sich auf die Bezahlung Ihres Content-Rezensenten auswirken

Dies sind einige der wichtigsten Faktoren, die Ihr Gehalt als Inhaltsprüfer beeinflussen.

• Industrie: Ihre Branche kann sich erheblich auf die Bezahlung Ihrer Content-Rezensenten auswirken. Wenn Sie beispielsweise für eine Social-Media-Plattform arbeiten, verdienen Sie möglicherweise ein anderes Gehalt als bei einer Anstellung bei einer Gesundheits- oder Rechtsorganisation.
• Erfahrung: Wie bei den meisten Jobs ist Ihr Erfahrungsniveau ein wesentlicher Faktor für das Gehalt. Wenn Sie Erfahrung als Inhaltsprüfer haben, können Sie ein höheres Gehalt erzielen als jemand, der gerade erst in diesem Bereich anfängt.
• Standort: Ihr Standort kann sich auch auf Ihr Gehalt als Inhaltsprüfer auswirken. Wenn Sie in einer Großstadt arbeiten, verdienen Sie möglicherweise mehr als jemand, der in einer kleineren Stadt ansässig ist.
• Ausbildung und Zertifizierungen: Ihr Bildungsniveau ist ein weiterer Faktor, der sich auf Ihr Gehalt auswirken kann. Wenn Sie einen Abschluss oder eine Zertifizierung in der Nische haben, in der Sie Inhalte überprüfen möchten, können Sie ein höheres Gehalt erzielen als jemand ohne diese Ausbildung.
• Anzahl der Kunden: Je mehr Kunden Sie bequem und professionell betreuen können, desto mehr können Sie Ihr Einkommen steigern.
• Serviceangebote: Während Sie Ihr Portfolio aufbauen, Zertifizierungen erlangen und letztendlich Ihre Fähigkeiten verbessern, können Sie Ihrer bestehenden Kundschaft zusätzliche Dienstleistungen anbieten, wie z. B. Lektorat und Korrekturlesen.

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Inhaltsprüfer vs. Lektor vs. Korrekturleser

Wenn es darum geht, qualitativ hochwertige Inhalte zu erstellen, sind mehrere Rollen in den Prozess involviert, darunter Content Reviewer, Copy Editor und Korrekturleser. Obwohl alle diese Positionen für die Erstellung expliziter, prägnanter und fehlerfreier Inhalte unerlässlich sind, weisen sie einige wesentliche Unterschiede und Gemeinsamkeiten auf. Lesen Sie weiter für detaillierte Vergleiche.

Inhaltsprüfer

Ein Content Reviewer untersucht den Inhalt aus einer übergeordneten Perspektive. Hier besteht Ihr vorrangiges Ziel darin, sicherzustellen, dass der Inhalt sachlich und konsistent ist und den Ton- und Stilrichtlinien des Unternehmens entspricht. Sie sind nicht für Grammatik-, Rechtschreib- oder Zeichensetzungsfehler verantwortlich, sondern sollten sich stattdessen auf die Gesamtbedeutung und Genauigkeit des Inhalts konzentrieren.

Inhaltsprüfer sind Experten auf ihrem Fachgebiet und möglicherweise auch Marketingprofis, die sicherstellen, dass die Botschaft mit der Marke und dem Ton des Unternehmens übereinstimmt.

Zu den wichtigsten Rollen und Verantwortlichkeiten des Inhaltsprüfers gehören::

• Überprüfung von Inhalten auf Richtigkeit und Konsistenz
• Sicherstellen, dass der Inhalt den Ton- und Stilrichtlinien des Unternehmens entspricht
• Stellen Sie sicher, dass der Inhalt den Bedürfnissen der Zielgruppe entspricht
• Geben Sie den Autoren Feedback zur Verbesserung des Inhalts
• Sicherstellen, dass der Inhalt alle gesetzlichen oder behördlichen Anforderungen erfüllt

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Redakteur

Ein Lektor ist dafür verantwortlich, dass der Inhalt grammatikalisch korrekt und lesbar ist und den Stilrichtlinien des Unternehmens entspricht. Redakteure konzentrieren sich auf die technischen Aspekte des Inhalts wie Rechtschreibung, Zeichensetzung, Grammatik und Syntax.

Redakteure arbeiten eng mit Autoren zusammen, um sicherzustellen, dass der Inhalt klar, prägnant und fehlerfrei ist. Sie stellen außerdem sicher, dass es richtig formatiert ist und alle Grafiken oder Bilder richtig platziert sind.

Zu den Hauptaufgaben eines Lektors gehören::

• Überprüfung auf Grammatik-, Rechtschreib-, Zeichensetzungs- und Syntaxfehler
• Sicherstellen, dass der Inhalt lesbar ist und reibungslos funktioniert
• Überprüfung auf Konsistenz in Stil, Ton und Formatierung
• Stellen Sie sicher, dass alle Grafiken oder Bilder korrekt platziert und formatiert sind
• Geben Sie den Autoren Feedback zur Verbesserung des Inhalts

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Korrektor

Ein Korrektor stellt meist eine Verteidigungslinie dar, bevor Inhalte veröffentlicht werden. Korrektoren sind dafür verantwortlich, den Inhalt auf Fehler zu überprüfen, die der Lektor möglicherweise übersehen hat, und konzentrieren sich darauf, Tippfehler, Rechtschreibfehler oder Formatierungsfehler zu erkennen, die möglicherweise übersehen wurden.

Korrektoren arbeiten selbstständig. Ihr Hauptziel besteht darin, sicherzustellen, dass der Inhalt vor der Veröffentlichung fehlerfrei ist.

Zu den Hauptaufgaben eines Korrektors gehören::

• Prüfung auf Tippfehler, Rechtschreibfehler und Formatierungsfehler
• Sicherstellen, dass der Inhalt den Stilrichtlinien des Unternehmens entspricht
• Überprüfung der endgültigen Version des Inhalts vor der Veröffentlichung
• Sicherstellen, dass der Inhalt fehlerfrei und zur Veröffentlichung bereit ist

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Unterschiede und Gemeinsamkeiten

Die Hauptunterschiede zwischen diesen Rollen liegen in den Hauptverantwortlichkeiten. Die Stellenbeschreibung eines Content Reviewers konzentriert sich auf die technischen Begriffe, die Tiefe und die Genauigkeit der im Inhalt behandelten Themen. Redakteure befassen sich eingehender mit den technischen Aspekten des Inhalts wie Grammatik, Rechtschreibung und Zeichensetzung. Andererseits konzentrieren sich Korrektoren darauf, letzte Fehler zu erkennen, die dem Lektor möglicherweise entgangen sind.

Alle diese Rollen weisen einige Gemeinsamkeiten auf; Inhaltsprüfer, Lektoren und Korrektoren arbeiten alle eng mit den Autoren zusammen, um sicherzustellen, dass der Inhalt den Standards und Richtlinien des Unternehmens entspricht. Sie alle sollten ein Auge fürs Detail haben und danach streben, fehlerfreie Inhalte zu produzieren, die den Bedürfnissen der Zielgruppe entsprechen. Sie geben den Autoren auch Feedback zur Verbesserung des Inhalts.

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Tipps für eine erfolgreiche Inhaltsüberprüfung

Eine effektive Inhaltsüberprüfung ist entscheidend für den Erfolg jeder Content-Strategie. Es stellt sicher, dass die Inhalte einer Organisation von hoher Qualität sind, den Industriestandards entsprechen und mit der Stimme und dem Stil der Marke übereinstimmen. Hier sind einige wichtige Tipps, die Ihnen helfen, ein erfolgreicher Inhaltsprüfer zu werden.

Bauen Sie eine rechtliche Arbeitsbeziehung auf

Die Aufrechterhaltung einer rechtlichen Arbeitsbeziehung mit Ihren Kunden ist entscheidend für Ihren Erfolg als Inhaltsprüfer. Dazu gehört die Erstellung klarer und prägnanter Verträge, das Verständnis der Rechte an geistigem Eigentum und die Beilegung etwaiger Streitigkeiten, die zwischen Ihnen und dem Kunden entstehen können.

„Sie sollten für alle von Ihnen erbrachten Dienstleistungen einen Vertrag haben, damit Sie diese Bedingungen bei Bedarf durchsetzen können“, sagt Amira Irfan, Wirtschaftsanwältin und Gründerin von A Self Guru. „Dadurch wird sichergestellt, dass sich beide Parteien über ihre Rollen, Erwartungen und Rechte im Hinblick auf die erbrachten Dienstleistungen im Klaren sind.“

Amira verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung als Wirtschaftsanwältin und ist die führende Ressource für Rechtspakete zum Schutz von Einzelpersonen und Unternehmen. Ihr Freelance Legal Bundle ist im Wesentlichen die einzige Ressource, die Sie benötigen, um als unabhängiger Inhaltsprüfer zu beginnen.

Bleiben Sie über Branchentrends auf dem Laufenden

Um eine erfolgreiche Inhaltsüberprüfung sicherzustellen, sollten Sie über Branchentrends auf dem Laufenden bleiben. Das bedeutet, dass Sie über Veränderungen und Fortschritte in der Nische, die Sie bedienen, auf dem Laufenden bleiben, einschließlich neuer Technologien, Terminologie und Änderungen bei Best Practices. Indem Sie auf dem Laufenden bleiben, können Sie sicherstellen, dass die von Ihnen überprüften Inhalte aktuell und relevant sind und den Branchenstandards entsprechen.

Um dieses Ziel zu erreichen, folgen Sie Branchenblogs, nehmen Sie an Branchenkonferenzen und -veranstaltungen teil und abonnieren Sie relevante Newsletter und Veröffentlichungen. Sie können auch soziale Medien und Online-Foren nutzen, um über neue Trends und Diskussionen in der Branche auf dem Laufenden zu bleiben.

Halten Sie Ihre Zertifizierungen und Ihre Ausbildung auf dem neuesten Stand

Ihre derzeitige Ausbildung ist der Schlüssel zur Bereitstellung präziser und qualitativ hochwertiger Bewertungen. Ebenso wie Sie bestrebt sind, mit den Fortschritten in Ihrer Branche Schritt zu halten, ist es auch wichtig, weiterhin mehr über die von Ihnen behandelten Themen zu erfahren. Dies kann die Teilnahme an relevanten Kursen oder Workshops, die Anmeldung zu einem Zertifizierungsprogramm, das Anstreben eines Studiums oder einer höheren Ausbildung oder die Teilnahme an Online-Forschungsgruppen umfassen.

Wenn Sie Produkte rezensieren, sollten Sie Kurse belegen, die sich auf das jeweilige Fachgebiet beziehen, etwa Technologie, Ingenieurwesen oder Gesundheitswissenschaften. Wenn Sie in der Lage sind, genaue und ausführliche Bewertungen abzugeben, können Sie Ihre Kunden und Leser binden.

Entwickeln Sie einen Styleguide für Konsistenz

Die Entwicklung eines Styleguides ist für die hochwertige Inhaltsüberprüfung von entscheidender Bedeutung. Ein Styleguide beschreibt die Regeln und Richtlinien, die zum Erstellen und Veröffentlichen von Inhalten erforderlich sind, und stellt so die Konsistenz über alle Inhaltstypen und Kanäle hinweg sicher. Ihr Styleguide sollte Details zu Formatierungs- und Stilkonventionen, Stimme und Ton sowie andere spezifische Anweisungen enthalten, die für Ihre Marke relevant sind.

Arbeiten Sie eng mit Autoren, Redakteuren und anderen Interessengruppen zusammen, um den Styleguide zu entwickeln. Sie helfen Ihnen dabei, die Stilelemente zu identifizieren und zu definieren, die für die Marke am wichtigsten sind. Der Styleguide sollte regelmäßig überprüft und bei Bedarf aktualisiert werden, um aktuell und relevant zu bleiben.

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Pflegen Sie gute Beziehungen zu Autoren und Redakteuren

Für eine erfolgreiche Inhaltsüberprüfung ist die Pflege guter Beziehungen zu Autoren und Redakteuren von entscheidender Bedeutung. Eine positive Beziehung erleichtert offene Kommunikation, Zusammenarbeit und ein gemeinsames Engagement für die Erstellung hochwertiger Inhalte.

Um diese Beziehungen aufrechtzuerhalten, richten Sie klare Kommunikationskanäle ein, geben Sie konstruktives Feedback und zeigen Sie Wertschätzung für die Arbeit der Inhaltsersteller. Reagieren Sie auf Fragen und Bedenken und seien Sie bereit, bei der Optimierung des Content-Erstellungsprozesses mitzuarbeiten.

Geben Sie konstruktives Feedback

Konstruktives Feedback zu geben ist ein weiterer wichtiger Bestandteil einer erfolgreichen Inhaltsüberprüfung. Das Feedback sollte spezifisch und umsetzbar sein und sich auf die Verbesserung der Qualität des Inhalts konzentrieren. Es sollte positiv und konstruktiv vorgetragen werden, sowohl die Stärken als auch die Schwächen des Inhalts hervorheben und Verbesserungsvorschläge enthalten.

Um konstruktives Feedback zu geben, überprüfen Sie den Inhalt sorgfältig und notieren Sie dabei Bereiche, in denen Verbesserungen vorgenommen werden könnten. Geben Sie dem Ersteller des Inhalts dann klare und konkrete Vorschläge und heben Sie Bereiche hervor, in denen Änderungen vorgenommen werden könnten, um die Qualität des Inhalts zu verbessern. Das Feedback sollte zeitnah und professionell erfolgen, wobei der Schwerpunkt auf der Zusammenarbeit und dem gemeinsamen Engagement für die Erstellung hochwertiger Inhalte liegen sollte.

Ein Content-Reviewer kann die Suchmaschinenoptimierung natürlich verbessern

Während ein Inhaltsprüfer nicht auf Suchmaschinenoptimierung (SEO) spezialisiert sein muss, kann eine gut gemachte Arbeit natürlich das Ranking und den organischen Verkehr einer Website verbessern. Da Google Inhalte mit Erfahrung, Fachwissen, Autorität und Vertrauenswürdigkeit (EEAT) priorisiert, sind sowohl die Qualifikationen des Inhaltsautors als auch des Rezensenten von entscheidender Bedeutung. Der Inhaltsprüfer kann natürliche, branchenübliche Schlüsselwörter hinzufügen und die Fakten zum Thema ermitteln.

Die Tätigkeit als Content-Reviewer kann ein herausfordernder und zugleich lohnender Karriereweg sein. Die Aufrechterhaltung ethischer und angemessener Online-Inhalte ist im Zuge der zunehmenden Digitalisierung der Gesellschaft von größter Bedeutung. Befolgen Sie die in diesem Artikel beschriebenen Schritte, um als Inhaltsprüfer erfolgreich zu sein. Denken Sie daran, dass Sie mit Engagement und harter Arbeit in Ihrem Job als Remote-Content-Reviewer eine wertvolle Stütze bei der Gewährleistung der Integrität und Qualität von Online-Inhalten sein können.

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