Slack ist angeblich der Online-Retter der Geschäftskommunikation und hat ganze Teams erfolgreich aus dem gefürchteten E-Mail-Postfach auf eine zentrale Plattform verlagert.
Dennoch sehen mehrere große Teile der Belegschaft die tiefgreifenden Vorteile von Slack nicht. Also, was ist heute mit Slack passiert?
Schnelle Antwort
Slack scheint interne E-Mail-Ketten durch die Kombination von E-Mails und Chat praktisch zerstört zu haben. Aber die Instant-Messaging-Plattform am Arbeitsplatz hat auch die Arbeit ruiniert, da sie das Verhalten der Arbeitnehmer am Arbeitsplatz verändert hat. Arbeiter suchen endlos nach Nachrichten über die Arbeit, ohne etwas zu tun.
Dieser Artikel zeigt, wie sich Slack auf die Belegschaftskategorie in vielen Organisationen weltweit ausgewirkt hat.
Inhaltsverzeichnis
- Was ist Slack?
- Was passiert heute mit Slack?
- Punkt 1: Slack fördert die Ablenkung
- Punkt Nr. 2: Schlaff führt zu Stress
- Was ist der Ausweg für Slack-Benutzer?
- Abschluss
Was ist Slack?
Slack ist eine Instant-Messaging-Anwendung für Unternehmen oder Organisationen.
Seine Hauptaufgabe besteht darin, Menschen mit den wichtigen Informationen zu verbinden, die sie benötigen. Es hat die Art und Weise, wie Unternehmen kommunizieren, dramatisch verändert, indem es Einzelpersonen zusammengebracht hat, um als einheitliches Team zu arbeiten.
Slack ist ein viel effizienteres Medium für die Kommunikation zwischen Remote-Teams und internen Personen. Das Beantworten von Nachrichten auf der Plattform ist effizienter als das gleiche per SMS oder E-Mail.
Benutzer von Slack bleiben nicht länger an endlosen E-Mail-Threads oder Texten hängen.
Slack vs. WhatsApp: Welche App ist besser für den Arbeitsplatz?
Sie fragen sich vielleicht, welche dieser Apps besser für den Arbeitsplatz geeignet ist. Eingehende Recherchen haben ergeben, dass Slack eine hervorragende Option für die interne Kommunikation am Arbeitsplatz ist. WhatsApp eignet sich nur für die informelle Kommunikation im Team.
Was passiert heute mit Slack?
Slack ist nach wie vor die bevorzugte Instant-Messaging-Plattform für Unternehmen weltweit. Bis zu 10 Millionen Personen nutzen Slack täglich, und 43 Prozent der Fortune-100-Unternehmen zahlen für die Nutzung der Instant-Messaging-Plattform.
Aber in letzter Zeit haben viele Benutzer dieses misstrauische Gefühl, dass Slack ihre Arbeit übernimmt, wenn auch langsam.
Es wird erwartet, dass der technische Fortschritt immer das Vorhergehende verdrängt. Aber das ist bei Slack nicht der Fall.
Die Instant-Messaging-Plattform hat den Schmerz sogar verdoppelt. Das Problem ist, dass Slack jetzt ein unheimlicher Übeltäter ist, da es viele Benutzer daran hindert, ihre zugewiesenen Aufgaben rechtzeitig zu erledigen.
Punkt 1: Slack fördert die Ablenkung
Slack ermutigt die Benutzer, sich ständig ablenken zu lassen. Jedes Messenger-basierte System basiert darauf – und zapft – an, wie Menschen immer versuchen, sich selbst zu belohnen. Die Langzeitfolge dieser Entwicklung ist meist ungesund.
Bei E-Mails beispielsweise haben die meisten Menschen Zeit oder schaffen sich genug Zeit, um mehrere Nachrichten durchzulesen.
Es kann ein oder zwei Tage dauern, bis Sie antworten. Aber Slack ist sofort verfügbar, und Benutzer erhalten diesen lohnenden Dopamin-Hit jedes Mal, wenn sie jemandem antworten oder wenn ein Kollege sich darum kümmert, sie zu lassen.
Durch die Instant Messaging-Plattform fühlen Sie sich informiert und geschätzt.
Aber es macht Sie auch jedes Mal ängstlich, wenn eine Warnung durchkommt. Niemand möchte über das Geschehen am Arbeitsplatz auf dem Laufenden gehalten werden. Sie möchten nicht schlecht informiert sein, also werden Sie aufgefordert, eine neue Nachricht zu überprüfen.
Am Ende des Tages checken die Arbeiter mehrere Nachrichten über die Arbeit oder den Arbeitsplatz und kommen kaum zu etwas. Dies muss natürlich nicht unbedingt ein Slack-Problem sein.
Es ist unfair, das gesamte Problem auf den Schultern der Instant-Chat-Plattform auszuruhen. Es hat mehr damit zu tun, wie Menschen Slack verwenden.
Punkt Nr. 2: Schlaff führt zu Stress
Die im vorherigen Abschnitt geäußerte Ansicht wird durch Forschungsergebnisse der Humboldt-Universität und der University of California gestützt.
Laut dieser Studie verlieren Mitarbeiter bei jeder Aufgabe bis zu 23 Minuten, wenn sie durch eine Nachricht oder etwas anderes abgelenkt werden.
Laut einem der Forscher liegen die wahren Kosten von Ablenkungen am Arbeitsplatz jedoch eher im Stress und nicht so sehr in der Ablenkung.
Manche Menschen können ihre Arbeit erledigen, sind aber gezwungen, die verlorene Zeit durch mehrere Überstunden auszugleichen.
Was ist der Ausweg für Slack-Benutzer?
Der beste Weg, dieses Problem zu umgehen, hängt von den Benutzern selbst ab.
Slack hat eine Schlummerfunktion, die viele Benutzer nicht nutzen. Arbeitnehmer sollten die Verwendung dieser Schlummerfunktion in Betracht ziehen, um Gespräche stummzuschalten.
Es sollte ein spezielles Emoji geben, um anzuzeigen, dass eine Nachricht gesehen wurde, aber der Empfänger derzeit beschäftigt ist.
Wenn die Nachricht eine sofortige Antwort erfordert, hilft die Gegensprechanlage. Benutzer sollten auch einige Kanäle markieren und wichtigen Gesprächen Vorrang vor denen geben, die dies nicht sind.
Abschluss
Slack ist eine der beliebtesten Team-Messaging-Anwendungen, die Unternehmen ausgiebig für die interne Kommunikation nutzen.
Es kann auch verwendet werden, um nahtlos mit Anwendungen von Drittanbietern zu kommunizieren, und verfügt über weitere hervorragende Funktionen, die es zu einer führenden Kommunikationsplattform machen.
Aber trotz dieser Funktionen ruiniert Slack praktisch den Arbeitsplatz aufgrund seiner Gesamtwirkung auf die Benutzer.
Das auffälligste Problem hat mit der Ablenkung am Arbeitsplatz zu tun. Benutzer können jedoch die Schlummerfunktionen der App verwenden, um Gespräche stummzuschalten.
