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Sonos kündigt Entlassungen an und plant einen Abbau von 7 % der Belegschaft

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Ein neuer Tag, eine weitere Entlassungsrunde bei Technologieunternehmen, wobei der Audioproduktanbieter Sonos heute in einem SEC-Antrag massive Kürzungen ankündigt.

Ein Ende der Turbulenzen im Technologiebereich der letzten Monate scheint nicht in Sicht zu sein. Die Branche hat Datenschutzverletzungen, sich ändernde Ziele usw. erlitten anhaltende Entlassungen in denen mehr als 100.000 Arbeitnehmer arbeitslos waren.

Nun kommt ein weiteres Unternehmen hinzu, denn Sonos kündigt an, einen erheblichen Teil seiner Belegschaft zu entlassen.

Sonos kündigt Entlassungen bei SEC-Einreichung an

Angekündigt in eine SEC-EinreichungBerichten zufolge plant Sonos, bis zu 7 % seiner Belegschaft zu entlassen, was etwa 130 Arbeitsplätzen im gesamten Unternehmen entspricht.

Trotz des zunehmenden Entlassungstrends in der gesamten Branche handelt es sich bei Sonos um die erste Entlassungsrunde während der aktuellen Rezession. Allerdings entließ das Unternehmen im Jahr 2020, als das wachsende Pandemieproblem solche wirtschaftlichen Turbulenzen verursachte, 12 % seiner Belegschaft.

Wie sonst kann Sonos die Kosten senken?

Offensichtlich sind Entlassungen eine der effektivsten, wenn auch unglücklicheren Möglichkeiten, die Kosten eines Unternehmens zu senken. Sonos plant jedoch, noch mehr zu tun Stützen Sie Ihre Finanzen während der Rezession.

Laut der SEC-Einreichung wird Sonos außerdem „seinen Immobilien-Fußabdruck reduzieren und bestimmte Programmausgaben neu bewerten“. Was das genau bedeutet, ist unklar, aber man kann mit Sicherheit sagen, dass das Unternehmen seinen Gürtel im Jahr 2023 deutlich enger schnallen wird.

Während der Gesamtplan für Sonos darin besteht, die Kosten langfristig zu senken, heißt es in der SEC-Einreichung, dass dem Unternehmen „etwa 11 bis 14 Millionen US-Dollar an Umstrukturierungs- und damit verbundenen Kosten entstehen werden, wovon 9 bis 11 Millionen US-Dollar auf Abfindungs- und Sozialleistungen für Mitarbeiter zurückzuführen sind.“ .“

Entlassungen in der Massentechnologiebranche

Zu sagen, dass die Technologiebranche ein schlechtes Jahr hat, wäre eine gewaltige Untertreibung. Wenn Sie die Nachrichten verfolgt haben, ist Sonos bei weitem nicht das erste Unternehmen, das seine Belegschaft abbaut, und es wird mit ziemlicher Sicherheit auch nicht das letzte sein. Tatsächlich mögen es große Unternehmen Meta, Google, Microsoftund Dutzende andere haben den Personalanteil massiv gekürzt, was dazu geführt hat, dass über 100.000 Arbeitnehmer arbeitslos sind.

Der Trend hat auch für die Technologiebranche zu ernsthaften Problemen geführt. Berichten zufolge untergräbt die einst vertrauenswürdige Branche das Vertrauen bei ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern zusehends sich gestresst fühlen und im Allgemeinen pessimistisch, was die Zukunft angeht.

Außerhalb der Technologiebranche gibt es jedoch Hoffnung auf ein angenehmeres Arbeitsumfeld. Obwohl viele große Technologiefirmen ihre Mitarbeiter zurück ins Büro drängen, gibt es viele Unternehmen da draußen bietet Remote-Arbeitsoptionen anund noch besser, einige begrüßen das 4-Tage-Woche Top-Talente anzuziehen.

All diese schlechten Nachrichten über die Technologiebranche können den Eindruck erwecken, dass die Arbeitswelt in Schwierigkeiten steckt. Aber solange Sie auf der Suche nach Jobs außerhalb der Tech-Branche sind, sollten Sie auf lange Sicht für den Erfolg gerüstet sein.