Top 10 Change-Management-Kurse
Im Folgenden sehen wir uns die 10 besten Change-Management-Kurse für alle an, die in den Bereich Change Management einsteigen oder ihre Karriere vorantreiben möchten.
1. Zertifizierter Change Management Professional (CCMP)
Anforderungen:Vierjähriger Abschluss (oder internationaler Äquivalent) und drei Jahre (4.200 Stunden) Erfahrung im Change Management oder Sekundarschulabschluss (oder internationaler Äquivalent) und fünf Jahre (7.000 Stunden) Erfahrung im Change Management. Abschluss von 21 Stunden Change-Management-Schulung mit Anleitung eines Ausbilders in den letzten sieben Jahren.
- Online verfügbar: Ja
- Dauer: Drei Stunden, 150 Fragen
- Erneuerung: Alle drei Jahre
- Prüfungsgebühr: 595 $ für ACMP-Mitglieder, 745 $ für Nichtmitglieder
Die Association of Change Management Professionals (ACMP) bietet die Zertifizierung „Certified Change Management Professional“die am weitesten anerkannte Zertifizierung für Change Leader.
Die Zertifizierung basiert auf ACMP-Standard für Änderungsmanagement und deckt die Praktiken, Prozesse, Aufgaben und Aktivitäten des Standards ab. Nach dem Erwerb der Zertifizierung zeigt diese, dass Sie über die Fähigkeiten verfügen, Organisationen durch Veränderungsinitiativen zu führen. Die Zertifizierung ist weltweit anerkannt und erteilt Zeugnisse gemäß den ISO- und ANSI-Standards.
2. Prosci Change Management-Zertifizierung
Anforderungen:Keine Voraussetzungen
- Online verfügbar: Ja
- Dauer: Drei Tage
- Erneuerung: Lebenslang gültig
- Prüfungsgebühr: 4.500 USD für Online-Schulungen mit Lehrer, 4.850 USD für Präsenzschulungen
Der Prosci Change Management-Zertifizierung basiert auf dem ADKAR-Modell der Organisation und gilt allgemein als eine der besten Zertifizierungen überhaupt. Der dreitägige Kurs stattet Teilnehmer mit allen Change-Management-Tools aus, die sie benötigen, um die Methodik von Prosci anzuwenden und Änderungen effektiv umzusetzen.
Der Kurs richtet sich an Change Leader, Projektmanager und IT-Experten. Er definiert Change Management, beschreibt den Wert von Veränderungen, erklärt den dreiphasigen Prozess von Prosci ADKAR und Prosci und hilft Ihnen, die Grundlage eines Change-Management-Plans zu formulieren. Er ist nicht billig, aber der dreitägige Kurs hilft Ihnen dabei, einen Veränderungsprozess in jeder Branche umzusetzen.
3. Change Management-Zertifizierung der Association for Talent Development (ATD)
Anforderungen:Keine Voraussetzungen
- Online verfügbar: Ja
- Dauer: Vier 3,5-stündige Online-Kurse über etwa 10 Tage
- Erneuerung: Keine Verlängerung
- Prüfungsgebühr: 1.875 USD für ATD-Mitglieder, 2.125 USD für Nichtmitglieder
Der Change Management-Zertifizierung der Association for Talent Development (ATD) richtet sich an Fachkräfte im Personalwesen und Führungskräfte, die organisatorische Veränderungen umsetzen. Für den Kurs sind keine Voraussetzungen erforderlich, die Zertifizierung muss nicht erneuert werden und der Kurs ist auf den ACMP-Standard ausgerichtet.
Der Onlinekurs hilft Ihnen, die Dynamik des Wandels auf der Grundlage aktueller Forschung und Systemtheorie zu erkunden und zu verstehen, wie Sie den Veränderungsbedarf einer Organisation analysieren, ein Change-Management-Team einrichten, die Zustimmung der Stakeholder gewinnen und eine Veränderungsinitiative auf der Grundlage des ATD-Veränderungsmodells fördern. Der Kurs ist ideal für diejenigen, die in einem sich ständig verändernden Unternehmensumfeld arbeiten.
4. APGM Organizational Change Management Foundation-Zertifizierung
Anforderungen:Schulungen werden empfohlen, sind jedoch nicht erforderlich.
- Online verfügbar: Ja
- Dauer: 40-minütige Prüfung
- Erneuerung: Läuft nicht ab
- Prüfungsgebühr: Die Kursgebühren variieren je nach Anbieter; die Prüfungskosten betragen ca. 364 US-Dollar
Wenn Sie in die Welt des Change Managements einsteigen möchten, ist das APGM Organizational Change Management Foundation-Zertifikat genau das Richtige für Sie. Dieses Zertifikat zeigt potenziellen und aktuellen Arbeitgebern, dass Sie organisatorische Veränderungen verarbeiten, Menschen dabei helfen können, sich an Veränderungen anzupassen, Strategien entwickeln können, um Menschen zu motivieren, verschiedene Veränderungsprozesse zu erklären und Stakeholder einzubinden.
Sie müssen den APGM-Grundkurs „Organizational Change Management Foundation“ nicht absolvieren, um an der Prüfung teilnehmen zu können, es wird jedoch empfohlen. Die Prüfung ohne Hilfsmittel dauert 40 Minuten und Sie müssen 25 von 50 Fragen richtig beantworten, um zu bestehen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere im Change Management zu starten, sollten Sie sich das Change Management Foundation Certificate ansehen.
5. Change Management-Zertifizierung der Cornell University
Anforderungen:Keine Voraussetzungen
- Online verfügbar: Ja
- Dauer: Sechs zweiwöchige Kurse
- Erneuerung: Keine Verlängerung
- Prüfungsgebühr: 3.900 $
Der Change Management-Zertifizierung der Cornell University ist ein 100 % Onlinekurs, der drei Monate dauert. Es gibt keine Voraussetzungen und keine Zertifikatserneuerungen. Die Teilnehmer lernen, wie man Machtverhältnisse steuert, Verhandlungsgeschick entwickelt und strategische und organisatorische Veränderungsprogramme leitet. Der Kurs ist ideal für alle, von leitenden Führungskräften bis hin zu Personen, die Führungsrollen anstreben.
6. Change-Management-Spezialist (CMS)
Anforderungen:Keine Voraussetzungen
- Online verfügbar: Ja
- Dauer: Eigenes Tempo
- Erneuerung: Keine Verlängerung
- Prüfungsgebühr: 299,95 €
Das Management and Strategy Institute (MSI) bietet für 299,95 USD Change-Management-Spezialist (CMS) Kurs, der alle Kursmaterialien enthält, die Sie für die Prüfung benötigen. Der Kurs soll Ihnen dabei helfen, zu lernen, wie Sie Änderungsprogramme erstellen und verwalten, Menschen davon überzeugen, Änderungen zu akzeptieren, auf Widerstand gegen Änderungen reagieren und vieles mehr. Er ist ideal für Personen mit wenig Erfahrung.
7. Zertifizierter Problem- und Change-Manager (CPCM)
Anforderungen:Keine Voraussetzungen, aber Kursarbeit wird empfohlen.
- Online verfügbar: Ja
- Dauer: 10-15 Stunden
- Erneuerung: Lebenslang gültig
- Prüfungsgebühr: Standardpaket mit E-Kurs, aber ohne Prüfungsgutschein 50 $, Premiumpaket mit E-Kurs und Prüfungsgutschein 188 $, Prüfungsgutschein 128 $
Die Global Association for Quality Management bietet die Certified Problem and Change Manager (CPCM)-Zertifizierung für diejenigen, die lernen möchten, mit Veränderungen umzugehen und anderen zu helfen. Der Kurs hilft Ihnen, mit der Wut von Menschen umzugehen, die sich Veränderungen widersetzen, Pläne zu schmieden, die Hilfe anderer in Anspruch zu nehmen und Stressfaktoren zu bewältigen. Die Zertifizierung ist lebenslang gültig und es gibt keine Voraussetzungen.
8. Zertifizierter lokaler Change Agent (CLCA)
Anforderungen:CLCA-Kursarbeit
- Online verfügbar: Ja
- Dauer: Zwei Tage
- Erneuerung: Keine Verlängerung
- Prüfungsgebühr: Die Kurskosten variieren je nach Anbieter
Wenn Sie eine unterstützende Funktion innehaben und mehr über die Unterstützung von Kollegen erfahren möchten, bei der Entwicklung lokaler Änderungspläne helfen, Widerstand abbauen und persönliche und zwischenmenschliche Fähigkeiten entwickeln möchten, ist APMG Internationals Einstiegsposition Zertifizierter lokaler Change Agent (CLCA) Zertifikat ist für Sie. Der zweitägige Kurs bietet Ihnen ein lebenslanges Zertifikat und hat keine Voraussetzungen.
9. Akkreditierung durch das Change Management Institute (CMI)
Für erfahrene Profis, die sich von der Masse abheben wollen, ist die Change Management Institut (CMI) bietet drei Akkreditierungsstufen an: Foundation, Specialist und Master. Die drei Stufen basieren auf den Change Manager Competency Models und dem Change Management Body of Knowledge (CMBOK) des Instituts.
Für die Akkreditierung auf Foundation-Niveau ist eine schriftliche Bewerbung mit einer Führungsreferenz erforderlich. Ein bis zwei Jahre Erfahrung als Change Manager sind von Vorteil. Teilnehmer auf Specialist-Niveau profitieren von drei bis sechs Jahren Erfahrung als Change Manager. Bewerber müssen eine schriftliche Bewerbung einreichen und Referenzprüfungen werden durchgeführt. Bewerber müssen die Specialist-Bewertung absolvieren und an einem virtuellen Interview teilnehmen.
Bewerber auf Master-Niveau profitieren von mindestens sieben Jahren Erfahrung als Change Manager und einem umfangreichen Projektportfolio. Sie müssen außerdem eine Bewerbung einreichen, Referenzen angeben, die Bewertung des Master-Kompetenzmodells absolvieren, ein virtuelles Interview bestehen und eine virtuelle Bewertung abschließen. Wenn Sie über viel Erfahrung verfügen, könnten diese Kurse das Richtige für Sie sein.
10. Project Management Institute (PMI) Projektmanagement-Experte (PMP)
Anforderungen: Vierjähriger College- oder Universitätsabschluss, 36 Monate Erfahrung in der Leitung von Projekten in den letzten acht Jahren und 35 Stunden Projektmanagement-Schulung oder CAPM-Zertifizierung oder Abitur oder Sekundarschulabschluss, 60 Monate Erfahrung in der Leitung von Projekten in den letzten acht Jahren und 35 Stunden Projektmanagement-Schulung oder CAPM-Zertifizierung.
- Online verfügbar: Ja
- Dauer: Die Prüfung dauert 230 Minuten
- Erneuerung: Alle drei Jahre
- Prüfungsgebühr: 405 $ für PMI-Mitglieder und 575 $ für Nichtmitglieder. Vorbereitungskurse für die PMP-Prüfung kosten 639 $.
Das Project Management Institute (PMI) bietet die weltweit anerkannte Projektmanagement-Experte (PMP) Die Zertifizierung richtet sich an Personen, die Arbeitgebern zeigen möchten, dass sie Projekte und Veränderungen in mehreren Branchen managen können.
Die Zertifizierung zeigt, dass Sie in der Lage sind, andere in allen Projektphasen zu motivieren, dass Sie traditionelle, agile Methoden und hybride Arbeitsansätze anwenden können und dass Sie die allgemeinen Ziele der Organisation beeinflussen können. Sie können einen Vorbereitungskurs absolvieren, was empfohlen wird, oder direkt mit der Prüfung mit 180 Fragen beginnen, wenn Sie die Anforderungen erfüllen.
