Der folgende Artikel hilft Ihnen dabei: Verbesserung der Sicherheit am Arbeitsplatz im Jahr 2021
Sicherheit am Arbeitsplatz war und ist auch in diesem Jahr ein heißes Gesprächsthema. Sicherlich gibt es einige zusätzliche Maßnahmen, die angesichts der neuen Bedrohung durch Covid-19 angebracht sind. Allerdings darf die Sicherheit am Arbeitsplatz niemals übersehen oder ignoriert werden, denn es ist wichtig, sie für alle Mitarbeiter zu gewährleisten.
In diesem Artikel geben wir einige Antworten für Unternehmen, die sich fragen, wie sie die Sicherheit am Arbeitsplatz ausreichend verbessern können, wenn sie ihre Türen für Mitarbeiter, Kunden oder beides wieder öffnen.
Covid 19-Sicherheitsprotokolle
Wenden wir uns der derzeit größten Bedrohung für Gesundheit und Sicherheit zu: Covid-19. Die CDC hat Leitlinien veröffentlicht, darunter eine zentrale Seite, die Geschäftsinhaber und Manager einsehen können. Hier finden Sie auch eine OSHA-PDF-Datei mit konkreten Vorschlägen der CDC, die Geschäftsinhabern dabei helfen sollen, ihre Mitarbeiter vor Covid-19 zu schützen. Es handelt sich hierbei nicht um eine Änderung der Sicherheitsvorschriften, sondern um einen lehrreichen Ratgeber, der es wert ist, vollständig gelesen zu werden.
Das Risiko einer Covid-19-Erkrankung besteht in der Exposition gegenüber SARS-CoV-2. Dies geschieht durch das Berühren infizierter Oberflächen oder das Einatmen infizierter Tröpfchen in der Luft.
Sicherheitsvorschläge
Die Art und Weise, wie Sie sich vor Covid-19 schützen können, hängt weitgehend von der Art der ausgeführten Arbeit, dem Ort der Ausführung und den Personen ab, mit denen die Mitarbeiter in Kontakt kommen. Durch die Untersuchung dieser Faktoren können Lead Manager bestimmen, welche geeigneten Maßnahmen ergriffen werden sollten.
Büroarbeiter
Die meisten Büroangestellten kümmern sich hauptsächlich umeinander. Sie kehren jedoch in ihre Häuser zurück, die sie möglicherweise mit anderen teilen, die ihrerseits für ihre Arbeit auch andere Menschen treffen. Hinzu kommen regelmäßige Einkäufe und andere notwendige Ausflüge ins Freie, und das Risiko kann exponentiell wachsen. Deshalb schützt der bloße Aufenthalt im Büro die Mitarbeiter nicht automatisch.
Für viele Unternehmen ist es der beste Rat, die Mitarbeiter von zu Hause aus arbeiten zu lassen und die dafür notwendigen Technologiedienste bereitzustellen. Unternehmen können sich beispielsweise dafür entscheiden, für ein Upgrade der Internetverbindung eines Mitarbeiters zu zahlen, um dessen Fähigkeit zur Teilnahme an Videokonferenzen zu verbessern, anstatt den Mitarbeiter mit dieser neuen finanziellen Belastung zu belasten.
Durch die Reduzierung der Anzahl der Mitarbeiter, die das Büro betreten, wird das Risiko einer Exposition drastisch reduziert. Außerdem wird dadurch verhindert, dass sich eine Infektion schnell im Büro ausbreitet. Es ist eine gute Idee, einen Abstand von mindestens zwei Metern zu anderen Mitarbeitern einzuhalten. Um engeren Kontakt zu vermeiden, kann es erforderlich sein, die Schreibtische auseinander zu stellen. Wenn dies nicht möglich ist, ist das Tragen einer Gesichtsmaske ratsam, wenn soziale Distanzierung nicht immer möglich ist. Stellen Sie außerdem Händedesinfektionsmittel bereit und wischen Sie alle Oberflächen regelmäßig mit Desinfektionsmittel ab.
Lagermitarbeiter
Es ist wahrscheinlicher, dass Lagermitarbeiter sowohl mit Mitarbeitern als auch mit externen Besuchern in Kontakt kommen, die Lieferungen oder Abholungen durchführen. Diese Menschen kommen werktags mit zahlreichen anderen Menschen in Kontakt und haben ein höheres Risiko, sich mit Covid-19 zu infizieren. Daher ist es für alle Mitarbeiter im Lager erforderlich, einen Mundschutz zu tragen, um das Risiko einer Ansteckung zu vermeiden.
Selbst wenn sich im Lager ausschließlich Mitarbeiter des Unternehmens aufhalten, ist das Tragen einer Gesichtsmaske wahrscheinlich ratsam, um Risikofaktoren zu minimieren.
Restaurantpersonal
Im Gastgewerbe kommt das Personal täglich mit vielen unterschiedlichen Kunden in Kontakt. Dies macht es besonders schwierig, potenzielle Infektionen zu vermeiden.
Plexiglas oder andere durchsichtige Schutzwände können die Gäste voneinander und auch vom Bedienungspersonal trennen. Der Ort, an dem die Schlussrechnung bezahlt wird, sollte über eine schützende Trennung zwischen dem Personal und dem Kunden verfügen. Außerdem müssen Trennwände zwischen dem Servierbereich oder der offenen Küche und den Kunden errichtet werden, um die Übertragung infizierter Tröpfchen in die Luft zu verhindern.
Wenn Restaurants verpflichtet sind, für Gäste zu schließen, aber möglicherweise einen Abholservice anbieten, muss dies unter Verwendung geeigneter Sicherheitsprotokolle erfolgen, um das Personal vor Covid zu schützen. Gesichtsmasken, Händedesinfektionsmittel und das Abwischen von Oberflächen sind ebenfalls erforderlich.
Aktive Überwachung und Prüfung vor Ort
Mitarbeiter können bei ihrer Ankunft im Büro, im Lager, im Einzelhandelsgeschäft oder an einem anderen Arbeitsplatz Temperaturüberwachungskontrollen erhalten. Das die Tests durchführende Personal sollte stets persönliche Schutzausrüstung tragen, um sicherzustellen, dass es bei der Ausführung dieser notwendigen Aufgabe keinem zusätzlichen Risiko ausgesetzt ist.
Der Test mit einem mobilen Handgerät zur digitalen Überprüfung auf erhöhte Temperaturen ist eine erste Phase zum Schutz vor Personen, die möglicherweise eine Infektion haben, aber noch keine anderen offensichtlichen oder sichtbaren Symptome aufweisen.
Es ist notwendig, das Personal unter Quarantäne zu stellen, wenn es Anzeichen einer möglichen Infektion zeigt. Das Unternehmen muss dann dafür sorgen, dass die Position während ihrer Abwesenheit, die voraussichtlich mindestens 14 Tage dauern wird, übernommen wird.
Sicherheitsbesprechung mit Mitarbeitern
Viele Mitarbeiter werden über die anhaltende Situation mit Covid-19 bestürzt sein. Darüber hinaus haben sie im Laufe der Monate, in denen sich die Angelegenheit abspielte, eine verwirrende Reihe widersprüchlicher Informationen in den Medien erhalten.
Daher ist es besonders sinnvoll, ein Sicherheitsgespräch mit den Mitarbeitern – virtuell oder persönlich – durchzuführen, um das Risiko und die Prozesse zu ermitteln, die zum Schutz vor diesem Risiko eingerichtet wurden. Für Mitarbeiter, die schon einmal an einer solchen Besprechung teilgenommen haben, ist dies eine schnelle Erinnerung. Dies ist immer noch sinnvoll, da es einfacher ist, die Sicherheitsprotokolle zu kennen, sich daran zu gewöhnen und sich dann unbeabsichtigt davon zu lösen.
Wiedereröffnung nach einer Schließung
In einer Situation, in der das Unternehmen aufgrund von Covid-19 vorübergehend geschlossen war oder die Räumlichkeiten (Büro, Lager, Restaurant, Geschäft usw.) geschlossen wurden, müssen vor der Wiedereröffnung einige Schritte befolgt werden.
Um wieder betriebsbereit zu sein, befolgen Sie natürlich die Richtlinien der Regierung zum weiteren Vorgehen der Unternehmen. Es gibt eine bundesstaatliche Unterstützungsmöglichkeit für Kleinunternehmen, aber die Unterstützung kommt offenbar langsamer zustande als von vielen, die danach suchen, gehofft.
Unabhängig davon, was man gehört hat, handelt es sich bei der CDC um eine hochqualifizierte Behörde mit langjähriger Erfahrung im Umgang mit Infektionskrankheiten. Ihr Rat sollte befolgt werden und man kann ihm vertrauen.
Erstellen Sie einen Covid-19-Reaktionsplan
Jedes Unternehmen muss seinen eigenen Covid-19-Reaktionsplan erstellen. Dabei handelt es sich um einen Plan, den das Personal befolgen muss, wenn der Verdacht besteht, dass jemand infiziert ist oder Symptome wie hohes Fieber zeigt.
Der Plan muss im gesamten Gebäude und auch digital verfügbar sein. Darüber hinaus müssen den Mitarbeitern diese Informationen zur Verfügung gestellt werden und ihnen Zeit gegeben werden, sich damit vertraut zu machen. Nichtwissen ist einfach nicht gut genug. Jeder Mitarbeiter hat eine Fürsorgepflicht gegenüber anderen Mitarbeitern und Kunden, ebenso wie das Unternehmen gegenüber diesen.
Andere Gesundheits- und Sicherheitsbedenken
Für Mitarbeiter, die weiterhin in den Geschäftsräumen und nicht virtuell arbeiten, sind sie weiterhin für die anderen Aspekte der Gesundheit und Sicherheit verantwortlich. Gerade weil im Hinblick auf das aktuelle Virus ein größeres Maß an Aufmerksamkeit und Vorsicht herrscht, müssen die Menschen auch in anderer Hinsicht auf ihre Sicherheit achten.
Abschluss
Daher ist eine Erinnerung an grundlegende Sicherheitsmaßnahmen wie das Nichtlaufen auf dem Gelände, das sofortige Aufwischen verschütteter Flüssigkeiten, das Vermeiden von Stolperfallen auf dem Boden und andere Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen weiterhin wichtig. Krankenhäuser haben derzeit genug zu bewältigen – sie müssen auch keine unnötigen Verletzungen bewältigen.
Die Verbesserung des Arbeitsplatzes und die dazu ergriffenen Maßnahmen haben im Jahr 2021 eine andere Wendung genommen. Sicherlich sind eine Reihe neuer Schritte erforderlich, um die Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter (und Kunden gleichermaßen) zu gewährleisten. Dazu gehören Temperaturkontrollen, soziale Distanzierung, Gesichtsmasken, Händedesinfektionsmittel und andere Maßnahmen. Allerdings sollte die allgemeine Sicherheit am Arbeitsplatz nicht außer Acht gelassen werden. Für Mitarbeiter, die vor Ort sind und nicht von zu Hause aus arbeiten können, ist das immer noch wichtig.
