Der folgende Artikel hilft Ihnen dabei: Sollten Sie für einen neuen Job eine Gehaltskürzung in Kauf nehmen?
Je weiter wir in unserer Karriere vorankommen, desto mehr Geld verdienen wir tendenziell. Vor allem, wenn wir neue Fähigkeiten hinzufügen, zu größeren Unternehmen wechseln und anfangen, andere Leute zu verwalten. Aber manchmal stellen wir fest, dass ein höheres Gehalt nicht gleichbedeutend mit Glück ist.
Kat Tretina hat das aus erster Hand erfahren. Vor fünf Jahren verdiente sie bei einem großen Pharmaunternehmen ein lukratives Gehalt inklusive Prämien.
Obwohl das Geld großartig war, arbeitete sie viele Stunden und war ständig erschöpft und ausgebrannt. Sie verbrachte jeden Morgen elend und erkannte, dass der Lebensstil, der mit ihrem hochbezahlten Job einherging, nicht nachhaltig war. Deshalb reduzierten sie und ihr Mann ihre Ausgaben auf das Nötigste und sparten so viel wie möglich.
Schließlich kündigte Kat ihren Job, zog von Pennsylvania nach Florida und nahm eine Stelle bei einer kleinen gemeinnützigen Organisation an, die 50 % weniger bezahlte. Damals hielten die Leute sie für verrückt, aber sie hat ihre Entscheidung nie bereut. Sie empfand die Arbeit als erfüllend und hatte endlich die gesunde Work-Life-Balance, die sie sich immer gewünscht hatte.
Wenn es eine gute Idee ist, einen schlechter bezahlten Job anzunehmen
Auch wenn mehr Geld wie ein Traum klingt, gibt es viele Fälle, in denen eine Lohnkürzung sinnvoll ist.
Sie möchten Ihre geistige Gesundheit verbessern.
Leider gibt es unzählige Jobs, die Ihrer geistigen Gesundheit schaden können. Sie können Ihnen Energie, Motivation und Glück rauben. Nachdem Kyle Kroeger erkannte, dass sein Job als Associate bei einer Investmentbank sein geistiges Wohlbefinden stark beeinträchtigte, suchte er nach einer neuen Rolle in der Branche.
Kroeger nahm einen Job als Investmentmanager an, der mit einer Gehaltskürzung von 15 % verbunden war. Er verbrachte nicht mehr 70 bis 80 Stunden pro Woche im Büro. Dadurch erlebte er deutlich weniger Stress.
„Ich hatte das Gefühl, mein Leben zurück zu haben“, sagte er. „Ich konnte zur Happy Hour gehen, mehr Sport treiben und tatsächlich Zeit mit meiner Familie verbringen.“
Wenn Sie geistig erschöpft sind, körperliche Symptome haben, die auf Stress zurückzuführen sind, oder sich an den meisten Tagen davor fürchten, zur Arbeit zu gehen, kann die Suche nach einem weniger anstrengenden Job, selbst bei einer Lohnkürzung, der erste Schritt zur Verbesserung Ihrer geistigen Gesundheit und Ihrer allgemeinen Lebensqualität sein.
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Sie möchten in eine neue Position oder Branche wechseln.
Nachdem Sie einige Zeit in einem Job verbracht haben, stellen Sie möglicherweise fest, dass dieser nichts für Sie ist. Vielleicht interessiert Sie die Arbeit nicht. Oder Sie mögen die Stunden oder den damit verbundenen Stress nicht. Ganz gleich aus welchen Gründen Sie möglicherweise auf eine neue Position oder Branche wechseln möchten und eine Gehaltskürzung hinnehmen müssen.
Vicki Cook war stellvertretende Schulleiterin an einer Schule und verdiente 80.000 Dollar pro Jahr. Sie arbeitete 50 bis 60 Stunden pro Woche, wollte aber einen Job, der ihr mehr Freizeit gab und es ihr ermöglichte, sich auf ihre Gesundheit zu konzentrieren. Also wagte sie den Schritt und nahm eine Stelle als Hochschulprofessorin für ein Gehalt von 55.000 Dollar an.
Die Gehaltskürzung um 40 % ging mit einer deutlich geringeren Arbeitsbelastung und mehr Flexibilität einher.
„Ich bereue überhaupt nichts“, sagte sie. „Ich hatte genug Geld gespart und meine Einkommensquellen diversifiziert (mit Immobilieninvestitionen), sodass unser Budget problemlos ein niedrigeres Gehalt bei meiner Berufswahl finanzieren konnte.“
Sie möchten Ihrer Leidenschaft nachgehen.
Wenn Sie Vollzeit arbeiten, verbringen Sie die meiste Zeit am Arbeitsplatz. Wenn Sie Ihren Job nicht leidenschaftlich ausüben oder ihn nicht erfüllen, kann es eine gute Idee sein, eine Gehaltskürzung in Kauf zu nehmen, um etwas zu tun, das Sie lieben.
Alina Adams ist ein Beispiel für jemanden, der sich mit weniger Geld zufrieden gab, um seiner Leidenschaft nachzugehen. Sie wechselte von einer hochbezahlten Unternehmensposition bei Procter & Gamble zu der instabilen und schlechter bezahlten Stelle einer freiberuflichen Autorin.
Sie wollte einen Job, der ihr mehr Zeit gab, sich um ihre drei Kinder zu kümmern, und der es ihr ermöglichte, ihre Tage mit etwas zu verbringen, das ihr wirklich Spaß machte.
„Die Gehaltskürzung hat sich auf jeden Fall gelohnt, denn ich konnte meinen Kindern zeigen, dass es wichtiger ist, seiner Leidenschaft nachzugehen, als viel Geld zu verdienen“, sagte Adams.
Sie möchten in Zukunft einen besser bezahlten Job finden.
Manche Menschen nehmen eine Gehaltskürzung in Kauf, weil sie glauben, dass ihre neue Rolle ihnen in der Zukunft eine höher bezahlte und erfüllendere Karriere ermöglichen wird. Eryn Lueders nahm beispielsweise eine Stelle bei einem Technologie-Startup als Spezialistin für digitales Marketing an. Obwohl sie 15 % weniger bezahlte als ihre vorherige Position, wusste sie, dass sie dadurch die praktische Erfahrung erhalten würde, die sie brauchte, um später mehr zu verdienen.
„Die Annahme dieses Jobs war ein Rückschritt sowohl in Bezug auf den Titel als auch in Bezug auf die Bezahlung, aber nicht in Bezug auf die Verantwortlichkeiten oder Fähigkeiten, die erforderlich sind, um den Job gut zu machen“, sagte Lueders.
Nach etwa einem Jahr erhielt sie eine Gehaltserhöhung, die mehr einbrachte als die Stelle, die sie verließ. Sie bereut diesen Schritt nicht, denn das Wachstum und die Weiterentwicklung, die sie sich gewünscht hatte, kamen tatsächlich. Außerdem machte sie das verlorene Geld schnell wieder wett.
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Wenn es eine schlechte Idee ist, einen schlechter bezahlten Job anzunehmen
Manchmal ist die Annahme eines niedrigeren Lohns finanziell keine kluge Entscheidung und kann drastische Folgen für Ihre Zukunft haben.
Sie möchten Ihren Lebensstil nicht anpassen.
Lindsay Martinez, Certified Financial Planner™ bei Xennial Planning LLC, sagte, man müsse sich finanziell darauf vorbereiten, einen schlechter bezahlten Job anzunehmen. Wenn Sie nicht bereit sind, Ihren Lebensstil anzupassen, um eine Lohnkürzung auszugleichen, ist es möglicherweise besser, in Ihrem besser bezahlten Job zu bleiben.
„Sie sollten kein Geld von Ihrem 401(k) abheben, Ihre Kreditkarten überfordern oder sich auf Privatkredite verlassen, wenn Sie eine Gehaltskürzung in Kauf nehmen“, sagte Martinez. „Es ist akzeptabel, diese Dinge in Notsituationen zu tun, aber nicht, weil man sich persönlich dafür entscheidet, einen niedrigeren Lohn zu akzeptieren.“
Wenn Sie ein echter Sparer sind und wenig bis gar keine Schulden haben, nehmen Sie eine 6-Monats-Kreditvereinbarung Notfallfondsund einen Ehepartner haben, der Ihnen finanziell helfen kann, ist eine Gehaltskürzung viel realistischer.
Sie stehen kurz vor dem Ruhestand.
Wenn Sie noch am Anfang Ihrer Karriere stehen und die finanziellen Auswirkungen bewältigen können, kann es sich lohnen, einen schlechter bezahlten Job anzunehmen, wenn Sie wertvolle Fähigkeiten erlernen möchten, die Ihren Lebenslauf verbessern. Eine Gehaltskürzung kann auch ein kluger Schachzug sein, wenn Sie kleine Kinder haben und eine flexiblere Position benötigen, die es Ihnen ermöglicht, sich um sie zu kümmern.
Wenn Sie jedoch älter sind, kann eine Lohnkürzung dazu führen, dass Sie Ihre Ruhestandsziele nicht erreichen. Wenn Sie die Studiengebühren Ihres Kindes bezahlen oder sich um Ihre Eltern kümmern, brauchen Sie mehr Einkommen, nicht weniger.
„Wenn Sie sich in der letzten Phase Ihrer Karriere befinden oder kurz vor dem Ruhestand stehen, ist es ratsam, dem Einkommen Vorrang vor anderen Faktoren in einem Job zu geben“, sagte Biron Clark von CareerSidekick. „Sie sollten es vermeiden, ein niedrigeres Gehalt anzunehmen, es sei denn, Sie werden dazu gezwungen.“
Sie haben Vorteile, auf die Sie nicht verzichten können.
Einige hochbezahlte Jobs bringen Vorteile mit sich, die woanders schwer zu finden sind. Ihr Unternehmen übernimmt möglicherweise 100 % Ihrer Gesundheitskosten, deckt alle Ihre Rentenbeiträge ab oder erstattet Ihnen den Erwerb Ihres Masterabschlusses.
Wenn Sie einen Job wie diesen haben, sollten Sie lange darüber nachdenken, bevor Sie sich für eine Position ohne diese Art von Vorteilen entscheiden. Dies gilt insbesondere dann, wenn Sie an einer kostspieligen Erkrankung leiden, die einen hervorragenden Versicherungsschutz erfordert und keine andere Möglichkeit haben, diese Leistungen zu erhalten.
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Eine Gehaltskürzung kann eine kluge Entscheidung sein
In den meisten Fällen können Sie von einer Gehaltskürzung profitieren. Stellen Sie einfach sicher, dass Sie das niedrigere Gehalt gegen eine Gegenleistung eintauschen. Es ist auch klug ein Budget erstellen bevor Sie den Job wechseln, damit Sie wissen, was Sie aufgeben. Versuchen Sie, ein paar Monate lang von dem geringeren Einkommen zu leben, um zu sehen, ob es tragbar ist.
Wenn Sie von Ihrem Job nicht erfüllt werden, sich wünschen, Sie hätten mehr Zeit für Ihre Hobbys oder Interessen, sich durch die Arbeit gestresst fühlen oder wertvolle Erfahrungen sammeln möchten, kann eine Gehaltskürzung die ultimative Lösung sein.
