Wenn Sie sich ein Büro mit Ihrer Familie teilen, ist die Grenze zwischen Ihrem Berufs- und Privatleben schmal. Das bedeutet, dass die Familienzeit leicht in geschäftliche Diskussionen verlagert wird, was die Balance zwischen Beruf und Privatleben manchmal erschweren kann. Dies richtig zu machen, ist sowohl für die Führung eines erfolgreichen Unternehmens als auch für die Aufrechterhaltung einer gesunden Bindung unerlässlich. Es gibt also Dinge, die Sie wissen sollten, um gemeinsam mit Ihren Eltern ein erfolgreiches Unternehmen aufzubauen.
Das Pub meiner Familie, Der Lord Dudleyist seit zwei Generationen in Familienbesitz. Als traditioneller englischer Pub mit rotem Backstein und persönlicher Note haben wir uns immer das grundlegende „Familiengefühl“ bewahrt. Dabei gibt es bestimmte Regeln, die ich gelernt habe und die man immer befolgen sollte, wenn man versucht, mit seiner Familie ein Geschäft zu führen. Hier sind also meine fünf Tipps, wie man für seine Eltern arbeitet und es richtig macht.
1. Halten Sie die Ohren offen
Sie kennen das Sprichwort „Eltern wissen es am besten“? Das gilt auch während der Arbeitszeit. Hören Sie ihnen immer zu, auch wenn Sie nicht wollen. Es ist eine kluge Entscheidung, ihnen zuzuhören, denn Sie können aus ihrer jahrelangen Erfahrung lernen. Alles, was sie zu sagen haben, sei es in einem 5-minütigen Telefongespräch oder einem 30-minütigen Meeting, kann Ihnen dabei helfen, Ihren Geschäftsbetrieb reibungsloser zu gestalten. Dieser Rat ist auf lange Sicht wichtig, da er Ihre Entscheidungen verändern könnte.
2. Ihre Erfolge sollten Ihre Ziele sein
Es stimmt, wenn die Leute sagen, dass Nachahmung die größte Form der Schmeichelei ist. Merken Sie sich, was sie alles tun, was Sie bewundern, damit Sie, wenn Sie das Geschäft unter Kontrolle haben, dasselbe tun können. Meine Schwestern und ich bemühen uns täglich, auf den Leistungen unseres Vaters Jamie aufzubauen, während wir weiterhin zusammenarbeiten und das Pub leiten.
3. Lernen Sie aus ihren Fehlern
Die besten Fehler sind die, aus denen man lernen kann. Das gilt sowohl für das Geschäft als auch für das Privatleben. Unsere Eltern haben uns den Weg gezeigt, das heißt, wir hatten ein inspirierendes Vorbild. Wenn wir uns ihre Fehler aus der Vergangenheit ansehen, können wir besser verstehen, was wir in Zukunft nicht wiederholen sollten. Das zeigt sich in jedem Aspekt des Geschäfts, insbesondere im Umgang mit Kunden und Mitarbeitern. Es ist unbedingt erforderlich, darauf zu achten, was für sie nicht funktioniert hat.
4. Der Chef ist (stets) Rechts
Lernen Sie, sich auf die Zunge zu beißen. Nur weil Ihre Eltern der Chef sind, heißt das nicht, dass Sie alle Entscheidungen, die sie treffen, in Frage stellen können. Stellen Sie sich für das ein, was Ihrer Meinung nach das Geschäft verbessern wird. Dabei ist es wichtig, sich bewusst zu machen, dass sie diejenigen sind, die das schon länger machen als Sie.
5. Familienunternehmen sind eine gute Sache
Manche Menschen können sich einen acht- oder neunstündigen Arbeitstag mit ihren Eltern nicht vorstellen. Allerdings ist es nicht so schlimm, wie viele denken. Wer Beruf und Familie unter einen Hut bringen kann, wird ein besserer Arbeitnehmer und Arbeitgeber. Als Geschäftsführer habe ich fast alles, was ich über das Geschäft weiß, von dem gelernt, was mir mein Vater auf die eine oder andere Weise beigebracht hat.
