Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen dabei: Tipps zur Betrugsprävention: So vermeiden Sie Betrug bei der Arbeit zu Hause
Wenn Sie nach Möglichkeiten suchen, von zu Hause aus zu arbeiten, werden Sie mit Informationen bombardiert. Positionen klingen verlockend, aber sind sie legitim?
Ich kenne die Unsicherheit, die Sie verspüren, weil ich im selben Boot saß, als ich mit der Jobsuche für die Arbeit zu Hause begann. Aus diesem Grund habe ich diese Website erstellt.
Durch meine Recherche habe ich einige einfache Lösungen gefunden, die Ihr Risiko, Opfer von Betrügereien bei der Heimarbeit zu werden, erheblich verringern.
Hier sind sieben Möglichkeiten, echte Homeoffice-Jobs zu finden, bei denen es sich nicht um Betrug handelt.
1. Führen Sie eine Google-Suche durch
Nehmen Sie sich Zeit und recherchieren Sie ausführlich über das Unternehmen oder die Geschäftsmöglichkeit. Eine einfache Möglichkeit hierfür ist eine Google-Suche. Wenn jemand eine schlechte Erfahrung mit dem Unternehmen gemacht hat, hat er möglicherweise eine negative Bewertung geschrieben. Schauen Sie sich um und sehen Sie, was Sie finden, sowohl Negatives als auch Positives. Wenn Sie nach dem Namen des Unternehmens und den Schlüsselwörtern „Betrug“ oder „Bewertung“ suchen, erhalten Sie die schnellsten Ergebnisse. Stellen Sie sicher, dass Sie über die erste Seite der Suchergebnisse hinausgehen – manchmal werden negative Bewertungen unterdrückt.
2. Schauen Sie sich diese Websites an
Nutzen Sie die folgenden Websites, um die Unternehmen zu recherchieren und zu recherchieren, an denen Sie interessiert sind. Diese Websites bieten Ihnen eine Fülle von Informationen.
Better Business Bureau (BBB)
Nutzen Sie die BBB-Website, um das Unternehmen zu recherchieren und zu sehen, ob es positive oder negative Bewertungen hat. Einige Unternehmen behaupten, Mitglieder der BBB zu sein, und veröffentlichen auf ihrer Website ein BBB-Mitgliedsemblem. Gehen Sie nicht einfach davon aus, dass sie Mitglied sind; Versuchen Sie, auf das Symbol zu klicken. Es sollte einen Link zu ihrer Rezension und Bewertung auf der BBB-Website enthalten. Ist dies nicht der Fall, führen Sie eine manuelle Suche auf der BBB-Website durch. Sie können nach dem Namen, der URL, der Telefonnummer oder der E-Mail-Adresse des Unternehmens suchen.
DSA.org
Wenn Sie an einer Geschäftsmöglichkeit im Direktvertrieb interessiert sind, prüfen Sie, ob das Unternehmen Mitglied der Direct Selling Association ist. Um Mitglied der DSA zu werden, müssen Unternehmen einen strengen ethischen Verhaltenskodex einhalten. Obwohl viele seriöse Direktvertriebsunternehmen nicht Mitglieder der DSA sind, ist es eine schöne Beruhigung, wenn das Unternehmen, an dessen Beitritt Sie interessiert sind, Mitglied dieser Organisation ist.
Glassdoor.com
Glassdoor.com ist eine Website, auf der Sie nach Jobs suchen können, aber was noch wichtiger ist, Sie können Bewertungen von Unternehmen von ehemaligen und aktuellen Mitarbeitern lesen. Klicken Sie einfach auf die Registerkarte „Unternehmensbewertungen“ und geben Sie den Namen des Unternehmens in das Suchfeld ein. Unternehmen werden mit null bis fünf Sternen bewertet, wobei fünf die besten Sterne bedeuten. Sie können auch ausführlichere Bewertungen lesen, um aus der Vogelperspektive zu sehen, warum der Mitarbeiter das Unternehmen mochte oder nicht mochte.
In der Tat
Ich bin mir sicher, dass Sie den Karrieregiganten Indeed kennen. In den letzten Jahren haben sie ihrer Website Unternehmensbewertungen hinzugefügt. Dies ist eine großartige Möglichkeit, mehr über Unternehmen, Gehälter und die Art des Arbeitsumfelds zu erfahren. Seien Sie vorsichtig, wenn Sie Ihren Lebenslauf auf der Website veröffentlichen. Oftmals suchen Betrüger nach Menschen, die auf der Suche nach einem Homeoffice-Job sind, und versuchen, sie mit gefälschten Stellenangeboten anzuwerben.
WAHM.com
Wenn jemand von der Möglichkeit, zu Hause zu arbeiten, verbrannt ist, hat er seine Erfahrungen wahrscheinlich auf WAHM.com veröffentlicht. Auf dieser Website gibt es das größte Work-at-Home-Forum (das ich kenne) im Internet. Sie können nach Threads zu dem Unternehmen suchen, für das Sie arbeiten möchten, oder Sie können Ihre eigenen Gespräche veröffentlichen, um weitere Details zu erhalten.
3. Sind sie öffentlich sichtbar?
Menschen, die Betrug fördern, wollen nicht gefunden werden. Suchen Sie nach Namen, Portraitfotos, Firmengeschichten und Biografien, aktiven Social-Media-Profilen und Kontaktinformationen. Die meisten Berufstätigen haben ein LinkedIn-Profil. Schauen Sie also nach, ob sie ein Profil haben – wenn nicht, könnte dies ein Warnsignal sein.
Betrüger verstecken sich gerne hinter gefälschten Telefonnummern, Postfächern und schwer fassbaren Online-Konten – versuchen, mit ihnen zu kommunizieren und zusätzliche Informationen über ihr Unternehmen oder ihre Geschäftsmöglichkeit zu erhalten.
Wenn der Name eines CEO oder Gründers auf seiner Website angegeben ist, suchen Sie auf LinkedIn, um zu sehen, ob seine Daten mit seiner Website in Zusammenhang stehen. Wenn sie nicht öffentlich sichtbar sind, sollte dies eine Warnung für Sie sein.
4. Haben sie soziale Beweise?
Verfügt das Unternehmen über Erfahrungsberichte früherer Kunden oder Mitarbeiter? Versuchen Sie, mit diesen Personen in Kontakt zu treten und ihre ehrliche Meinung zum Unternehmen oder Programm zu erfahren. Wurde das Unternehmen in den Medien oder in einer wichtigen Publikation vorgestellt? Wenn ihre Website mit „wie gesehen“ prahlt – versuchen Sie, auf das Emblem zu klicken, es sollte zum Artikel oder Medienereignis führen. Wenn nicht, führen Sie eine manuelle Google-Suche durch und geben Sie den Firmennamen und das Medienunternehmen an, um zu sehen, ob Sie den Artikel finden können.
Wenn ein Unternehmen in einem großen Medienunternehmen vorgestellt wird, ist es im Allgemeinen stolz darauf und verlinkt direkt auf die Funktion, um seinen Ruf zu stärken. Wenn das Unternehmen eingeschaltet ist Facebooksuchen Sie auf der linken Seite ihrer Unternehmensseite nach Kundenrezensionen und -bewertungen.
5. Stellen sie übertriebene Behauptungen auf?
Sind Sie schon einmal auf eine Stellenanzeige gestoßen, in der wahnsinnig hohe Gehälter für Berufseinsteiger angeboten werden? Wie wäre es mit Stellenausschreibungen, bei denen Sie sofort starten können, ohne dass Vorkenntnisse erforderlich sind? Ich kann Ihnen sagen, dass der Bewerbungs-, Vorstellungsgesprächs- und Einstellungsprozess bei legalen Homeoffice-Jobs eine angemessene Zeit in Anspruch nimmt; normalerweise Wochen, manchmal Monate.
Außerdem werden bei seriösen Heimarbeitsplätzen keine hohen Löhne für Einstiegsjobs gezahlt; Es gibt mehr als genug Leute, um diese Einstiegspositionen zu besetzen. Wenn Sie sich nicht sicher sind, ob ein Lohnsatz innerhalb angemessener Standards liegt, werfen Sie einen Blick auf PayScale.com und überprüfen Sie das Durchschnittseinkommen für die Art von Arbeit, für die Sie sich an Ihrem Standort bewerben.
6. Haben Sie sich für die Stelle beworben?
Wenn Menschen auf der Suche nach einem Job sind, bewerben sie sich häufig auf mehrere Stellen bei zahlreichen Unternehmen. Aber wenn Sie Ihre Bemühungen nicht im Auge behalten, besteht die Gefahr, Opfer eines Betrugs zu werden. Viele Betrüger machen unaufgefordert Stellenangebote per E-Mail oder Telefon, wie sie es in diesem Fall tun Amazon Telefonbetrug. Wenn Sie Ihre Bemühungen nicht im Auge behalten, gehen Sie möglicherweise davon aus, dass es sich um ein seriöses Unternehmen handelt, das ein seriöses Stellenangebot macht – aber unabsichtlich geraten Sie am Ende auf einen Betrug.
Um Ihre Bewerbungen zu verfolgen, können Sie eine Tabelle verwenden oder meinen Work-From-Home-Karriereplaner verwenden, ein vierteiliges System, das Ihnen bei der Planung, Nachverfolgung, Organisation und Verwaltung Ihrer gesamten Arbeit zu Hause hilft suchen. Dies hilft Ihnen, Betrug zu vermeiden und stellt sicher, dass Sie über wichtige Termine auf dem Laufenden bleiben! Wofür Sie sich auch entscheiden, stellen Sie nur sicher, dass Sie diesen wichtigen Schritt nicht überspringen!
Während Personalvermittler manchmal aus heiterem Himmel anrufen oder E-Mails senden, handelt es sich bei diesen Stellen um hochqualifizierte Berufe wie Krankenpflege oder Ingenieurwesen. Entsprechend LinkedInDie am meisten rekrutierten Stellen finden sich in den Bereichen Technik, Vertrieb, Betrieb, Marketing und Personalwesen. Personalvermittler rekrutieren im Allgemeinen nicht für Einstiegspositionen, da es mehr als genug Leute gibt, um diese Rollen zu besetzen.
7. Was ist Ihr Bauchgefühl?
Haben Sie alle vorherigen Schritte durchgeführt und alles scheint zu klappen? Aber aus irgendeinem Grund fühlt es sich einfach nicht richtig an? Vertrauen Sie immer Ihrem Bauchgefühl! Intuition ist ein natürliches Phänomen, das es ermöglicht, zu erkennen, dass etwas nicht stimmt, ohne Beweise dafür zu haben.
Tatsächlich sagte Steve Jobs: „Intuition ist meiner Meinung nach eine sehr mächtige Sache, mächtiger als der Intellekt. Das hatte einen großen Einfluss auf meine Arbeit.“
Wie das Sprichwort sagt: „Wenn es zu schön klingt, um wahr zu sein, ist es das wahrscheinlich auch.“
Abschluss
Wenn Sie sich bei der Suche nach einem Job von zu Hause aus immer noch unwohl fühlen, schauen Sie sich die Website für kostenpflichtige Mitglieder an. FlexJobs. Jeder einzelne auf ihrer Website aufgeführte Job wird von Hand auf seine Legitimität überprüft. Wenn Sie sich also bewerben, können Sie sicher sein, dass Sie nicht Opfer eines Work-at-Home-Betrugs werden. Nicht nur FlexJobs haben eine A+-Bewertung beim Better Business Bureau, bieten aber auch eine Geld-zurück-Garantie, wenn Sie mit ihrem Service nicht zufrieden sind.
Ursprünglich im März 2009 veröffentlicht. Inhalt aktualisiert am 12. Februar 2021.
