Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen weiter: Spotify entlässt 200 Arbeiter im Rahmen der jüngsten Massenkürzung von Big Tech
Der Streaming-Riese Spotify entlässt 200 Mitarbeiter in seiner Podcast-Abteilung – das entspricht etwa 2 % seiner Präsenzbelegschaft –, während das Unternehmen seine Beziehungen zu „führenden Podcastern aus der ganzen Welt“ neu ausrichtet.
Dies folgt auf ähnliche Maßnahmen im Januar dieses Jahres, als die Musik- und Podcast-Plattform beschloss, rund 600 Mitarbeiter zu entlassen, darunter auch ihre frühere Content-Leiterin Dawn Ostroff.
Da die Wirtschaftsprognosen für große Technologiekonzerne immer negativer werden, Spotify tritt in die Fußstapfen anderer Technologieunternehmen wie Meta Und Google die zu erheblichen Personalkürzungen gezwungen waren, nachdem sie während der Pandemie zu schnell expandierten.
Spotify entlässt in der zweiten Entlassungsrunde 200 Arbeitnehmer
Spotify hat angekündigt, 200 seiner Mitarbeiter aus seiner Podcast-Abteilung zu entlassen, da das Unternehmen plant, die Netzwerke Parcast und Gimlet Studios zu fusionieren.
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Beide Podcast-Plattformen werden weiterhin beliebte Originalsendungen wie „Stolen“, „The Journal“ und „Serial Killers“ produzieren und behalten auch die Befugnis, grünes Licht für neue Sendungen zu geben.
Laut einem internes Memo Laut Podcast-Leiter Sahar Elhabashi sind diese Änderungen Teil der „nächsten Phase“ der Podcast-Strategie des Unternehmens, die sich auf die Ausweitung der Partnerschaftsbemühungen mit Podcastern aus der ganzen Welt und die maßgeschneiderte Herangehensweise an jede Sendung und jeden Ersteller konzentriert.
Da Spotify regelmäßig über 100 Millionen Podcast-Hörer weltweit zählt und sich seit Beginn der Investition in seinen Podcast-Bereich im Jahr 2019 zur meistgenutzten Audioplattform entwickelt hat, könnte die Nachricht von seiner „strategischen Neuausrichtung“ eine Überraschung sein.
Doch trotz der Erfolge von Spotify hat die Plattform letztes Jahr zehn Sendungen aus ihren Netzwerken gestrichen, da das Unternehmen mit den gleichen Problemen konfrontiert ist wie der Rest des Technologiesektors.
Elhabashi weist darauf hin, dass jeder betroffene Mitarbeiter ein großzügiges Abfindungspaket erhält, einschließlich einer erweiterten Krankenversicherung und Zugang zu Outplacement-Unterstützung.
Die Entlassungssaga geht weiter
Die Entlassungen von Spotify spiegeln noch größere Kürzungen wider, die Anfang des Jahres vorgenommen wurden. Im Januar entließ die Streaming-Plattform 6 % ihrer gesamten Belegschaft, darunter auch ihre frühere Content-Leiterin Dawn Ostroff, die maßgeblich zum Aufstieg des Unternehmens nach der Pandemie beigetragen hatte.
Sie spiegeln auch ähnliche Entscheidungen wider, die in diesem Jahr von einflussreichen Technologieunternehmen getroffen wurden, wobei Meta austeilte 6.000 rosa Slips diesen Mai in seiner dritten Entlassungsrunde, und Vodafone streicht 11.000 Mitarbeiter im selben Monat.
A neuer Bericht von Challenger zeigt, dass allein in diesem Jahr fast eine halbe Million US-Arbeiter entlassen wurden, da unsichere wirtschaftliche Bedingungen und schnelle Entwicklungen in der KI zu der höchsten Arbeitsplatzunsicherheit seit Jahren führen.
Da sich immer mehr Unternehmen auf Auswirkungen einstellen, ist es wahrscheinlich, dass weitere große Namen ähnliche Entscheidungen wie Spotify treffen müssen. Um auf dem Laufenden zu bleiben, schauen Sie sich unseren regelmäßig aktualisierten Leitfaden an Es kommt zu Entlassungen im Technologiesektor.
