Wie viel verdienen Social Media Manager? Nun, das kommt darauf an.
Wir wissen, dass das wahrscheinlich nicht die Antwort ist, nach der Sie suchen, aber es ist die Wahrheit. Die Gehaltsspanne wird von allem beeinflusst, vom geografischen Standort bis hin zu der Anzahl der Berufsjahre und vielem mehr.
Glücklicherweise gibt es unzählige Quellen, die Daten zu diesen Variablen gesammelt haben. Wenn Sie nach einem durchschnittlichen Social-Media-Gehalt für Ihre individuelle Situation suchen, werden Sie es wahrscheinlich in diesem Artikel finden.
Wir haben Daten aus Quellen im gesamten Internet zusammengestellt, um Ihnen alles Wissenswerte über das durchschnittliche Gehalt eines Social Media Managers zu liefern. Nutzen Sie diese Informationen, um faire Erwartungen zu setzen und das Gehalt auszuhandeln, das Sie verdienen.
Wie hoch ist das durchschnittliche Gehalt eines Social Media Managers?
Social Media Management wurde als Karriereweg zunächst in Frage gestellt, ist aber inzwischen zu einer Aufgabe geworden, die das gesamte Team erfüllen muss. Aufgrund dieser neuen Umstände konkurrieren Unternehmen um Talente und schaffen so einen idealen Markt für diejenigen, die eine Karriere in den sozialen Medien anstreben.
Schauen wir uns an, wie sich all diese Veränderungen auf das Grundgehalt von Social-Media-Managern aller Art auswirken. Hier sind die Gehaltsspannen, die Sie je nach geografischem Markt, Branche, Erfahrung, Ausbildung und Geschlecht erwarten können.
Wie viel verdienen Social Media Manager in den USA?
In den USA tätige Social-Media-Manager müssen mit Gehaltsschwankungen rechnen, die von der Region abhängen, in der sie tätig sind.
Ab September 2022 beträgt das durchschnittliche Gehalt für Social-Media-Vermarkter in den USA ein Grundgehalt von rund 70.000 US-Dollar mit der Möglichkeit einer zusätzlichen Vergütung von über 6.000 US-Dollar.
Quelle: Eingebaut
So ändert sich diese Zahl, wenn Sie bestimmte Städte in den USA betrachten:
- New York, NY Seite 1: 76.908 USD
- Los Angeles, Kalifornien: 71.380 USD
- Chicago, Illinois: 66.974 USD
- Miami, Florida: 80.750 USD
- Denver, Colorado: 65.978 USD
Laut einer aktuellen Studie von Upwork gehen über 40 Millionen amerikanische Arbeitnehmer davon aus, in den nächsten Jahren von zu Hause aus zu arbeiten. Wenn Sie ein Social-Media-Manager sind, der sich selbst zu ihnen zählt, sehen Sie ein Durchschnittsgehalt von 71.000 US-Dollar.
Wie viel verdienen Social Media Manager in Europa?
Den Ergebnissen der britischen und irischen Ausgabe des Zoho Social Index™ zufolge ist die Einstellung von Social-Media-Talenten heute die größte Herausforderung für europäische Social-Media-Teams.
Dank der wachsenden Bedeutung der sozialen Medien in Europa ist der Wettbewerb um Stellenangebote in der Region immer größer geworden. Hier sind die durchschnittlichen Gehälter, die Social Marketer in ganz Europa laut Glassdoor erzielen können:
Wie viel verdienen Social Media Manager in verschiedenen Branchen?
Wenn es um soziale Aspekte geht, scheinen einige Branchen andere zu übertreffen.
Dies kann an der Einbindung des Publikums oder an den Möglichkeiten zur Inhaltserstellung liegen. Wie dem auch sei, diese soziale Leistung spiegelt sich oft im Verdienstpotenzial eines Social-Media-Managers wider.
Zippia Ihre Gehaltsdaten für Social Media Manager nach Branchen segmentiert und festgestellt, dass Fachkräfte in folgenden Bereichen arbeiten:
- Im Technologiebereich ist mit einem Durchschnittsgehalt von 76.786 US-Dollar zu rechnen.
- Im Fertigungsbereich beträgt das Durchschnittsgehalt 71.841 US-Dollar.
- Im Finanzbereich beträgt das Durchschnittsgehalt 68.394 USD
- Im Einzelhandel beträgt das Durchschnittsgehalt 68.247 US-Dollar.
Wie viel verdienen Social Media Manager je nach Erfahrung?
Social Media gibt es offiziell schon lange genug, um die Karriereverläufe von Social Media Managern langfristig beobachten zu können. Das heißt, es gibt neue Daten darüber, was Marketer mit zunehmender Erfahrung verdienen können.
Rachel KartenSocial-Media-Berater und Autor des Newsletters „Link In Bio“, befragte 1.000 Social Marketer, um Vergütungstrends analysierenIhre Forschung ergab, dass:
- Social-Media-Profis mit 1-3 Jahren Erfahrung verdienen ein durchschnittliches Gehalt von 56.605 US-Dollar
- Social-Media-Profis mit 3-5 Jahren Erfahrung verdienen ein durchschnittliches Gehalt von 64.320 US-Dollar
- Social-Media-Manager mit 5-7 Jahren Erfahrung verdienen ein durchschnittliches Gehalt von 78.129 US-Dollar
Wie viel verdienen Social Media Manager nach Geschlecht?
Geschlechterungleichheit bei der Bezahlung ist ein ständiges Problem im Marketing. Der durchschnittliche Lohnunterschied für Vollzeitbeschäftigte beträgt satte 12,6%.
Diese Diskrepanzen gibt es auch in der Welt der sozialen Medien. Kartens Social Media Compensation Survey untersuchte das Durchschnittsgehalt nach Geschlecht und fand heraus:
- Männer erhalten ein durchschnittliches Gehalt von 78.989 US-Dollar
- Frauen erhalten ein durchschnittliches Gehalt von 71.223 USD
- Nichtbinäre Personen erhalten ein durchschnittliches Gehalt von 63.536 USD
Wie viel verdienen freiberufliche Social Media Manager?
Freiberufliche Social-Media-Manager und -Berater haben die Möglichkeit, ihre Arbeitsbelastung und damit auch ihr Einkommen zu kontrollieren. Um den Cashflow aufrechtzuerhalten, müssen zunächst die richtigen Gebühren festgelegt werden.
Daten von Upwork zeigen, dass der Median Stundensatz für Social Media Manager liegt zwischen 14 und 35 US-Dollar.
Projektbasierte Tarife variieren je nach Unternehmensgröße und Projekttyp. Beispielsweise liegen die durchschnittlichen Kosten für Kontoverwaltungsdienste für kleine Unternehmen bei etwa 400 bis 2.000 US-Dollar. Größere Unternehmen hingegen zahlen für dieselben Dienste möglicherweise zwischen 2.500 und 10.000 US-Dollar.
3 Trends treiben Gehalt eines Social Media Managers Erwartungen
Die derzeitige Lage des US-Arbeitsmarktes ist, gelinde gesagt, verwirrend.
Trotzdem sollten aktuelle und angehende Social Media Manager optimistisch bleiben. In einer Welt, in der soziale Trends alles vom Kaufverhalten der Verbraucher bis zum Ruf einer Marke prägen, sind Social Media Manager kein „Nice-to-have“. Sie sind geschäftskritisch.
Um die anderen Einflussfaktoren hinter den oben aufgeführten Daten besser zu verstehen, werfen wir einen Blick auf drei Trends, die sich auf die Gehaltsvorstellungen von Social Media Managern auswirken.
Gehaltsvorstellungen erreichen Vorpandemie-Niveau
Zu Beginn der COVID-19-Pandemie senkten viele Arbeitssuchende ihre Gehaltsvorstellungen zugunsten der Stabilität in unsicheren Zeiten. Laut einer aktueller Bericht von Glassdoorsteigen diese Erwartungen wieder.
Der Geldbetrag, den Arbeitssuchende bei der Suche nach einer neuen Stelle erwarten, ist vom ersten Quartal 2021 bis zum ersten Quartal 2022 um 43 % gestiegen. Heute rechnen Arbeitssuchende damit, 34 % (oder 9.253 $) mehr als ihr aktuelles Gehalt zu verdienen.
Vor der Pandemie lag dieser Wert bei etwa 7.000 Dollar, es bleibt also noch einiges zu tun, um die Lücke zu schließen. Aber wenn dieser starke Anstieg ein Hinweis auf irgendetwas ist, dann darauf, dass diejenigen, die in den Bereichen Wirtschaft und Technologie arbeiten, diese Verluste möglicherweise schneller wieder wettmachen als erwartet.
Social-Media-Rollen werden spezialisierter
Wie viele Personen sind erforderlich, um eine strategische Präsenz in mehreren sozialen Netzwerken zu verwalten?
In der heutigen gesellschaftlichen Landschaft sind das ziemlich viele.
Die Nutzung sozialer Medien durch Verbraucher hat in den letzten Jahren stetig zugenommen. Immer mehr Menschen nutzen soziale Medien, um mit und über Unternehmen zu kommunizieren, wodurch neue Möglichkeiten innerhalb des Kanals entstehen. Gleichzeitig bedeutet dies auch mehr Arbeit für Social-Media-Teams.
Eine schnelle Suche auf einer beliebigen Jobbörse wird mehrere neue Stellenanzeigen aufdecken, die unter den Begriff Social Media Management fallen. Jede dieser neuen Stellen erfordert eigene Social Media-Kenntnisse, sei es Account Management, Daten und Analysen, Content-Erstellung oder Kundenbetreuung.
Durch diesen erweiterten Abteilungsspielraum sind neue Wege für den beruflichen Aufstieg entstanden, die Social Media Managern zu mehr Führungspositionen und höheren Gehältern verhelfen.
SMMs äußern sich gegen unfaire Erwartungen
Zu sagen, dass sich Social Media in den letzten Jahren weiterentwickelt hat, ist so, als würde man einem Social Media Manager sagen: „Wasser ist nass.“ Wer außerhalb des Social Media-Bereichs arbeitet, teilt diese Auffassung jedoch möglicherweise nicht.
https://twitter.com/ThisDhara/status/1452841655384645637
Diese Diskrepanz hat zu mehreren Stellenausschreibungen geführt, in denen eine einzelne Person die Arbeit eines ganzen Teams verlangt. Das ist eine veraltete Vorstellung davon, was ein Social Media Manager allein erreichen kann, und noch schlimmer, wenn damit auch ein veraltetes Gehalt verbunden ist.
Mehrere etablierte Social-Media-Manager haben unter MarketingTwitter ihrem Unmut über diese nicht erfüllten Erwartungen Luft gemacht. Um die Diskussion insgesamt besser zu verstehen, haben wir mit dem Advanced Listening-Tool von Zoho Social Tweets analysiert, die vom 1. Januar 2022 bis zum 17. August 2022 zu diesem Thema gesendet wurden.
Wir haben festgestellt, dass seit Anfang 2022 2.183 Autoren über 430.000 Engagements erzielt haben, nachdem sie sich über Diskrepanzen zwischen Arbeit und Gehaltsvorstellungen für Social-Media-Manager geäußert hatten. Dieser Tweet von @ChiThukral fasst das Gespräch gut zusammen:
alles, was ein Social Media Manager tut: Marketing, Content-Erstellung, Grafikdesign, Videobearbeitung, Community-Management, Strategie, Texterstellung, Kundensupport und Veröffentlichung auf 8 Kanälen
Der Social-Media-Tag ist eine Erinnerung daran, ihnen Anerkennung und Respekt zu zollen und ihnen ihren Wert zu zahlen.
— chi (@ChiThukral) 30. Juni 2022
Social-Media-Manager sind Experten, wenn es darum geht, Marken und Anliegen bekannter zu machen. Da sie diese Fähigkeiten nutzen, um ihre Karriere und ihr Gehalt zu fördern, werden wir auch in Zukunft steigende Durchschnittsgehälter sehen.
Holen Sie sich die Gehalt eines Social Media Managers du verdienst
Wenn es um Gehaltsverhandlungen geht, ist Vorbereitung unerlässlich. Das Sammeln marktspezifischer Gehaltsdaten vor Beginn des Gesprächs kann einen fairen Verhandlungsprozess gewährleisten. Sie müssen Ihren Wert kennen.
Wenn Sie mehr über Ihren Aufstiegspfad in der wilden Welt der sozialen Medien erfahren möchten, lesen Sie diesen Leitfaden zu Karrieren in den sozialen Medien. Wir haben Insiderinformationen zu sieben verschiedenen Karrierepfaden, damit Sie Ihren Traumjob finden können.
