Hinweis: Der folgende Artikel hilft Ihnen dabei: Wie der Einsatz von Social-Intranet-Plattformen Ihr Geschäft verbessern kann
Sollte ein Unternehmen Social-Intranet-Plattformen nutzen? Kann die Integration eines sozialen Intranets für eine Organisation von Vorteil sein? Manche Menschen glauben, dass die Schaffung eines sozialen Umfelds negative Konnotationen haben kann. Allerdings verändern sich in der modernen Welt die Grenzen von Büroräumen und Arbeit.
Es gibt viele Unternehmen, die an einem digitalen Arbeitsplatz arbeiten. Fernarbeit, flexible Arbeitszeiten und verstreute Arbeitskräfte sind ohne angemessene Kommunikation nicht möglich. Die Zusammenarbeit und Kommunikation in Ihrem Unternehmen muss in diesen Wandel passen.
Hier benötigt Ihr Unternehmen eine Social-Intranet-Plattform. Es handelt sich um eine Plattform, die Echtzeitkommunikation und sinnvolle Verbindungen zu einem integralen Bestandteil Ihres Unternehmens macht. Soziale Kontakte können also tatsächlich die Produktivität Ihres Unternehmens steigern.
Sozial und produktiv sein
Wenn Sie das Gefühl haben, dass ein wichtiger Teil Ihres modernen Büros fehlt, müssen Sie in eines der Besten investieren Social-Intranet-Plattformen. Moderne Unternehmen erleben eine Ära des Wandels. Sie nutzen viele Geräte und Tools, um ihre Belegschaft in den digitalen Arbeitsplatz zu integrieren.
Das soziale Intranet kommt ins Spiel, wenn diese anderen Tools und Geräte diese Integrität nicht erreichen. Dieses Intranet dient dem Zweck von Teamseiten, Social-Media-Plattformen und Portalen. Ihre Mitarbeiter erhalten einen Ort, der eine einfache Zusammenarbeit, Kommunikationsfreiheit, selbst erstellte Inhalte und schnellen Zugriff auf Personen unterstützt.
Ein soziales Intranet kann den Erfolg durch Funktionen wie ansprechende Kollaborationsplattformen, flexible Verwaltungssysteme und leistungsstarke Suchfunktionen steigern. Dadurch erhalten Sie maximale Produktivität. Ihre Mitarbeiter teilen Ideen und Wissen. Sie können in Ihrer gesamten Organisation Communities aufbauen.
Diese Art von Intranet übernimmt umfangreiche soziale Funktionen wie Bloggen, Markieren, Kommentieren, Teilen und Liken. So können sich Mitarbeiter in einem Geschäftsumfeld problemlos vernetzen. Ihre Mitarbeiter können ihre Wochenendfotos usw. hochladen.
Soziales Intranet und digitaler Arbeitsplatz
Die Technologie und die Art und Weise, wie kleine und große Unternehmen sich vernetzen und Informationen austauschen, haben sich im letzten Jahrzehnt verändert. Herkömmliche Werkzeuge können diese Drehungen und Wendungen jedoch nicht bewältigen. Ein soziales Intranet kann. Seine Flexibilität ermöglicht die Entwicklung neuer Funktionen und integrierter Anwendungen.
Bringen Sie Ihr eigenes Gerät mit und smartphones werden an Arbeitsplätzen auf der ganzen Welt akzeptiert. Die Grenzen zwischen PCs, Laptops und Mobiltelefonen werden immer kleiner. Abhängig von Ihrem Unternehmen können viele Aufgaben auf einem Laptop oder sogar einem Smartphone erledigt werden.
Daher sollte Ihr soziales Intranet auch mobilfähige Funktionen bieten, damit Sie vollständig auf eine digital ausgerichtete Belegschaft umsteigen können. Sie können virtuelle Büros aufbauen. Dadurch ist es ganz einfach, mit Kollegen in Kontakt zu treten, zusammenzuarbeiten und zu kommunizieren.
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Einige Beispiele für soziale Intranets
Viele Kunden haben ihre Intranet-Software auf die Verwendung als soziale Intranets zugeschnitten. Dies hilft ihnen tatsächlich bei einer starken Kommunikation. Ihre gemeinsamen Bemühungen sind jetzt lohnender. Sehen wir uns einige Echtzeitbeispiele an, um die Wirksamkeit eines sozialen Intranets zu sehen.
- Mitarbeiteranerkennungsprogramm
Ein soziales Intranet bietet Ihnen die beste Möglichkeit, Mitarbeiteranerkennungsprogramme zu verwalten. Die Anerkennung des Beitrags eines Mitarbeiters vor allen Mitarbeitern ermutigt alle und steigert das Engagement.
Mitarbeiter großer Unternehmen können leicht unsichtbar werden. Sie können ein soziales Intranet nutzen, um ihnen eine Stimme zu geben. Dies trägt auch dazu bei, Sprach-, Standort- und Dienstaltersbarrieren zu beseitigen.
- Ein Raum für Ideen und Wissensaustausch
Große und globale Unternehmen haben geografisch verteilte Arbeitskräfte. Ein soziales Intranet schafft einen Raum, in dem Ihre Mitarbeiter ihre Ideen und ihr Wissen teilen können.
Positive Unternehmenskultur
Wenn Sie Ihr Intranet nutzen, um die Leistungen Ihrer Mitarbeiter zu feiern, schaffen Sie eine positive Unternehmenskultur. Indem Sie alle über wichtige Ereignisse auf dem Laufenden halten, senden Sie die Botschaft, dass jeder Teil dieser Kultur ist.
