Was ist ein Scrum-Entwickler und wie erhält man eine Zertifizierung 2024 Kurse Suche Profil Cloudwards Videokurse Neu
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- Ein Scrum-Entwickler ist eine Person mit den technischen Fähigkeiten und Kenntnissen, um Software erstellen und dabei im Scrum-Framework arbeiten.
- Entwickler arbeiten eng mit Produktbesitzern und Scrum-Mastern zusammen, um Stellen Sie sicher, dass die Projektvisionen aufeinander abgestimmt sind und dass das Projekt reibungslos voranschreitet.
- Es gibt mehrere Scrum-Entwickler-Zertifizierungen, die man erwerben kann, um nachzuweisen, dass man das Zeug zur agilen Softwareentwicklung hat. Die Certified Scrum Developer (CSD)-Zertifizierung der Scrum Alliance ist eines der bekanntesten.
Fakten und Expertenanalyse:
- Scrum-Entwickler sind dafür verantwortlich, in zeitgesteuerten Arbeitseinheiten, sogenannten Sprints, User Stories in funktionale Komponenten von Softwareprogrammen umzuwandeln.
- Um in der Rolle eines Scrum-Entwicklers erfolgreich zu sein, müssen Einzelpersonen über Hard Skills verfügen wie Software-Codierung, Entwicklung und Teamfähigkeitenund Soft Skills wie Kommunikation, Zeitmanagement und Problemlösung.
- Wenn Sie ein zertifizierter Scrum-Entwickler sind, zeigen Sie potenziellen Arbeitgebern, dass Sie über die erforderlichen Fähigkeiten verfügen, um als Teil eines agilen Softwareentwicklungsteams zu arbeiten. Die Zertifizierung wird auch Erhöhen Sie Ihre Beschäftigungsmöglichkeiten und steigern Sie Ihr Verdienstpotenzial.
Scrum-Master, die die beste Projektmanagement-Software zur Verwaltung von Projekten verwenden, und Produktbesitzer, die Produkt-Backlogs verwalten, erhalten in der Regel die ganze Aufmerksamkeit bei Scrum. Die Entwickler sind jedoch diejenigen, die die Schwerstarbeit leisten. Wenn Sie bereit sind, mehr über die Bedeutung von Scrum-Entwicklern zu erfahren, ist dieser Leitfaden „Was ist ein Scrum-Entwickler“ genau das Richtige für Sie.
In diesem Artikel erfahren Sie, was ein Scrum-Entwickler ist, welche Rolle er im agilen Rahmen spielt und welche Eigenschaften und Fähigkeiten er braucht, um erfolgreich zu sein. Wir geben Ihnen auch Tipps, wie Entwickler mit Produktbesitzern und Scrum-Mastern interagieren, und zeigen Ihnen einige der besten Scrum-Entwickler-Zertifizierungen, die Sie erhalten können.
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Was ist ein Scrum-Entwickler?
Ein Scrum-Entwickler (Feature-Team- oder Entwicklungsteammitglied) ist Mitglied einer Produktentwicklungsgruppe im Scrum-Framework. Er verfügt über das technische Wissen, um an Sprint-Backlog-Elementen (User Stories) zu arbeiten, die die Entwicklung, Prüfung und Auslieferung bestimmter Software- oder Produktfunktionen an Kunden erfordern.
Scrum-Entwickler: Wichtige Verantwortlichkeiten im Scrum-Framework
Wie Scrum-Master und Produktbesitzer muss ein Scrum-Entwickler (Softwareentwickler) bestimmte Verantwortlichkeiten erfüllen, damit das Scrum-Projekt, an dem er arbeitet, erfolgreich ist. Im Folgenden sehen wir uns die wichtigsten Verantwortlichkeiten eines Scrum-Entwicklers an.
- Definition von bereit: Scrum-Entwickler helfen dem Produktbesitzer, die Definition of Ready (Arbeitsbewertung) für User Stories zu erstellen, bevor diese in den Produkt-Backlog aufgenommen werden. Dazu gehört das Erstellen detaillierter Stories oder Anforderungen und das Hinzufügen von Story Points zu Aufgaben.
- Definition von „erledigt“: Mitglieder des Entwicklungsteams arbeiten mit dem Produktbesitzer zusammen, um die Definition der Erledigtheit (Kriterien, die User Stories erfüllen müssen, bevor sie als abgeschlossen betrachtet werden können) für Elemente im Backlog zu erstellen.
- Zusammenarbeit im Team: Die Zusammenarbeit ist ein wichtiger Bestandteil des Scrum-Frameworks und jedes Mitglied muss bereit sein, seine Stimme in funktionsübergreifenden Teams zu erheben.
- Erstellen neuer Softwareiterationen: Die Hauptverantwortung eines Scrum-Entwicklers besteht darin, an User Stories zu arbeiten, die neue Softwareiterationen bilden. Jeder Entwickler ist dafür verantwortlich, ein Funktionselement zu erstellen, das in die nächste Softwareiteration aufgenommen werden soll.
- Melden von Fehlern und Problemen: Entwickler müssen Fehler und Probleme melden, damit sie behoben werden können, bevor der Sprint beendet ist.
- Testen und Vorführen von Software: Am Ende jedes Sprints präsentiert das Scrum-Entwicklungsteam die aktuelle Iteration der Software den Kunden und Stakeholdern, da sie diejenigen sind, die die Software erstellen.
- Teilnahme an Scrum-Zeremonien: Alle Mitglieder des Scrum-Entwicklungsteams müssen bei den Scrum-Zeremonien eine aktive Rolle spielen. Dazu gehören die täglichen Scrum-Meetings, Sprint-Planungssitzungen zur Festlegung des Sprint-Ziels, Backlog- und Sprint-Review-Sitzungen und Sprint-Retrospektivmeetings.
Entwickler sind im Scrum-Framework für mehr als nur die Softwareentwicklung verantwortlich.
Grundlegende Fähigkeiten für einen Scrum-Entwickler
Um ein effizienter, hochproduktiver Scrum-Entwickler zu sein, sind viele Fähigkeiten erforderlich. Scrum-Teams verlassen sich nicht nur auf die fundierten Kenntnisse eines Entwicklers in der Softwareproduktion, sondern auch auf seine Soft Skills. Nachfolgend finden Sie eine Liste spezifischer Fähigkeiten (sowohl Hard- als auch Soft Skills), die Scrum-Entwickler haben sollten.
Technisches Fachwissen (Hard Skills):
- Fähigkeiten in der Softwareentwicklung: Softwareentwickler müssen über fundierte Kenntnisse in der Softwareprogrammierung verfügen. Von den Entwicklern wird verlangt, an UI-Design, Softwareanalyse, Codierung, Tests und mehr zu arbeiten, um sicherzustellen, dass geplante Aufgaben abgeschlossen werden können.
- Teamfähigkeit: Entwickler müssen in der Lage sein, zusammenzuarbeiten, effektiv zu kommunizieren, Verantwortung zu übernehmen und ihre Arbeit zu erledigen, indem sie die ihnen übertragenen Verantwortlichkeiten erfüllen. Es kann auch von Vorteil sein, Entwickler zu haben, die andere coachen und betreuen können und wissen, wie man die beste Scrum-Software verwendet.
- Ein Verständnis von Scrum: Scrum ist ein schnelles, komplexes agiles Framework. Jeder Entwickler, der einem Scrum-Team beitritt, muss über fundierte Kenntnisse von Scrum verfügen. Kenntnisse über Scrum können durch Erfahrung oder durch den Erwerb eines der besten Scrum-Zertifizierungen.
Soft Skills für effektive Teamarbeit:
- Zielorientiert: Ein Teammitglied, das an kontinuierlicher Verbesserung arbeitet, wird in dieser Rolle erfolgreich sein, da zielorientierte Personen dazu neigen, sich auf die Erledigung von Aufgaben zu konzentrieren, die zu einem gewünschten Ergebnis führen.
- Verantwortlich: Das Scrum-Team muss eine große Menge Arbeit schnell erledigen. Daher ist es von entscheidender Bedeutung, einen Scrum-Entwickler zu haben, der Verantwortung übernimmt und tut, was von ihm verlangt wird.
- Zeitmanagement: Um die Arbeit rechtzeitig fertigzustellen, die erforderliche Geschwindigkeit zu erreichen und eine Ausweitung des Arbeitsumfangs zu vermeiden, müssen Entwickler über einwandfreie Zeitmanagementfähigkeiten verfügen.
- Problemlösung: Es ist wichtig, schnell herauszufinden, wie man umschwenken kann, da sich agile Projekte spontan ändern können. Auch bei der Softwareentwicklung kommt es auf die Problemlösung an, da es immer Fehler und Probleme geben wird, die schnell gelöst werden müssen.
- Zwischenmenschliche Fähigkeiten: Zuhören, kommunizieren, motivieren, verhandeln und Empathie zeigen zu können, sind alles Eigenschaften, die Personen, die in eng verbundenen Teams arbeiten, mitbringen müssen. Eine positive Einstellung kann ebenfalls hilfreich sein.
- Selbstorganisiert: Selbstorganisation ist eine wichtige Eigenschaft für Entwickler und Scrum-Teams. Autonomes Arbeiten ohne Anweisungen von anderen und die Eigenmotivation, die Arbeit zu erledigen, werden dem Team enorm helfen.
Um ein erfolgreicher Scrum-Entwickler zu sein, benötigen Sie eine Reihe von Hard- und Soft Skills.
Die Rolle des Scrum-Entwicklers im Scrum-Team
Nachdem wir nun wissen, was ein Scrum-Entwickler ist und welche Fähigkeiten er besitzen sollte, ist es an der Zeit, die Rolle des Entwicklers in einem Scrum-Team zu untersuchen.
Sprintplanung und -durchführung
Wie bereits erwähnt, spielen Entwickler bei der Sprintplanung und -durchführung eine entscheidende Rolle. Entwickler sind stark in Folgendes eingebunden:
- Projektanforderungen: Entwickler, Scrum-Master und Produktbesitzer treffen sich zu Beginn eines Projekts, um es zu besprechen. Das Kick-off-Meeting ist ein idealer Zeitpunkt, um Ziele, Vorgaben und Anforderungen zu besprechen und Erwartungen festzulegen.
- Anwenderberichte: Entwickler arbeiten eng mit dem Produktbesitzer zusammen, um User Stories für jede Backlog-Aufgabe zu entwickeln. Entwickler helfen dabei, die Definition von „fertig“ und „erledigt“ festzulegen, und arbeiten zusammen, um Story Points festzulegen, mit denen bestimmt wird, wie viel Zeit jede Aufgabe in Anspruch nehmen wird.
- Rückstandsverwaltung: Entwickler helfen dem Produktbesitzer, Aufgaben nach Priorität zu ordnen und zu bestimmen, welche User Stories in den nächsten Sprint aufgenommen werden sollen.
- Produktentwicklung: Sobald ein Sprint beginnt, arbeiten die Entwickler an dem Produkt. Es liegt in der Verantwortung des Entwicklers, sicherzustellen, dass die ihm zugewiesene Arbeit innerhalb der vorgegebenen Zeit abgeschlossen wird. Entwickler sind außerdem dafür verantwortlich, das Produkt während der Sprintüberprüfung zu testen und vorzuführen.
Entwickler spielen eine wichtige Rolle bei der Verwaltung des Produkt-Backlogs.
Tägliche Scrum-Teilnahme
Alle Softwareentwickler eines Scrum-Teams müssen an täglichen Scrum-Meetings (täglichen Stand-ups) teilnehmen, damit sie ihre aktuelle Arbeit und deren Fortschritt kurz zusammenfassen und etwaige Probleme besprechen können.
Zusammenarbeit mit dem Product Owner und Scrum Master
Scrum-Teams sind klein, daher müssen alle Mitglieder eng zusammenarbeiten. Damit ein Team erfolgreich ist, müssen die Entwickler des Teams mit dem Scrum-Master und dem Produktbesitzer zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass die Ziele und Projektanforderungen erfüllt werden. Im Folgenden besprechen wir, wie Entwickler andere Teammitglieder unterstützen können.
Ausrichtung an der Produktvision
Der Product Owner ist für die zu erbringenden Leistungen und den Produktrückstand verantwortlich und sorgt dafür, dass das Projekt klar verstanden wird. Scrum-Entwickler spielen jedoch eine entscheidende Rolle, indem sie dem Product Owner dabei helfen, die Arbeit zu organisieren, Benutzergeschichten zu definieren, die Arbeit abzuschließen und sicherzustellen, dass das Produkt mit der ursprünglichen Produktvision des Kunden oder der Stakeholder übereinstimmt.
Unterstützung des Scrum Masters
Der Scrum Master hilft, sein Team durch Meetings zusammenzubringen und führt das Team mithilfe von Agile Management durch Projekte. Die Rolle des Scrum Masters ist nicht einfach, aber Scrum-Entwickler können die Belastung verringern, indem sie an täglichen Stand-up-Meetings teilnehmen, transparent kommunizieren, ihre Arbeit pünktlich beenden und an der Sprint-Retrospektive teilnehmen.
So werden Sie ein zertifizierter Scrum-Entwickler
Es gibt viele Möglichkeiten, ein zertifizierter Scrum-Entwickler zu werden. In diesem Abschnitt stellen wir Ihnen einige der besten Zertifizierungen vor, die Entwickler erhalten können, wenn sie Mitglied eines Scrum-Teams werden möchten.
- Zertifizierter Scrum-Entwickler (CSD): Der CSD-Zertifizierung zeigt, dass Sie über die technischen Fähigkeiten verfügen, um in agilen Produktentwicklungsumgebungen zu arbeiten und Produkte iterativ erstellen können.
- Professioneller Scrum-Entwickler (PSD): Der Professioneller Scrum-Entwickler Mit der Zertifizierung können Sie Arbeitgebern nachweisen, dass Sie mithilfe des Scrum-Frameworks und mit Scrum-Teams unter Einsatz agiler DevOp-Praktiken Qualitätsprodukte herstellen können.
- Scrum-Entwickler-Zertifizierung (SDC): Das Einstiegsmodell SDC-Zertifizierung ist für diejenigen, die nachweisen möchten, dass sie über das notwendige Wissen für die Arbeit mit Scrum-Teams verfügen.
Die Zertifizierung zum Certified Scrum Developer ist eine der besten.
Abschließende Gedanken
Entwickler spielen bei Scrum eine wichtige Rolle. Sie kommunizieren nicht nur mit Produktbesitzern und Scrum-Mastern, sondern erledigen auch den Großteil der Arbeit am Produkt. Wenn Sie ein Entwickler sind, der bereit ist, in einer flexiblen Umgebung zu arbeiten, ist die Rolle eines Scrum-Entwicklers möglicherweise das Richtige für Sie. Wir hoffen, unser Scrum-Entwicklerhandbuch hat Ihnen bei der Entscheidung geholfen, ob die Rolle für Sie geeignet ist.
Möchten Sie nach der Lektüre unseres Leitfadens Scrum-Entwickler werden? Gefällt Ihnen die Verantwortung, die Entwickler übernehmen? Welche der Scrum-Entwickler-Zertifizierungen wecken Ihr Interesse? Lassen Sie es uns in den Kommentaren wissen. Danke fürs Lesen.
FAQ: Scrum Entwickler
- Was ist die Rolle eines Entwicklers in Scrum?
Ein Scrum-Entwickler ist dafür verantwortlich, die Geschäftsanforderungen des Produktbesitzers zu verstehen, damit er Software oder Produktinkremente erstellen kann, die die Erwartungen der Stakeholder und Kunden erfüllen.
- Was ist der Unterschied zwischen einem Scrum Master und einem Scrum-Entwickler?
Ein Scrum-Master leitet und motiviert andere Teammitglieder mithilfe agiler Praktiken und Scrum-Zeremonien und kümmert sich um Risikomanagement, Budgets und mehr. Ein Scrum-Entwickler ist ein Teammitglied, das am angeforderten Produkt arbeitet und dem Team hilft, die für die Aufgaben in den kommenden Sprints definierten Ziele zu erreichen.
- Ist bei Scrum auch Codierung im Spiel?
Scrum beinhaltet kein Programmieren, da es nur ein Framework ist, das auf agilen Prinzipien basiert. Ein Scrum-Entwickler benötigt jedoch Programmierkenntnisse, da es seine Aufgabe ist, Software zu entwickeln.
- Wie werde ich Scrum-Entwickler?
Eine der besten Möglichkeiten, Scrum-Entwickler zu werden, ist der Erwerb einer Scrum-Entwickler-Zertifizierung. Die Zertifizierung zum Certified Scrum Developer der Scrum Alliance ist eine der besten.
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