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Umfrage: Die Position der Generation Z zur Fernarbeit lässt sich nicht zusammenfassen

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Eine neue Umfrage von Dell hat ergeben, dass die Generation Z hinsichtlich ihrer Bereitschaft, die Notwendigkeit physischer Büros in Betracht zu ziehen, gleichmäßig gespalten ist.

Den Befragten zufolge sind 29 % der Generation Z bei der Arbeitssuche der Ansicht, dass Remote- oder flexible Möglichkeiten ein Hauptanliegen sind, während weitere 29 % angeben, dass sie „einen Wert in Büropositionen sehen“ oder diese sogar bevorzugen.

Doch während die jüngere Generation für beide Arten von Arbeitsumgebungen aufgeschlossen ist, sind sich die meisten von ihnen bei einem anderen Thema einig: der Bedeutung der Cybersicherheit.

Einige Generation Zers lieben Remote-Arbeit; Manche nicht

Dell Technologies befragte 15.105 Menschen im Alter zwischen 18 und 26 Jahren. Die Teilnehmer lebten in insgesamt 15 Ländern, sodass man mit Sicherheit sagen kann, dass die Ergebnisse einen breiten Teil der Generation abdecken. Aus der Bericht:

Zugegebenermaßen verpflichten sich einige der 29 %, die die Arbeit im Büro befürworten, lediglich darauf, in dem Konzept einen „Wert zu sehen“, was ein eher schwaches Signal der Zustimmung darstellt.

Aber unabhängig davon, wie sich die Gedanken der jüngeren Generation zum Thema Remote-Arbeit entwickeln, können wir mit Sicherheit sagen, dass die Debatte nicht vollständig beendet sein wird. Wie bei jeder Generation gibt es keine einheitliche Meinung, die als Maßstab für ihre Interpretation herangezogen werden könnte.

Das heißt aber nicht, dass die Generation Z keinen Einblick in die Probleme der Welt hat. Die Dell-Studie enthüllt einige große Bedenken, die sie teilen.

Worüber ist sich die Generation Z einig? Internet-Sicherheit.

Weniger als die Hälfte (43 %) der großen Unternehmen sehen die digitale Sicherheit als oberste Priorität an, obwohl 83 % sie als größte Bedrohung betrachten. Ein hochrangiger US-Beamter für Cybersicherheit formulierte es diesen Monat so: „Die kritische Infrastruktur, auf die wir angewiesen sind, basiert vollständig auf einem Technologie-Ökosystem, das leider wirklich unsicher geworden ist.“

Die Generation Z hat aufgepasst. Laut der Dell-Umfrage stimmen satte 56 % der Befragten zu, dass wir „robuste Gesetze und Investitionen in die Cybersicherheit“ brauchen, ein großer Anstieg gegenüber den 14 %, die sagen, dass die Investitionen derzeit auf dem richtigen Niveau sind.

Darüber hinaus geben 57 % der Generation Z an, dass sie „geringes oder neutrales Vertrauen“ in die Compliance der Gesundheitsbranche bei der Speicherung personenbezogener Daten haben.

Cybersicherheit ist ein sich ständig weiterentwickelnder Bereich und das Gesundheitswesen ist ein Hauptziel, daher hat die Generation Z zu Recht Vorsicht geboten. Aber die richtigen Tools können einen großen Beitrag zur Erhöhung der Sicherheit leisten, auch wenn sie Ihre Daten nie vollständig schützen. Unternehmen können versuchen, Passwortverwaltungstools, ein Unternehmens-VPN oder Fernzugriffssoftware hinzuzufügen, um die Wahrscheinlichkeit weiter zu erhöhen, dass sie vor einem Hacker- oder Ransomware-Angriff geschützt sind – selbst wenn sie von zu Hause aus arbeiten.