Wenn Sie als großer Anführer gelten wollen, der echte Veränderungen herbeiführen kann, egal ob im Kleinen oder im Großen, dann gibt es bestimmte Eigenschaften, auf die Sie nicht verzichten können. Brillante Anführer haben einige der wichtigsten Momente der Geschichte geprägt, und es gibt mehrere Eigenschaften, die ihnen zum Erfolg verholfen haben.
Ehrlichkeit
Ehrlichkeit wird Ihnen den Respekt Ihrer Mitmenschen einbringen und sie dazu bringen, sich von Ihnen leiten zu lassen. Denken Sie an Abraham Lincoln, der den Spitznamen „Honest Abe“ trug, und laut Robert Rutledge „war Lincolns Urteil in der ganzen Region des Landes endgültig. Die Menschen verließen sich blind auf seine Ehrlichkeit, Integrität und Unparteilichkeit.“
Auch Michelle Obama hat sich während der Amtszeit ihres Mannes in vielen Fragen offen und ehrlich geäußert und sich in Fragen wie Fettleibigkeit bei Kindern und familiären Belangen des Militärs als große Führungspersönlichkeit erwiesen.
Seien Sie aggressiv
Aggressivität ist nicht immer schlecht. Wenn Sie sich leidenschaftlich für eine Sache einsetzen, haben Sie nicht das Gefühl, dass Sie Ihre Reaktion zurücknehmen müssen. Eleanor Roosevelt hatte das sicherlich nicht. Eine der beliebtesten Frauen der Geschichte war auch dafür bekannt, unglaublich energisch und aggressiv zu sein, wenn es um die Dinge ging, an die sie glaubte. Ihre Bemühungen waren dafür verantwortlich, die Menschenrechtsfragen anzusprechen und halfen bei der Ausarbeitung der Menschenrechtserklärung der Vereinten Nationen von 1948.
Demut
Wenn Sie möchten, dass die Leute Sie respektieren, müssen Sie sie auch mit Respekt behandeln. Und [tweet_quote hashtags=”leadership” ]Du darfst dein Ego nicht größer sein lassen als dein Ziel[/tweet_quote] ⎯ Bescheidenheit ist immer eine wichtige Eigenschaft eines großen Führers. Nelson Mandela war ein solcher Mensch. Die Leute sprachen oft von seiner Bescheidenheit und sagten bei Treffen mit anderen immer: „Es ist mir eine Ehre, Sie kennenzulernen.“
Auch Audrey Hepburn war eine Person, die immer bescheiden blieb, obwohl sie zur schönsten Frau des 20. Jahrhunderts gewählt wurde. Sie ist bekannt für ihren Ausspruch, das einzige Facelift, das eine Frau braucht, sei ein Lächeln. Nachdem sie sich von der Leinwand zurückgezogen hatte, widmete sie den Rest ihres Lebens der humanitären Arbeit bei UNICEF.
Vertrauen
In einer Führungsposition ist kein Platz für Selbstzweifel. Margaret Thatcher war eine Frau, die bei allem, was sie tat, Selbstvertrauen ausstrahlte, obwohl sie als Frau in der Politik oft Neuland betrat. Dadurch wurde sie zu einer der wichtigsten politischen Persönlichkeiten der jüngeren Geschichte, unabhängig vom Geschlecht.
Engagement
Niemand hat behauptet, dass es ein einfacher Job ist, ein Anführer zu sein, und es wird zweifellos Zeiten geben, in denen Sie sich wünschen, Sie könnten sich einfach zurücklehnen und aufgeben. Aber Sie müssen bei all dem konzentriert und engagiert bleiben, ganz wie Martin Luther King, Jr., der sein ganzes Leben lang seiner Sache treu blieb.
Helen Keller engagierte sich für die Belange tauber und blinder Menschen – sie selbst verlor im Alter von 19 Monaten ihr Seh- und Hörvermögen. Trotz der Einschränkungen ihrer Behinderung in einer Zeit, in der es noch nicht die Hilfstechnologie von heute gab, ließ Kellers Engagement nie nach.
Ein großartiger Anführer, der mit gutem Beispiel vorangeht
Einige der größte Führer Die größten Helden der Welt sind diejenigen, die nicht darauf warten, dass jemand anders den ersten Schritt macht, sondern ihn selbst tun. Rosa Parks war eine dieser Anführerinnen. Nachdem sie sich geweigert hatte, ihren Sitzplatz im Bus für einen Weißen aufzugeben, wurde sie zu einer wichtigen Figur bei der Beendigung der Rassentrennung in der Gesellschaft.
Entscheidend
Zu wissen, was man will und wie man es bekommt, ist eine wichtige Eigenschaft, wenn man ein guter Anführer sein will, und genau das hat Winston Churchill immer getan. Churchill soll für seine klaren Entscheidungen bekannt gewesen sein und dafür, dass er immer auf seine Instinkte vertraute, sich vor Stalin und Nazideutschland in Acht nahm, als es sonst niemand tat, und schließlich einschritt, wenn es nötig war.
Coco Chanel war entschlossen, Frauen von der Tyrannei der Korsetts zu befreien. Sie begann mit der Neugestaltung traditionell männlicher Kleidungsstücke und wurde zu einer der innovativsten Designerinnen in der Geschichte der Damenmode. Sie veränderte nicht nur das Aussehen der Frauen, sondern auch ihre Bewegungsfreiheit und ihre Rollen im Leben.
Seien Sie nicht ungeduldig
Das Timing ist alles, und als Führungskraft kann man manchmal, egal wie sehr man sich wünscht, dass etwas passiert, nicht immer sofort etwas erreichen, sondern muss auf den perfekten Zeitpunkt warten. Das ist etwas, was uns Mutter Teresa zeigt, die 20 Jahre gewartet hat, um die Missionarinnen der Nächstenliebe in Kalkutta zu gründen. Als sie es dann tat, war klar, dass es die richtige Entscheidung war.
Charisma eines großen Führers
Um ein erfolgreicher Anführer zu sein, muss man die Aufmerksamkeit der Menschen auf sich ziehen können. Eine der größten Herrscherinnen der Welt, Königin Elisabeth I., verließ sich auf Charisma, um ihre Rolle als Königin von England in einer Zeit des Krieges und turbulenter wirtschaftlicher, religiöser und sozialer Veränderungen zu stärken. Die Mystik und das Charisma der „jungfräulichen Königin“ halfen ihr, ihren Thron mit starker Kontrolle zu halten.
Mut eines großen Führers
Wer wirkliche Veränderung bewirken will, darf keine Angst vor den möglichen Konsequenzen haben, wie Malala Yousafzai, ein pakistanisches Mädchen, das von einem Taliban-Schützen in den Kopf geschossen wurde. Dies geschah, weil sie sich offen für das Recht junger Mädchen einsetzte, zur Schule zu gehen, obwohl sie wusste, welche Gefahr sie dabei erleiden würde, und für die Gleichberechtigung von Frauen.
